Директор вакансии Кашира-1

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к семье и детям.

Работай в «Магните» и:

• планируй свой график – 5 на 2
• работай по соседству – рядом с домом, школой или детским садом
• проходи ежегодные медосмотры за счёт компании
• получай награды за стаж и премии за квалификацию
• отдыхай в санаториях
• бесплатно обучайся новой профессии и расти по карьерной лестнице
• получай бонусы и скидки от партнёров
• приобретай качественные продукты по хорошим ценам
• получай новогодние подарки для детей
• переезжай по РФ и оставайся с нами — если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. Наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц!

Мы ждём, что ты будешь;

• координировать команду, попутно заряжая их любовью к своей работе, коллегам и покупателям, а с нас дополнительно кэшбек для сотрудников в сети магазинов,
• следить за тем, чтобы в магазине было все: товары высокого качества на полках, запасы продукции на складе, улыбчивые продавцы и кассиры в зале и, конечно, довольные покупатели :)
• превращать каждую инвентаризацию из рутины в праздник

Ты нам подходишь, если:

• имеешь средне-специальное образование
• уже работал руководителем, директором или управляющим не менее 6 месяцев
• владеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel),
• ответственно подходишь к задачам, любишь свою работу и людей вокруг.

Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:

• уверен в завтрашнем дне: стабильная заработная плата на карту любого банка — это возможность планировать отпуск, брать ипотеку, платить кредиты вовремя или оплачивать обучение,
• получаешь оплату даже во время стажировки: «Магнит» платит с первого дня работы,
• работаешь в тёплом кругу друзей: в компании действует программа «Приведи друга» - получай за каждого до 8 000 рублей,
• участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей
• получаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешь

Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях.

«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!

Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к семье и детям.

Работай в «Магните» и:

• планируй свой график – 5 на 2
• работай по соседству – рядом с домом, школой или детским садом
• проходи ежегодные медосмотры за счёт компании
• получай награды за стаж и премии за квалификацию
• отдыхай в санаториях
• бесплатно обучайся новой профессии и расти по карьерной лестнице
• получай бонусы и скидки от партнёров
• приобретай качественные продукты по хорошим ценам
• получай новогодние подарки для детей
• переезжай по РФ и оставайся с нами — если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. Наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц!

Мы ждём, что ты будешь;

• координировать команду, попутно заряжая их любовью к своей работе, коллегам и покупателям, а с нас дополнительно кэшбек для сотрудников в сети магазинов,
• следить за тем, чтобы в магазине было все: товары высокого качества на полках, запасы продукции на складе, улыбчивые продавцы и кассиры в зале и, конечно, довольные покупатели :)
• превращать каждую инвентаризацию из рутины в праздник

Ты нам подходишь, если:

• имеешь средне-специальное образование
• уже работал руководителем, директором или управляющим не менее 6 месяцев
• владеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel),
• ответственно подходишь к задачам, любишь свою работу и людей вокруг.

Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:

• уверен в завтрашнем дне: стабильная заработная плата на карту любого банка — это возможность планировать отпуск, брать ипотеку, платить кредиты вовремя или оплачивать обучение,
• получаешь оплату даже во время стажировки: «Магнит» платит с первого дня работы,
• работаешь в тёплом кругу друзей: в компании действует программа «Приведи друга» - получай за каждого до 8 000 рублей,
• участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей
• получаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешь

Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях.

«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!

Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Вакансия компании ООО "ПОЛИПАК"

ООО "Полипак" - один из лидеров производства гибкой упаковки. Печатаем на пленках флексографским способом, перфорируем, ламинируем, производим нарезку пленок по размерам заказчика, делаем пакеты всевозможных форм и размеров из БОПП, CPP, PET и тд. Готовы выполнить любой ваш заказ. «ООО Полипак» - крупный российский торгово-производственный холдинг в области производства и продажи гибкой упаковки из плёнок и полимерных материалов. Наши клиенты - крупнейшие производители продуктов питания, сельскохозяйственной продукции, медицинских препаратов, расходных материалов. На нашу производственную площадку срочно требуется Директор (руководитель) производства.

Обязанности:

- Аналитика рынка и конкурентов. Стратегический анализ и планирование. Выход на новые каналы сбыта.

- Управление отделом продаж. Обучение, адаптация и мотивация персонала. Участие в формировании СМК. Взаимодействие с производством и смежными отделами (закупки, логистика, склад.

