Работа Коммунар, свежие вакансии

• Проводите первичное консультирование (телефон, интернет, личные обращения) о мероприятиях учреждения;
• Взаимодействуете с клиентами Центра и их родителями;
• Учитываете и контролируете посещения мастерских клиентами Центра, групповых и индивидуальных занятий со специалистами;
• Ведете документацию о деятельности Центра, оформляете и ведете документацию о клиентах Центра;
• Участвуете в оставлении расписания работы клиентов, ведете табели;
• Участвуете в закупке расходных материалов для нужд Центра;
• Выполняете иные поручения руководителя в рамках должностных обязанностей.

Что мы ждем от кандидатов?

- Готовность к активным продажам

- Умение запоминать большое количество информации

- Способность найти подход к любому покупателю

- Ориентированность на качественный сервис

Твой рабочий день — это

- Динамичная работа и выполнение планов продаж

- Создание уникальных образов для наших покупателей

- Поддержание порядка в зале и в примерочных

- Участие в разборе поставки и пополнении зала

Calzedonia Group предлагает:

- Официальное оформление и стабильную заработную плату

- Гибкий график для студентов (5/2 по 6 или 8 часов c плавающими выходными)

- Обучение и развитие наших сотрудников

- Форму из новых коллекций, а также безлимитную скидку на бренды Calzedonia, Intimissimi, Tezenis, Intimissimi Uomo – 30%, Falconeri – 50%

Молодая дружная команда с опытными наставниками ждет тебя в магазинах Tezenis!

Оставь свой отклик на вакансию и вдохновись стилем нашей работы!

• Техническое (плановое) обслуживание многоквартирного дома, в т. ч. офисного помещения: ежедневный осмотр коммуникаций, выполнение мелких плотницких, сантехнических, слесарных, электромонтажных работ.
• Техническое обслуживание, эксплуатация и ремонт сетей ХВС, ГВС, отопления, сантехнических приборов;
• Обслуживание и ремонт оборудования индивидуальных тепловых пунктов, водомерных узлов и иных инженерных коммуникаций;
• Устранение засоров в канализации и сантехнических приборах;
• Устранение/предупреждение неисправностей/аварий, в т.ч. по заявкам собственника/арендаторов;
• Ведение учета выданного инструмента;
• Проведение плановых обходов территории площадки и расположенных на ней зданий и сооружений, ведение и контроль журналов на техническое обслуживание/устранение неисправностей, отработка заявок собственников.

Ремонт газовой аппаратуры. Техническое обслуживание газопроводов и газового оборудования.

Партнерство:

• Помощь в развитии лидов команд в области управления командой, поддерживая в различных ситуациях, а также в построении кросс-функционального взаимодействия на уровне лидов и команд;

• Работа с конфликтами и разрешение проблем в командах, а также конфликтов между командами;

• Экспертное сопровождение организационных изменений;

• Участие в анализе рынка труда, общей ситуации, конкурентов;

• Участие в построении командного roadmap;

• Консультирование лида по вопросам трудового законодательства.

Работа с командами:

• Системная работа с командами отдела маркетинга;

• Помощь командам в достижении бизнес-показателей с помощью выстроенных HR-процессов и метрик (орг.структура, текучесть, вовлеченность и др.);

• Управление численностью команды совместно с лидами, анализ и оценка потребностей в персонале, в том числе участие в процессе найма и отбора сотрудников, проведение собеседований и принятие решений о приеме;

• Планирование затрат на персонал в соответствии с результатами и бизнес-потребностями;

• Ответственность и контроль HR-процессов - онбординг новых сотрудников, мотивация, работа с потенциалом и помощь в развитии, оффбординг;

• Помощь в выявлении потребности в развитии сотрудников команды, обеспечение развития компетенций и дальнейшего применения их в работе в рамках бизнес-потребностей (тренинги, внутренний менторинг и др.).

• Работа над крупными проектами отдела персонала.

