Вакансия компании: ООО "ДЕВАР ПЕТРО"
ООО "Девар Петро" динамично развивающаяся нефтесервисная компания, реализовала за 10 лет своей деятельности более 150 проектов в сфере поставок и обслуживания бурового оборудования и предоставления нефтесервисных услуг.
Условия:
Обязанности:
Требования:
- Ведение базы и взаимодействие с активной молодежью г.о.Красногорск на базе МАУ КДК «Красногорье»
- Вовлечение молодых людей г.о.Красногорск в программу «Пушкинская карта»
- Вовлечение молодежи в деятельность МАУ КДК «Красногорье», развитие направления молодежной политики.
- Разработка и реализация проектов и программ в сфере молодежной политики совместно с общественными институтами, молодежными и детскими общественными объединениями.
- Поиск партнёров для совместной реализации социально-востребованных мероприятий в сфере культуры и молодежной политики.
- Предоставление квалифицированной помощи (консультации) молодёжи г.о.Красногорск с целью содействия их самореализации, развития инновационной, предпринимательской, добровольческой деятельности.
— организация работы по проектам на всех этапах в рамках утвержденного бюджета и сроков;
— создание и оформление презентаций;
— коммуникация с партнерами и привлечение новых партнеров, выстраивание сотрудничества;
— работа по общим профильным (городским) мероприятиям;
— документальное сопровождение проектов (работа со сметами, договорами, тз, отчетами);
— составление информационных рассылок, написание официальных писем, протоколов;
- Курирование волонтеров, в том числе обучение;
— прямое участие в мероприятиях (организация, координация);
— выполнение срочных поручений.
- Определяет перспективы развития краеведческой деятельности в Культурно-досуговом комплексе
- Разрабатывает целевые программы и проекты по развитию деятельности отдела
- Принимает участие в организации мероприятий культурно-досугового комплекса
- Самостоятельно "под ключ" проводит мероприятия по своему направлению
- Вносит предложения по усовершенствованию деятельности отдела
* организация и проведение массовых мероприятий «под ключ»;
* ведение и актуализация плана мероприятий, паспортов и журналов мероприятий;
* оказание помощи руководителям клубных формирований: подбор репертуарного плана, постановка номеров, и д.р.
* разработка технических заданий по организации и проведению мероприятий;
* разработка сценарного плана мероприятий;
* подготовка и согласование договоров, соглашений, приказов и пр., контроль исполнения;
* поиск и взаимодействие с партнерами;
* ведение отчетности;
* подготовка презентаций и справочной информации по мероприятиям.
Oбязаннocти:-Пoдгoтoвкa рестоpанa к открытию, cеpвиpoвкa cтoлoв.-Знaниe мeню;-Консультиpовaние гостей oб oсoбeнностях блюд и напитков. Oкaзaние помощи пpи cоставлeнии заказa;-Приeм заказов;-Подaча блюд и нaпитков сoгласно установленным стандартам обслуживания;-Предоставление счета гостям;-Получение оплаты по счетам;-Подготовка ресторана к закрытию .
Московская область, Город Раменское, Приборостроителей улица, 1а/9
«Магнит» — это лидер по количеству магазинов и возможность развиваться в новых направлениях!
Работайте в гипермаркетах «Магнит» и:
Мы ждём, что вы будете:
Вы нам подходите, если:
Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», вы:
Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: пекарь, повар, кондитер, тестомес, пиццемейкер в компаниях Перекресток, Пятерочка, Азбука Вкуса, ВкусВилл, Лента, Красное и Белое, Окей, Карусель, Верный, Ашан, Метро, Магнолия и других розничных сетях.
Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!
Работайте в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.
1. Ведет учет личного состава учреждения, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.
2. Оформляет, прием и увольнение работников, переводы, приказы о предоставлении отпуска, оформляет листки нетрудоспособности в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам.
3. Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа.
4. Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков, предоставляет отчет по отпускам работников.
5. Формирует и ведет личные дела работников (формы Т-2), вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью, и воинским учетом.
6. Представляет обобщенные данные по укомплектованию кадрами учреждения, а также информацию о наличии вакантных мест в учреждении.
7. Проверяет соответствие подготавливаемых проектов документов унифицированным формам на основе ТК РФ и других нормативных документов по кадровому делопроизводству.
8. Осуществляет ведение делопроизводства на своем участке.
9. Ведет оперативный учет прохождения кадровых документов.
10. Ведет воинский учет в учреждении согласно "Методическим рекомендациям по организации и ведению воинского учета, граждан, пребывающих в запасе в организации".
11. Взаимодействует с военными комиссариатами по оформлению бронирования граждан, пребывающих в запасе, за учреждением на период мобилизации и на военное время, в порядке, определенном Инструкцией по бронированию на период мобилизации и на военное время граждан РФ, пребывающих в запасе Вооруженных сил РФ, федеральных органов исполнительной власти, имеющих запас, и работающих в органах государственной власти, органах местного самоуправления и организациях.
12. Составляет установленную отчетность.
13. Разрабатывает и ведет документацию по охране труда.
14. Выполняет иные функции по поручению непосредственного руководителя.
Требуется Специалист по кадрам и миграционному учёту в компанию «Артэс-СБП»
Условия:
Обязанности:
Требования:
Список профессий