Вакансии для женщин Кашира-1

Вакансия компании: ООО "ДЕВАР ПЕТРО"

ООО "Девар Петро" динамично развивающаяся нефтесервисная компания, реализовала за 10 лет своей деятельности более 150 проектов в сфере поставок и обслуживания бурового оборудования и предоставления нефтесервисных услуг.

Условия:

• оформление в соответствии с ТК РФ
• испытательный срок 3 мес
• после прохождения испытательного возможно продолжение работы на производстве

Обязанности:

• выполнение различных СМР
• погрузочные и разгрузочные работы
• транспортировка строительных принадлежностей
• уборка территории от мусора, снега, листвы
• демонтажные работы
• земляные работы по необходимости
• малярные или слесарные работы.

Требования:

• Внимательность

- Ведение базы и взаимодействие с активной молодежью г.о.Красногорск на базе МАУ КДК «Красногорье»

- Вовлечение молодых людей г.о.Красногорск в программу «Пушкинская карта»

-  Вовлечение молодежи в деятельность МАУ КДК «Красногорье», развитие направления молодежной политики.

- Разработка и реализация проектов и программ в сфере молодежной политики совместно с общественными институтами, молодежными и детскими общественными объединениями.

- Поиск партнёров для совместной реализации социально-востребованных мероприятий в сфере культуры и молодежной политики.

- Предоставление квалифицированной помощи (консультации) молодёжи г.о.Красногорск с целью содействия их самореализации, развития инновационной, предпринимательской, добровольческой деятельности.

— организация работы по проектам на всех этапах в рамках утвержденного бюджета и сроков;

— создание и оформление презентаций;

— коммуникация с партнерами и привлечение новых партнеров, выстраивание сотрудничества;

— работа по общим профильным (городским) мероприятиям;

 — документальное сопровождение проектов (работа со сметами, договорами, тз, отчетами);

— составление информационных рассылок, написание официальных писем, протоколов;

- Курирование волонтеров, в том числе обучение; 

— прямое участие в мероприятиях (организация, координация);

— выполнение срочных поручений.

- Определяет перспективы развития краеведческой деятельности в Культурно-досуговом комплексе 

- Разрабатывает целевые программы и проекты по развитию деятельности отдела

- Принимает участие в организации мероприятий культурно-досугового комплекса

 - Самостоятельно "под ключ" проводит мероприятия по своему направлению

- Вносит предложения по усовершенствованию деятельности отдела

*         организация и проведение массовых мероприятий «под ключ»;

*         ведение и актуализация плана мероприятий, паспортов и журналов мероприятий;

*         оказание помощи руководителям клубных формирований: подбор репертуарного плана, постановка номеров, и д.р.

*         разработка технических заданий по организации и проведению мероприятий;

*         разработка сценарного плана мероприятий;

*         подготовка и согласование договоров, соглашений, приказов и пр., контроль исполнения;

*         поиск и взаимодействие с партнерами;

*         ведение отчетности;

*         подготовка презентаций и справочной информации по мероприятиям.

Oбязаннocти:-Пoдгoтoвкa рестоpанa к открытию, cеpвиpoвкa cтoлoв.-Знaниe мeню;-Консультиpовaние гостей oб oсoбeнностях блюд и напитков. Oкaзaние помощи пpи cоставлeнии заказa;-Приeм заказов;-Подaча блюд и нaпитков сoгласно установленным стандартам обслуживания;-Предоставление счета гостям;-Получение оплаты по счетам;-Подготовка ресторана к закрытию .

1. Ведет учет личного состава учреждения, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.

2. Оформляет, прием и увольнение работников, переводы, приказы о предоставлении отпуска, оформляет листки нетрудоспособности в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам.

3. Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа.

4. Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков, предоставляет отчет по отпускам работников.

5. Формирует и ведет личные дела работников (формы Т-2), вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью, и воинским учетом.

6. Представляет обобщенные данные по укомплектованию кадрами учреждения, а также информацию о наличии вакантных мест в учреждении.

7. Проверяет соответствие подготавливаемых проектов документов унифицированным формам на основе ТК РФ и других нормативных документов по кадровому делопроизводству.

8. Осуществляет ведение делопроизводства на своем участке.

9. Ведет оперативный учет прохождения кадровых документов.

10. Ведет воинский учет в учреждении согласно "Методическим рекомендациям по организации и ведению воинского учета, граждан, пребывающих в запасе в организации".