• Анализ HR-метрик и выстраивание работы по улучшению показателей

• Анализ бизнес-метрик команд и приоритезация эйчар беклога на основе этого анализа

• Имплементация и контроль глобальных флоу центров экспертизы на уровне своих команд

Что мы ждем от кандидатов?

- Готовность к активным продажам

- Умение запоминать большое количество информации

- Способность найти подход к любому покупателю

- Ориентированность на качественный сервис

Твой рабочий день — это

- Динамичная работа и выполнение планов продаж

- Создание уникальных образов для наших покупателей

- Поддержание порядка в зале и в примерочных

- Участие в разборе поставки и пополнении зала

Calzedonia Group предлагает:

- Официальное оформление и стабильную заработную плату

- Гибкий график, также для студентов (5/2 по 8 часов c плавающими выходными)

- Обучение и развитие наших сотрудников

- Форму из новых коллекций, а также безлимитную скидку на бренды Calzedonia, Intimissimi, Tezenis, Intimissimi Uomo – 30%, Falconeri – 50%

Молодая дружная команда с опытными наставниками ждет тебя в магазинах Tezenis!

Оставь свой отклик на вакансию и вдохновись стилем нашей работы!

Что мы ждем от кандидатов?

- Готовность к активным продажам

- Умение запоминать большое количество информации

- Способность найти подход к любому покупателю

- Ориентированность на качественный сервис

Твой рабочий день — это

- Динамичная работа и выполнение планов продаж

- Создание уникальных образов для наших покупателей

- Поддержание порядка в зале и в примерочных

- Участие в разборе поставки и пополнении зала

Calzedonia Group предлагает:

- Официальное оформление и стабильную заработную плату

- Гибкий график для студентов (5/2 по 6 или 8 часов c плавающими выходными)

- Обучение и развитие наших сотрудников

- Форму из новых коллекций, а также безлимитную скидку на бренды Calzedonia, Intimissimi, Tezenis, Intimissimi Uomo – 30%, Falconeri – 50%

Молодая дружная команда с опытными наставниками ждет тебя в магазинах Calzedonia!

Оставь свой отклик на вакансию и вдохновись стилем нашей работы!

Что мы ждем от кандидатов?

• Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года
• Умение запоминать большое количество информации
• Умение работать в команде
• Инициативность и вовлеченность во все процессы магазина
• Высокий уровень самоорганизации

Твои задачи это:

• Разбор поставки
• Пополнение зала продукцией со склада
• Поддержание склада магазина в полном порядке

Calzedonia Group предлагает:

• Официальное оформление и стабильную заработную плату
• Возможность совмещения работы и учебы (5/2 по 8 часов ночные и дневные смены c плавающими выходными)
• Обучение и развитие наших сотрудников
• Форму из новых коллекций, а также безлимитную скидку на бренды Calzedonia, Intimissimi, Tezenis, Intimissimi Uomo – 30%, Falconeri – 50%

Молодая дружная команда с опытными наставниками ждет тебя в магазинах Tezenis!

Оставь свой отклик на вакансию и вдохновись стилем нашей работы!

УСЛОВИЯ:

• Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
• График работы: 5/2 (по 8 часов - смены в утро, день и вечер), скользящие выходные;
• Совокупный уровень дохода от 62200 до 73800 руб./мес. (до вычета налогов):

- фиксированный оклад от 56200 руб./мес. Итоговый оклад обсуждается на собеседовании;

- компенсация питания 6000 руб./мес.;

- ежемесячная премия от 2810 руб./мес. (по положению о премировании);

• Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального заработка;
• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине);
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

• Расширенный социальный пакет:

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;

- материальная помощь в трудных ситуациях;

- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- стильная форма, комната отдыха.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Взаимодействовать с клиентами направления ПРОФИ\B2B (строительные бригады, подрядчики, УК, ТСЖ, HoReCa, производственные компании и др.);
• Принимать и обрабатывать заказы клиентов по всем каналам коммуникаций (в магазине, через сайт, мессенджеры, соц. сети);
• Консультировать клиентов: выявление потребностей, предложение альтернативных товаров по необходимости, согласование условий и сроков доставки/самовывоза;
• Сопровождать клиента на всех этапах продажи – от заключения договора и первого заказа до отгрузки;
• Контролировать исполнения/закрытия заказов, ведение отчетности и документооборота.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыт продаж;
• Умение вести телефонные переговоры и личные встречи с клиентами;
• Умение работать в команде на общий результат;
• Готовность изучать и совершенствовать знания по товару в процессе работы;
• Готовность развиваться и быть в курсе новинок на рынке товаров для ремонта и строительства;
• Уверенный пользователь ПК.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Разработка стратегии развития отдела
• Привлечение и развитие клиентов б2б
• Планировать продажи по доле, прибыли, товарным группам
• Поиск коммерческого потенциала, направленного на повышение товарооборота магазина
• Подтвержденные достижение показателей продаж и финансовых результатов
• Организация работы команды отдела
• Формировать эффективную команду – подбор, мотивация, развитие потенциала сотрудников
• Сопровождать обучение своей команды, том числе обучение специалистов в "полях"
• Формирование кадрового резерва
• Работа с вовлеченностью, стабильностью персонала
• Обучать команду продажам через личный пример продаж

ТРЕБОВАНИЯ:

• Управление командой от 12 человек (менеджеры и специалисты)
• Понимание коммерческих показателей и умение на них влиять
• Лидерство, умение вести команду за собой и умение добиваться результатов от каждого члена команды, сопровождение менеджеров и специалистов
• Опыт кросс-функционального взаимодействия
• Создание НЕ материальной мотивации команды
• Опыт ведения переговоров на уровне первых лиц (обязательно)

УСЛОВИЯ:

• Интересная работа в крупной развивающейся компании
• Неограниченные возможности для роста и реализации своего потенциала в связи с динамичным развитием компании
• Конкурентная официальная заработная плата (по результатам собеседования)
• Развитая система премирования, справедливая оценка результатов вашей работы
• Прогрессирующая система льгот, зависящая от стажа работы в компании. В базовый пакет для новых сотрудников входит добровольное медицинское страхование (включая стоматологию), компенсация питания, корпоративная форма.
• Корпоративное обучение
• Соблюдение Трудового Кодекса РФ
• График 5/2
• Адрес магазина обсуждается

​​​​

Calzedonia Group – международная компания, объединяющая более 5000 магазинов (Calzedonia, Intimissimi, Intimissimi Uomo, Tezenis, Falconeri) в 50 странах по всему миру. На территории России уже открыто более 550 магазинов, и компания продолжает развиваться благодаря высокому профессионализму своих сотрудников.

Calzedonia Group предлагает:

• Официальное оформление
• Стабильную заработную плату (фиксированный оклад + ежемесячный бонус по итогам работы магазина)
• Полноценный онбординг при вступлении в должность (оплачиваемая стажировка от нашего тренингового отдела)
• Ассессменты несколько раз в год с возможностью роста по системе грейдов с увеличением окладной части
• Карьерный рост
• Развивающие и мотивирующие тренинги
• Бонусы по программе "Приведи друга" от 15.000 до 25.000 руб.
• Конкурсы от компании
• Возможность совмещения работы и учебы (5/2 по 8 часов c плавающими выходными)
• Форму из новых коллекций, а также безлимитную скидку на бренды Calzedonia, Intimissimi, Tezenis, Intimissimi Uomo – 30%, Falconeri – 50%

Что мы ждем от кандидатов?

• Опыт работы на аналогичной позиции от 6 месяцев
• Умение работать с KPI (UPT, ATV, конверсия)
• Ориентированность на качественный сервис
• Опыт управления командой (подбор, обучение, мотивация и развитие сотрудников)
• Стрессоустойчивость и готовность к работе в режиме многозадачности
• Высокий уровень самоорганизации и вовлеченности во все процессы

Твои задачи это:

• Координация всех процессов магазина
• Активное взаимодействие с покупателями для обеспечения высокого уровня сервиса
• Аналитика эффективности работы магазина
• Достижение выполнения планов продаж и повышение KPI
• Подбор, обучение, мотивация и управление командой
• Визуальный мерчандайзинг

Молодая дружная команда с опытными наставниками ждет тебя в магазинах Calzedonia!

