Специалист вакансии Коммунар

-поиск транспортных компаний

-ведение документации

-работа в 1С

-контроль оплаты счетов

-составление графиков отгрузов 

Качественная влажная и сухая уборка служебных и технических помещений.

Уборка,складирование и утилизация мусора.

Работа неполного рабочего дня, по договоренности.

Занятость по договоренности.

• Формирование и исполнение ежегодного плана аттестации и оценки персонала,
• Организация ежегодной аттестации и периодической оценки (1 раз в 5 лет),
• Формирование кадрового резерва, осуществление работы с кадровым резервом,
• Разработка оценочных инструментов для оценки кандидатов на этапе подбора персонала,
• Построение системы наставничества в соответствии с действующими локально-нормативными документами,
• Разработка оценочных инструментов при отборе наставников, внутренних экспертов, участвующих в программах развития персонала и в разработке оценочных инструментов для оценки профессиональных компетенций,
• Оформление организационно-распорядительных документов (приказы, распоряжения и т.д.) по направлению деятельности,
• Разработка локально-нормативных документов по направлению деятельности.

Участвует:

- в составлении проектов текущих и перспективных планов материально-технического снабжения предприятия;

- в рассмотрении проектов договоров с поставщиками, в подготовке документов по претензиям к поставщикам, согласовании с поставщиками изменения номенклатуры, сроков и объемов поставок.

- в проведении технико-экономического анализа;

-в вовлечении в оборот сверхнормативных запасов, разрабатывать и осуществлять меры по их использованию, корректировке заявок на планируемый период;

-в проведении инвентаризации материальных средств;

-в подготовке и сдаче установленной отчетности.

Сбер — лучший работодатель России. У нас 14 тысяч подразделений по всей стране и возможности внутреннего развития для каждого сотрудника.

Наша команда помогает урегулировать задолженность по кредитным обязательствам добросовестным клиентам Сбера, попавшим в сложную финансовую ситуацию на досудебном этапе.

· Участие в переговорах с клиентами для взыскания и реструктуризации проблемной задолженности

· Сбор аналитической информации по подразделению

· Подготовка, координация и согласование документации внутри Банка

· Взаимодействие с клиентом напрямую по операционным запросам

· Регистрация сделок в МФЦ

· Обработка документов, направление в архив

· Высшее образование

· Знание ПК, уверенный пользователь Excel, Word

· Опыт работы в банковской сфере не менее 1 года

· Опыт работы в направлении взыскания задолженности является преимуществом

· Активность, целеустремленность, ответственность

· Стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников

· График: 5/2 с 09:00 до 18:00

· Официальное оформление с первого дня

· Ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника

· Льготные условия кредитования

· ДМС с первого дня и льготное страхование

· Бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров

· Корпоративная пенсионная программа

· Корпоративное обучение

• Обработка заявок и обращений от внутренних пользователей (через Service Desk или телефонные звонки);
• Осуществление технической поддержки и консультирования сотрудников ГК по вопросам корпоративного ИТ-обеспечения;
• Настройка прав доступа сотрудников к корпоративным системам (предоставление, актуализация, блокировка);
• Удалённая помощь, первичная диагностика и исправление проблем в работе корпоративного ПО и оборудования;
• Классификация и маршрутизация обращений в смежные отделы;
• Мониторинг работоспособности сервисов и инфраструктуры в Grafana (алерты);
• Оповещение пользователей о технических работах и массовых проблемах.

1.Разработка проектов локальных нормативных актов, обеспечивающих создание и функционирование системы управления охраной труда.

2.  Взаимодействие с представительными органами работников по вопросам условий и охраны труда и согласование локальной документации по вопросам охраны труда.

3.Переработка локальных нормативных актов по вопросам охраны труда в случае вступления в силу новых или внесения изменений в действующие нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права.

4. Выявление потребностей в обучении и планирование обучения работников по вопросам охраны труда.

5.Проведение вводного инструктажа по охране труда, координация проведения первичного, периодического, внепланового и целевого инструктажа, обеспечение обучения руководителей, обучения работников методам и приемам оказания первой помощи пострадавшим на производстве.

6.Оказание методической помощи руководителям структурных подразделений в разработке программ обучения работников безопасным методам и приемам труда, инструкций по охране труда.

7.   Осуществление проверки знаний работников требований охраны труда.

8.Информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты.

9.     Подготовка отчетной (статистической) документации работодателя по вопросам условий и охраны труда.

10. Выявление, анализ и оценка профессиональных рисков.

11. Разработка планов (программ) мероприятий по обеспечению безопасных условий и охраны труда, улучшению условий и охраны труда, управлению профессиональными рисками.

12. Организация проведения предварительных при приеме на работу и периодических медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров (освидетельствований), обязательных психиатрических освидетельствований.

13.     Координация и контроль обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, а также их хранения, оценки состояния и исправности; организация установки средств коллективной защиты.

14.Осуществление контроля за соблюдением требований нормативных правовых актов и локальных нормативных актов по охране труда, правильностью применения средств индивидуальной защиты, проведением профилактической работы по предупреждению несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, выполнением мероприятий, направленных на создание безопасных условий труда.

координация процессов в филиалах Общества по сбору исходных данных (СИД) в рамках формирования Заключения о возможности строительства;

получение информации о возможности присоединения объекта к сетям электроснабжения, газоснабжения, водоснабжения и водоотведения, примыкания к улично-дорожной сети;

проверка полноты и качества выполненных работ по СИД;

организация получения ГПЗУ;

организация формирования предварительного генплана объекта (СПОЗУ);

оформление прав на земельные участки (линейные объекты);

ведение электронного документооборота.

Обязанности:

• анализ и улучшение процессов валидации и квалификации в области СМК;
• проверка и утверждение документации по валидации компьютерных систем;
• анализ и улучшение процесса анализа рисков, проверка и утверждение документации;
• планирование валидационных и квалификационных мероприятий со смежными подразделениями;
• анализ ключевых показателей эффективности (KPI) процессов СМК с установленной периодичностью;
• планирование, контроль и обеспечение работ по надлежащему функционированию СМК в соответствии с регуляторными требованиями внешних стандартов;
• разработка, оформление, согласование и утверждение документации по процессам СМК;
• сопровождение внешних аудитов в рамках вопросов по валидации и квалификации;
• обучение сотрудников отдела обеспечения качества и других подразделений;
• координация деятельности сотрудников группы управления валидационными процессами в отсутствие руководителя.

Требования:

• высшее профильное образование (фармацевтическое, биотехнологическое, химическое);
• опыт работы специалистом по качеству в фармацевтической отрасли от 1 года;
• знание технологических процессов, требований к валидации процессов, квалификации оборудования и инженерных систем, знание и опыт в валидации компьютеризированных систем;
• знание нормативной документации (минимально 916 приказ, 77 решение, Eudralex, ICH, PIC/s, WHO, ISO, DI);
• навыки статистической обработки данных желательны (работа с таблицами Excel, ГОСТ 7870-2-2015);
• английский язык не ниже уровня Intermediate (будет являться преимуществом);
• уверенный пользователь MS Office.

Условия:

• территориальное месторасположение – п. Стрельна, Петродворцовый район;
• корпоративный автобус от ст. м. «Проспект Ветеранов», ст. м. «Московская», ст. м. "Приморская";
• график работы: 5/2, с 09.30 до 18.00 (по пятницам до 17.30);
• конкурентоспособная заработная плата;
• расширенный социальный пакет: полис ДМС со стоматологией после испытательного срока, бесплатное питание.

Осуществеление закупок для нужд государственного учреждения