11. Взаимодействует с военными комиссариатами по оформлению бронирования граждан, пребывающих в запасе, за учреждением на период мобилизации и на военное время, в порядке, определенном Инструкцией по бронированию на период мобилизации и на военное время граждан РФ, пребывающих в запасе Вооруженных сил РФ, федеральных органов исполнительной власти, имеющих запас, и работающих в органах государственной власти, органах местного самоуправления и организациях.

12. Составляет установленную отчетность.

13. Разрабатывает и ведет документацию по охране труда.

14. Выполняет иные функции по поручению непосредственного руководителя.

Требуется Специалист по кадрам и миграционному учёту в компанию «Артэс-СБП»

Условия:

1. · Зарплата: от 50000 руб.
2. · Полный рабочий день
3. · Место работы: Московская область, Наро-Фоминский район, пос. Селятино, д.Софьино, стр.340

Обязанности:

1. · Внедрение кадрового делопроизводства, компания 20 чел.
2. · Работа в программе 1С:8.3 (кадры)
3. · Подготовка уведомлений о приёме, увольнении иностранных граждан ( подачей уведомлений в гос.органы занимается другой сотрудник)

Требования:

• Образование – среднее специальное
• Опыт работы – от 3х лет
• Знание законодательств РФ в области миграционного учета.
• Уверенный пользователь ПК. 1С.
• Коммуникабельность, внимательность, ответственность, самостоятельность, исполнительность.

Хотите стать частью кулинарного мастерства и вдохнуть ароматы японской кухни?

Присоединяйтесь к команде ресторана Тануки - здесь каждый день превращается в кулинарное приключение!

Мы ищем талантливых Поваров, готовых воплотить в жизнь высококлассные блюда и порадовать наших гостей неповторимыми вкусами и ароматами.

ВАС ЖДУТ:

• Стабильная заработная плата до 100 000 руб.;
• Фиксированная ставка за выход до 4000 за смену руб;
• Дополнительные выплаты за стаж;
• Гарантированные выплаты дважды в месяц;
• Оплата патента и регистрации;
• Индексация заработной платы!
• Бесплатное горячее питание;
• Медицинская книжка за счет компании;
• Стильная брендированная форма;
• Удобный график работы, который обсуждается индивидуально с каждым сотрудником;
• Работа в удобных районах Московской области: г.Одинцово,Можайское шоссе, 122
• Корпоративное обучение;
• Лояльное руководство и поддержка коллег!

Также не забываете о бонусах при трудоустройстве по программе

«Приведи Друга»- 15 000 руб!

Наша вакансия подойдет вам, если вы искали: работа повар, повар-сушист, повар-заготовщик, повар холодного цеха, повар горячего цеха, общепит, и другие в таких компаниях, как: Якитория, Суши Мастер, Много Лосося, СушиСтор, Сакура, Суши Весла, Достоевский, Планета Суши, White Rabbit Family, Lucky group, Novikov Group, She, Ресторанный Холдинг Тигрус, Alba group, ПушкинЪ, Гудман, Северянине, Доктор Живаго, Сибирь, Osteria Mario, Пятерочка, Перекресток, Ашан, Вкусвилл, Магнит, Лента, Глобус, Окей, Азбука Вкуса, Мираторг

ООО «СПЕЙС ЭМОУШН» представляет бренд «ТАНУКИ»

Хотите стать чaстью кулинарного маcтеpствa и вдoхнуть aрoмaты японcкoй куxни?

Пpиcоединяйтеcь к кoмандe peстоpaнa Тaнуки - здeсь кaждый день превращаетcя в кулинарное приключeниe!

Mы ищeм:

• талaнтливыx Пoваров, готoвыx воплотить в жизнь высoкокласcныe блюдa и пopадoвaть нашиx гостeй неповторимыми вкусами и ароматами.

ВАС ЖДУТ:

· Стабильная заработная плата до 85 000 руб.;

· Фиксированная ставка за выход до 3180 за смену руб;

· Гарантированные выплаты дважды в месяц;

· Оплата патента и регистрации;

· Индексация заработной платы!

· Бесплатное горячее питание;

· Медицинская книжка за счет компании;

· Стильная брендированная форма;

· Удобный график работы, который обсуждается индивидуально с каждым сотрудником;

· Работа в удобных районах Москвы и Московской области;

· Корпоративное обучение;

· Лояльное руководство и поддержка коллег!

Также не забывайте о бонусах при трудоустройстве по программе

«Приведи Друга»- 15 000 руб!