Оставь свой отклик на вакансию и вдохновись стилем нашей работы!

• Техническое обслуживание и ремонт отдельных систем и оборудования по заданию главного инженера /управляющего;
• Обходы объекта и технических помещений;
• Сезонная подготовка зданий, систем и оборудования;
• Устранение повреждений, неисправностей и другие работы по заявкам;
• Выполнение разовых работ по распоряжению главного инженера/ управляющего (в рамках должностной инструкции);
• Проведение профилактических работ по предупреждению возможных аварийных ситуаций. При аварийных ситуациях, при отсутствии главного инженера, в кратчайшие сроки производить ремонт инженерного оборудования по согласованию с руководством;

• Контроль за внешним благоустройством объекта, по необходимости, локальный ремонт/замена элементов (фасад, кровля, уличные фонари, ливнестоки.).

• Выполнение строповки (обвязки) грузов или специальных вспомогательных приспособлений для производства погрузочно-разгрузочных работ совместно с грузоподъемным механизмом (ГПМ).

• Работа с кран-балками (управление с пола), разгрузка металла и заготовок по рабочим станкам, перемещение металла и заготовок по участку, распределение заготовок по спец.таре.
• выполнение всех правил техники безопасности,
• подготовка места под хранение,
• проверка грузов на предмет возможности осуществления погрузоразгрузочных работ,
• подборка оборудования и материалов для фиксации грузов,
• правильная фиксация строп.

МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее.

Чем предстоит заниматься:

• вести анализ рынка технологий, оценивать применимость на конвергентной транспортной сети;
• организовывать разработку схем технических решений для реализации новых проектов в части подключения B2B клиентов, готовить эскизный проект решения;
• определять сетевые ресурсы (APN, VRF и т.д.), необходимые для реализации технических решений;
• взаимодействовать с поставщиками оборудования и ПО опорной сети по вопросам реализации услуг NB-IoT;
• разрабатывать программные решения по интеграции оборудования с платформами NB-IoT.

Что мы ждём от кандидата:

• высшее техническое образование;
• опыт работы с IP сетями, IP/MPLS, маршрутизацией;
• знание технологий IoT.

Что мы предлагаем:

• официальное трудоустройство в штат компании;
• оклад 141 000 руб. до вычета налогов + годовая премия в размере 20% от годового дохода;
• гибридный график работы 5/2;
• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
• страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
• компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
• мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
• подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
• собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития

# IoT # NB-IoT # MPLS

Что мы ждем от кандидатов?

— Готовность к активным продажам

— Умение запоминать большое количество информации

— Способность найти подход к любому покупателю

— Ориентированность на качественный сервис

Твой рабочий день – это

— Динамичная работа и выполнение планов продаж

— Создание уникальных образов для наших покупателей

— Поддержание порядка в зале и в примерочных

— Участие в разборе поставки и пополнении зала

Calzedonia Group предлагает:

— Официальное оформление и стабильную заработную плату

— Гибкий график (5/2 по 6 или 8 часов c плавающими выходными)

— Обучение и развитие наших сотрудников

• Форму из новых коллекций, а также безлимитную скидку на бренды Calzedonia, Intimissimi, Tezenis, Intimissimi Uomo – 30%, Falconeri – 50%

Молодая дружная команда с опытными наставниками ждет тебя в магазинах Intimissimi Uomo!

Оставь свой отклик на вакансию и вдохновись стилем нашей работы!

