Специалист вакансии Кемерово

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (численность 75 человек): оформление приема, увольнения, перевода, перемещения сотрудников, в соответствии с Трудовым кодексом РФ и сопровождающей документацией;

• Составление приказов по личному составу и основной деятельности, ознакомление сотрудников учреждения с приказами под роспись;

• Получение и отправка входящей и исходящей корреспонденции;

• Формирование и ведение личных дел работников;

• Учет и заполнение трудовых книжек;

• Составление табелей учета рабочего времени;

• Сдача отчетности в ЦЗН и ПФР;

• Ведение воинского учета работников;

• Формирование и сдача дел в архив.

Требования:

• Среднее профессиональное или высшее образование;

• Знание законодательных и нормативно-правовых актов, трудового законодательства;

• Знание порядка оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением:

• Аналогичный опыт работы от 1 года.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ

• График работы 5/2 (суббота и воскресенье выходной), с 09:00 до 18:00

- Продажи 

- Презентация современного спорткомплекса

- Работа с кассой, соблюдение кассовой дисциплины

-Работа с документами, заключение договоров с клиентами

-исходящие звонки клиентам

-открытие и закрытие смены 7.00 и 23.00

-работа с кассой, соблюдение кассовой дисциплины

- работа с документами, заключение договоров

презентация современного спортивного комплекса

отчетность (установленная на предприятии)

работа в 1С Фитнес 4

много работы с людьми (работа с возражениями)

• Грамотно консультировать клиентов по продуктам и услугам компании;
• Оформлять займы наличными;
• Работать с документами и ПК;
• Поддерживать высокий уровень клиентского сервиса.

Основные обязанности

• Привлечение и консультирование клиентов банка по программам ипотечного кредитования;
• Заведение заявок на ипотечное кредитование в АБС Банка;
• Сотрудничество с застройщиками, с агентствами недвижимости;
• Выполнение плана продаж.

Требования

• Высшее образование;
• Навыки работы с большим объемом информации;
• Внимательность.

Условия

• Доход указан с учетом ежеквартального премирования;
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
• Полный социальный пакет в соответствии с ТК РФ;
• Возможность повышать гарантированный доход до 25% ежегодно;
• Работа в дружной команде профессионалов, которые всему научат;
• Разнообразные корпоративные мероприятия;
• Карьерный и профессиональный рост.

Общие данные

Основные обязанности

• Проведение встреч, презентаций, заведение заявок, выполнение поставленных нормативов.

Требования

• Высшее образование, опыт работы от 3-х лет, клиентоориентированность, выстроенная работа с АН

Условия

• Доход: оклад + ежемесячное премирование. Мы ценим наших сотрудников и никогда не задерживаем заработную плату.
• Время работы: 8-30 до 17-30.
• Трудоустройство по ТК РФ.
• Возможность развиваться и обучаться в собственном учебном центре (г. Новосибирск).
• Возможность повышения дохода до 25% ежегодно.
• Разнообразная корпоративная культура.
• Работа в коллективе профессионалов.

• Контроль соблюдения норм охраны труда в Компании
• Ведение документации в части охраны труда (в том числе по учёту спецодежды и СИЗ)
• Подготовка и сдача всей необходимой отчетности
• Обучение и проверка знаний работников Компании;
• Организация работы с мед. учреждениями по вопросам проведения мед. осмотров.

НАЧНИ КАРЬЕРУ ТАМ, ГДЕ ТЕБЯ ПОДДЕРЖАТ!

Росбанк приглашает в команду начинающих специалистов без опыта. Если тебе нравится общаться, ты готов оказывать экспертную помощь клиентам в выборе банковских продуктов, то ждем тебя в нашей команде супергероев - мы поможем тебе вырасти от новичка до PROfi в банковской сфере!