- Контроль выполнения плана продаж, эффективности менеджеров и отдела в целом.

- Переговоры с ключевыми клиентами, командировки, помощь менеджерам в сложных сделках. Расширение клиентской базы отдела. Личные продажи.

- Стратегия ценообразования. Разработка маркетинговых акций, скидок, бонусов клиентам. Обеспечение высокого уровня сервиса для клиентов.

- Отчётность перед руководством.

Требования:

- Высокий уровень коммуникативной компетентности. Умение убеждать. Отличные разговорные практики.

- Разговорный английский язык – желательно.

- Навыки принятия решений и ответственности за них.

- Навыки проектных продаж как преимущество

- Опыт эффективного руководства продажами в производственной компании от 3 лет, опыт продаж на рынке b2c обязателен.

- Знание рынка гибкой упаковки, полиграфии (флексопечать) или полимерных пленок – желательно

- ПК опытный пользователь: 1С8, Excel, Гугл-таблицы – обязательно.

Условия:

- Офис и производство в г. Подольск Московской области. Бережковский проезд, 18.

- Служебный транспорт. Бесплатная закрытая охраняемая парковка для тех, кто за рулём.

- Корпоративное такси для служебных поездок.

- Корпоративная мобильная связь.

- Официальное трудоустройство, график 5/2, 9.00-18.00, в офисе.

- Выплаты без задержек.

- Размер и условия вознаграждения обсуждаются при встрече.

- Обучение продукту, расчётам заказа, СRM-системе Битрикс24.

- Корпоративные праздники​​​​​​​.

1   Руководство в соответствии с действующим законодательством производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью организации.

2   Организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений, направление их деятельности на развитие и совершенствование производства с учетом социальных и рыночных приоритетов.

3   Повышение эффективности работы организации, роста объемов сбыта продукции и увеличение прибыли, качества и конкурентоспособности производимой продукции, ее соответствие мировым стандартам в целях завоевания отечественного и зарубежного рынка и удовлетворения потребностей населения в соответствующих видах отечественной продукции.

4   Обеспечение выполнения организацией всех обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая учреждения банка, а также хозяйственных, трудовых договоров и бизнес-планов.

5   Организация производственно-хозяйственной деятельности на основе широкого использования новейшей техники и технологии, прогрессивных форм управления и организации труда, научно обоснованных нормативов материальных, финансовых и трудовых затрат.

6   Изучение конъюнктуры рынка и передового опыта (отечественного и зарубежного) в целях всемерного повышения технического уровня и качества продукции (услуг), экономической эффективности ее производства, рационального использования производственных резервов и экономного расходования всех видов ресурсов.

7   Организация обеспечения Общества всеми необходимыми материально-техническими условиями деятельности.

8   Принятие мер по обеспечению Общества квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований законодательства об охране окружающей среды.

• Руководство деятельностью организации.
• Организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений субъекта.
• Представление интересов общества, заключение сделок от его имени.
• Обеспечение законности ведения финансово-хозяйственной деятельности общества.

Контроль исполнения бюджета вверенного объекта;

- Взаимодействие с местными органами власти и инспектирующими организациями;

- Контроль исполнения заключенных договоров с ресурсоснабжающими специализированными подрядными организациями на техническое, сервисное обслуживание, выполнение ремонтных и планово-предупредительных работ;

- Составление инвестиционных программ, в том числе в рамках соглашений;

- Подготовка ответов на обращения граждан, контролирующих и надзорных органов;

- Формирование тарифных заявок для населения.

 - осуществлять анализ финансового состояния предприятия для принятия управленческих решений;

 - выявлять и использовать резервы производства для достижения наибольшей эффективности работы организации;

 - своевременное и точное исполнение заданий руководителя;

 - подготовка предложений по конкретным направлениям изучения рынка с целью определения перспектив развития оранизации;

 - осуществление финансово-экономического обеспечения инвестиционной деятельности. 

• Руководство финансово-экономическими подразделениями организации.

• Долгосрочное и оперативное технико-экономическое планирование.

• Контроль исполнения бюджета и финансовых планов.

• Анализ финансового состояния для принятия управленческих решений.

• Финансово-экономическое обеспечение инвестиционной деятельности.

Проведение финансового и экономического анализа. Руководство финансово-экономической деятельностью.