• Обеспечение всех направлений департамента маркетинга регулярной, обновляемой и автоматизированной отчетностью;
• Создание процессов взаимодействия и их осуществление совместно с продуктовой командой и командой дата аналитиков;
• Доработка текущей модели атрибуции с учетом данных мобильных приложений;
• Формирование и проверка гипотез по улучшению конверсий воронок для различных каналов привлечения трафика, A/B тестирование;
• Поиск, изучение и внедрение лучших практик в работу отдела;
• Работа по формированию, управлению и развитию команды data-аналитиков;
• Создание системы прогнозирования и модели оценки эффекта медийных кампаний и влияния роста знания Бренда на бизнес-показатели компании;
• Прогнозирование эффективности маркетинговых и рекламных акций, спецпроектов, формирование отчетов по результатам их проведения, рекомендаций по улучшению.

Что мы ждем от кандидатов?

• Готовность к активным продажам
• Умение запоминать большое количество информации
• Способность найти подход к любому покупателю
• Ориентированность на качественный сервис

Твой рабочий день — это:

• Динамичная работа и выполнение планов продаж
• Создание уникальных образов для наших покупателей
• Поддержание порядка в зале и в примерочных
• Участие в разборе поставки и пополнении зала

Calzedonia Group предлагает:

• Официальное оформление и стабильную заработную плату
• Гибкий график в том числе для студентов (5/2 по 6 или 8 часов c плавающими выходными)
• Обучение и развитие наших сотрудников
• Форму из новых коллекций, а также безлимитную скидку на бренды Calzedonia, Intimissimi, Tezenis, Intimissimi Uomo – 30%, Falconeri – 50%

Молодая дружная команда с опытными наставниками ждет тебя в магазинах Tezenis!

Оставь свой отклик на вакансию и вдохновись стилем нашей работы!

Что мы ждем от кандидатов?

• Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года
• Умение запоминать большое количество информации
• Умение работать в команде
• Инициативность и вовлеченность во все процессы магазина
• Высокий уровень самоорганизации

Твои задачи это:

• Разбор поставки
• Пополнение зала продукцией со склада
• Поддержание склада магазина в полном порядке

Calzedonia Group предлагает:

• Официальное оформление и стабильную заработную плату
• Возможность совмещения работы и учебы (5/2 по 8 часов ночные и дневные смены c плавающими выходными)
• Обучение и развитие наших сотрудников
• Форму из новых коллекций, а также безлимитную скидку на бренды Calzedonia, Intimissimi, Tezenis, Intimissimi Uomo – 30%, Falconeri – 50%

Молодая дружная команда с опытными наставниками ждет тебя в магазинах Tezenis!

Оставь свой отклик на вакансию и вдохновись стилем нашей работы!

• Подготовка ремонтных работ и определение потребности в запасных частях для ремонта оборудования;
• Обеспечение исправного состояния сантехнического оборудования, систем водяного и теплового снабжения;
• Разработка перспективных и текущих планов (графиков) различных видов ремонта оборудования (систем водоснабжения, канализации, вентиляции), а также мер по улучшению их эксплуатации и обслуживания;
• Оформление заявок на запасные части, инструмент, материалы, своевременное их приобретение.

• Организуете и проводите занятия в мастерской по изготовлению сувенирной продукции;
• Обучаете и прививаете навыки трудовой деятельности участникам мастерской;
• Формируете в трудовой мастерской удобную и благоприятную среду;
• Помогаете в организации для людей с инвалидностью рабочего пространства;
• Распределяет работу между участниками мастерской для выполнения заказа и контролируете выполнение заказа;
• Отслеживает качество выполняемой работы;
• Ведет учет выпускаемой продукции;
• Ведет отчет о выполненной работе.

-Помощь в выполнении монтажных работ по ремонту наружных сетей с помощью бестраншейной технологии прокладки трубопроводов - санация трубопровода;

- Помощь в работах по прочистке трубопроводов гидродинамическим методом или механическим способом (с помощью каналопромывочной машины);

- Участие в работах по телевизионной диагностике инженерных сетей с помощью роботов (с обучением);

-Соблюдение правил техники безопасности.

Заместитель начальника смены сектора:

1. Организует и контролирует работу смены Сектора.

2. Осуществляет руководство непосредственно ему подчиненными работниками смены Сектора и контролирует соблюдение ими трудовой и исполнительской дисциплины.