ПОЧЕМУ СОТРУДНИКИ ВЫБИРАЮТ НАС:

• «Золото» в рейтинге лучших работодателей России по версии Forbes
• Победитель в номинации «Лучшее решение в области well-being (благополучие сотрудников) на всероссийском конкурсе «Best C&B Russia 2022»
• ТОП-50 среди крупнейших компаний (37 место в 2022 году vs 50 место в 2021)
• Программа обучения для сотрудников без опыта и безграничные возможности роста

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

Финансовый менеджер – это истинный герой продаж! Он создает связь между клиентами и банком, предлагая наиболее подходящие финансовые продукты, которые помогут им реализовать свои планы и достигнуть финансовой стабильности. Для этого ему предстоит:

• Продавать и оформлять розничные банковские продукты и услуги (открытие счетов, заказ/выдача карт, осуществление переводов, открытие депозитов, кредиты и т.д.)
• Консультировать клиентов и подбирать лучшие решения
• Поддерживать действующую клиентскую базу офиса и расширять ее

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ (кроме карьерного роста и свободы выбора):

• Стабильность: прозрачный доход – фиксированный оклад и премии по результатам работы и, конечно, официальное трудоустройство с первого дня
• Бесплатное обучение: мы инвестируем в твой профессиональный рост
• Заботу: ДМС для тебя и теле-ветеринария для твоих домашних любимцев. Консультации психологов и финансово-правовых экспертов, онлайн занятия йогой. Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год), а также дополнительные дни отпуска. Состояние первично, и мы об этом знаем!
• Скидки и привилегии: программа корпоративных скидок на развлечения, отдых, различные товары и услуги. Льготные условия по кредитам и ипотеке, а также особые предложения для своих
• Комьюнити: корпоративная соц сеть, сообщества по интересам, конкурсы и поощрения, а также волонтерские программы. Все, что бы ты чувствовал свою причастность к большой и классной команде!

Наши пожелания к кандидатам:

• Активность, стремление к развитию и готовность узнавать новое
• Клиенториентированность: нравится работать с людьми, имеешь такой опыт, но даже если нет, мы научим
• Владение ПК на уровне уверенного пользователя

Ведение кадрового делопроизводства:

-обработка и анализ поступающей документации по персоналу;

- учет приема, перемещения и увольнения персонала;

- подготовка проектов приказов по кадровым вопросам;

- оформление трудовых договоров и изменений к ним;

- обеспечение учета, ведения и хранения трудовых книжек работников;

- ведение табеля учета рабочего времени работников структурных подразделений;

- учет электронных листков временной нетрудоспособности работников;

- составление и ознакомление работников с графиком ежегодных оплачиваемых отпусков;

- подготовка документов, связанных с поощрением и награждением работников.

Организация документооборота по представлению отчетности, связанной с учетом кадрового состава в государственные органы.

Организация документооборота по разработке и внедрению локальных нормативных актов отделения в пределах компетенции отдела.

Организация работы по подбору, обучению и аттестации работников отделения в тесной взаимосвязи с профильными структурными подразделениями.

Организация взаимодействия отделения с государственными органами, организациями и учреждениями, союзами работодателей и гражданами.

• подготовка своевременных ответов на письма, обращения граждан и организаций по вопросам, отнесенным к компетенции отдела
  
• осуществление анализа деятельности государственных учреждений культуры и искусства Кузбасса
  
• предоставление сводных отчетов по государственным учреждениям культуры и искусства Кузбасса государственным статистическим органам
  
• участие в организации гастролей, фестивалей профессионального искусства, осуществление контроля за предоставлением соответствующей документации
  
• разработка положений и организация проведения областных конкурсов и фестивалей
  

• Наличие высшего образования по направлению подготовки (специальности) «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Культура и искусство», «Средства массовой информации и информационно-библиотечное дело», «Музейное дело», «Библиотековедение» «Музейное дело», «Социально-культурная деятельность».​​​​​​ иное направление подготовки, для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей.

• 5-ти дневная рабочая неделя:
• Понедельник – четверг с 8-30 до 17-30
• Пятница с 8-30 до 16-30
• Обед с 12-00 до 12-48.
• Ненормированный служебный день