- Планирование мер по социально-педагогической поддержке обучающихся в процессе социализации.
- Организация социально-педагогической поддержки детей в процессе социализации.
- Организационно-методическое обеспечение социально-педагогической поддержки обучающихся.
Сортировка пластиковых крышек по маркировке и цвету.
Участие в разработке перспективных и годовых финансовых планов, баланса ФОТ, планов технического перевооружения подразделения;
Контроль формирования планов-графиков в Project;
Формирование отчетов, планов, устранение замечаний по балансовой комиссии;
Разработка и согласование должностных инструкций, положений о подразделении;
Формирование и ведение графика отпусков сотрудников;
Организация участия сотрудников в выставочных мероприятиях;
Обеспечение и выпуск публикаций: оформление и согласование статей, экспертных заключений;
Организация проведения закрытых совещаний с представителями сторонних предприятий, заказчиками;
Адаптация новых сотрудников (организация ознакомления новых сотрудников с инструкциями, электронными ресурсами подразделения);
Организация обучения и повышения квалификации сотрудников подразделения;
Формирование и актуализация штатного расписания подразделения;
Оформление командировочных документов для руководящего состава подразделения;
Координация работ с подразделениями предприятия в целях обеспечения хозяйственной деятельности;
Выполнение поручений руководителя.
Высшее образование (желательно экономическое);
Знание MS EXCEL;
Желательно знание MS Project.
АО «НПП «Радар ммс» - одно из ведущих производственных предприятий Санкт-Петербурга. В настоящее время мы - это более 4 000 квалифицированных специалистов.
Мы - это:
Мы - это:
Чем предстоит заниматься:
Мы ожидаем от кандидата:
Условия:
Работу в одном из ведущих в России промышленном предприятии по созданию радиоэлектронных комплексов и разработке программного обеспечения:
АО «НПП «Радар ммс» один из лидеров в области создания радиоэлектронных систем и комплексов, точного приборостроения и программного обеспечения.
Мы стабильно растем и развиваемся, сейчас мы находимся в поисках крутого инженера-схемотехника, который станет частью нашей профессиональной команды.
Задачи нового сотрудника:
Мы ищем специалиста с:
Работа в нашей команде – это:
оплата жилья до года или проживание в квартирах за счет работодателя,заселение сразу же в день вашего приезда
компенсация переезда;
АО «НПП «Радар ммс» - один из лидеров в области создания радиоэлектронных систем и комплексов, точного приборостроения, программного обеспечения.
В связи с расширением производства и увеличением объема сварочных работ приглашаем на работу Электрогазосварщика.
Обязанности:
Требования:
Условия:
АО "НПП "Радар ммс" - ведущее промышленное предприятие Санкт-Петербурга, является одним из лидеров российского рынка микроэлектроники и микросистемотехники.
Сильная научная составляющая в структуре предприятия, современные производственные площади, собственный комплекс моделирования и испытаний позволяют АО "НПП "Радар ммс" производить высокотехнологичную и конкурентоспособную продукцию, имеющую спрос на российском и зарубежном рынках.
Мы приглашаем в свою команду молодых специалистов, готовых к обучению.
Чем предстоит заниматься:
Требования:
Что мы предлагаем:
АО «Научно-производственное предприятие «Радар ММС» – один из лидеров в области создания радиоэлектронных систем и комплексов специального и гражданского назначения, точного приборостроения, специального программного обеспечения, признанный системный интегратор бортового радиоэлектронного оборудования.
Чем предстоит заниматься:
Требования:
Обязанности:
Условия:
Ваши задачи:
Санкт-Петербург, проспект Металлистов, 7
АО «Научно-производственное предприятие «Радар ммс» – один из лидеров в области создания радиоэлектронных систем и комплексов специального и гражданского назначения, точного приборостроения, специального программного обеспечения, признанный системный интегратор бортового радиоэлектронного оборудования.
Обязанности:
Условия:
УСЛОВИЯ:
- фиксированный оклад от 42800 руб./мес. Итоговый оклад обсуждается на собеседовании;
- компенсация питания 6 000 руб./мес.;
- ежемесячная премия от 2100 руб./мес. (по положению о премировании);
- возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании после прохождения интеграции (до + 23900 руб./мес.).
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
ОБЯЗАННОСТИ:
ТРЕБОВАНИЯ:
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
УСЛОВИЯ:
- фиксированный оклад от 45000 руб./мес. Итоговый оклад обсуждается на собеседовании;
- компенсация питания 6 000 руб./мес.;
- ежемесячная премия от 2250 руб./мес. (по положению о премировании);
- возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании после прохождения интеграции (до + 26500 руб./мес.).
ОБЯЗАННОСТИ:
ТРЕБОВАНИЯ:
БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
Вакансия компании ХОМИКС
ХОМИКС - производственная компания, специализирующаяся на обработке натурального камня и художественной ковке.
Из мрамора и гранита мы создаем типовые изделия и индивидуальные проекты. Ступени, подоконники, столешницы, брусчатка, фасадная плитка и многое другое. Мы также занимаемся установкой, гарантийным и сервисным обслуживанием, а также реставрацией и реконструкцией исторических объектов.
За 19 лет у нас сотни довольных клиентов и десятки строительных компаний, с которыми мы сотрудничаем.
Присоединяйтесь к нашей успешной команде и создавайте красоту вместе с нами!
Обязанности:
- Работа на территории строительной базы;
- Работа на станке с обучением по производству уличной гранитной плитки;
- Работа на дробилке природного камня;
- Упаковка изделий из камня, выпущенных на собственном производстве;
- Подготовка к транспортировке/ разгрузке изделий из природного камня, метал. изделий из художественной ковки;
- Обучение / работа по погрузчике, если есть такая необходимость (доплата за работу на погрузчике);
- Помощь в установке деталей из природного камня на столы станков;
- Работа с бензо/электроинструментом.
Требования:
- Любой опыт работы.
- Стремление к обучению и освоению новых навыков.
- Умение работать на манипуляторе будет вашим преимуществом (доплата за выполнение данной работы).
Условия:
- Полная занятость, Официальное оформление (если есть желание).
- Проживание (возможно).
- Работа 5/2, возможны переработки, возможен выбор графика работ.
- Зарплата будет зависеть от объема и кол-во выполненной работы за месяц+ доплата и премирование при переработках и работе в выходные дни.
- Обучение работы на по погрузчике, если есть такая необходимость (доплата за работу на погрузчике).
- Территория Базы располагается в 5 мин. от ж/д станции ПОСТ КОВАЛЕВО.
Выполнение поднадзорных сварных швов трубопроводов отопления под давление.
Должен иметь первичную аттестацию НАКС — 1 уровня.
Сварка трубных элементов паровых котлов давлением до 1,6 МПа.
Сварка трубопроводов технологических, трубопроводов пара и воды.
УСЛОВИЯ:
- фиксированный оклад от 56200 руб./мес. Итоговый оклад обсуждается на собеседовании;
- компенсация питания 6000 руб./мес.;
- ежемесячная премия от 2810 руб./мес. (по положению о премировании);
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
- материальная помощь в трудных ситуациях;
- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал.
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
ОБЯЗАННОСТИ:
ТРЕБОВАНИЯ:
- ежемесячной премии 5% от оклада;
- квартальной премии до 25% от квартального дохода;
- ежемесячной премии 5% от оклада;
- квартальной премии до 25% от квартального дохода;
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- стильная форма, комната отдыха;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
Ваши задачи:
Санкт-Петербург, 1-й Верхний переулок, 10А
Список профессий