3. Контролирует ознакомление подчиненных работников смены Сектора с электронным справочником Сектора.

4. Обеспечивает обработку телефонных вызовов и электронных карточек сообщений в установленном порядке.

5. Обеспечивает полноту получения информации от заявителей, своевременное и корректное внесение ее в электронные карточки сообщений.

6. При отработке сообщений пользуется информацией из электронного справочника Сектора и руководствуется документами, регламентирующими обработку сообщений на портале «Наш Санкт-Петербург».

7. Дублирует голосом сообщения, требующие безотлагательного реагирования, в специализированные организации с использованием каналов телефонной связи.

8. Контролирует качество и своевременность приема входящих вызовов, точность учета и качество обработки сообщений по результатам общения с заявителем работников смены Сектора.

9. Осуществляет оперативный контроль над работой смены Сектора и принимает меры для более эффективной работы.

10. Осуществляет информационное взаимодействие со смежными структурными подразделениями Учреждения и со специализированными организациями.

11. Обновляет справочные и нормативные материалы на бумажных носителях, необходимые для текущей деятельности работников смены Сектора.

12. Организует и осуществляет информирование заявителей о принятых (планируемых) мерах по их сообщениям, а также о причинах возникновения проблемных ситуаций и сроках восстановления нормальных режимов для обеспечения безопасности жизнедеятельности.

- Выполняет мероприятия по обслуживанию и ремонту инженерных сооружений .

- Обеспечивает бесперебойную работу оборудования и устройств, надлежащее содержание элементов внешнего благоустройства, соблюдение санитарно – технических и противопожарных правил.

- Ведет необходимую докуентацию по направлению деятельности

• Оказывать помощь подразделениям в создании заявок на расходование средств, бюджетных заявок, проверять заявки на корректность заполнения в «Автоматизированной системе управления финансово-хозяйственной деятельностью» на базе 1С: УПП и согласовывать их, а также самостоятельно заводить заявки на расходование средств в рамках деятельности финансового отдела.
• Вести оперативную сводку по движению денежных средств и формировать реестры платежей на каждый платежный день Общества.
• Предоставлять в учреждения банков оформленные в установленном порядке запрашиваемые документы, в том числе по обязательному ежеквартальному мониторингу финансового состояния Общества и по выполнению ковенант, включенных в действующие кредитные договоры.
• Подготавливать финансовые отчеты по внутренним и внешним запросам, заполнять статистические формы отчетности.
• Выполнять финансовые расчеты по запросам, входящим в компетенцию главного специалиста финансового отдела.
• Вести внутренний документооборот в зоне ответственности финансового отдела, в т.ч. письма, служебные записки и т.п.
• Контролировать сделки по факторингу.
• Выполнять иные поручения начальника финансового отдела, входящие в сферу компетенции финансового отдела.
• Консолидировать план бюджета движения денежных средств в 1С: УПП.
• Выгружать отчеты из 1С: УПП в формат Excel
• Формировать отчетность об исполнении бюджета движения денежных средств.
• Формировать сводные пояснительные записки к планам и отчетам об исполнении планов.
• Формировать расчетные таблицы, расшифровки к плановым и фактическим показателям.

·         Диагностика детей

·         Проведение индивидуальных консультаций для детей и родителей

·         Проведение групповых занятий для целевой группы

·         Работа по технологии управления случаем (кейс-менеджмент), соблюдение процедур технологии

·         Взаимодействие со специалистами по социальной работе, привлеченными специалистами и сотрудниками партнёрских организаций, включенными в сопровождение семьи 

·         Проведение вебинаров для родителей и специалистов

·         Участие в подготовке и проведении общегородских мероприятий (фестивалей, акции)

·         Подготовка психологических заключений

·         Написание материалов для социальных сетей и сайта (психологическое просвещение)

·         Разработка программ групповой работы

·         Передача опыта и практик работы специалистам из партнёрских организаций, студентам

·         Подготовка отчетов о проделанной работе