Специалист вакансии Кашира-1

- Ведение базы и взаимодействие с активной молодежью г.о.Красногорск на базе МАУ КДК «Красногорье»

- Вовлечение молодых людей г.о.Красногорск в программу «Пушкинская карта»

-  Вовлечение молодежи в деятельность МАУ КДК «Красногорье», развитие направления молодежной политики.

- Разработка и реализация проектов и программ в сфере молодежной политики совместно с общественными институтами, молодежными и детскими общественными объединениями.

- Поиск партнёров для совместной реализации социально-востребованных мероприятий в сфере культуры и молодежной политики.

- Предоставление квалифицированной помощи (консультации) молодёжи г.о.Красногорск с целью содействия их самореализации, развития инновационной, предпринимательской, добровольческой деятельности.

Работа с проектами:

Условия:

Совокупный уровень дохода: 75 500 руб./мес. (до вычета налогов):

Возможность получения премий (по положению о премировании):

РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

1. Ведет учет личного состава учреждения, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.

2. Оформляет, прием и увольнение работников, переводы, приказы о предоставлении отпуска, оформляет листки нетрудоспособности в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам.

3. Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа.

4. Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков, предоставляет отчет по отпускам работников.

5. Формирует и ведет личные дела работников (формы Т-2), вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью, и воинским учетом.

6. Представляет обобщенные данные по укомплектованию кадрами учреждения, а также информацию о наличии вакантных мест в учреждении.

7. Проверяет соответствие подготавливаемых проектов документов унифицированным формам на основе ТК РФ и других нормативных документов по кадровому делопроизводству.

8. Осуществляет ведение делопроизводства на своем участке.

9. Ведет оперативный учет прохождения кадровых документов.

10. Ведет воинский учет в учреждении согласно "Методическим рекомендациям по организации и ведению воинского учета, граждан, пребывающих в запасе в организации".

11. Взаимодействует с военными комиссариатами по оформлению бронирования граждан, пребывающих в запасе, за учреждением на период мобилизации и на военное время, в порядке, определенном Инструкцией по бронированию на период мобилизации и на военное время граждан РФ, пребывающих в запасе Вооруженных сил РФ, федеральных органов исполнительной власти, имеющих запас, и работающих в органах государственной власти, органах местного самоуправления и организациях.

12. Составляет установленную отчетность.

13. Разрабатывает и ведет документацию по охране труда.

14. Выполняет иные функции по поручению непосредственного руководителя.

Требуется Специалист по кадрам и миграционному учёту в компанию «Артэс-СБП»

Условия:

1. · Зарплата: от 50000 руб.
2. · Полный рабочий день
3. · Место работы: Московская область, Наро-Фоминский район, пос. Селятино, д.Софьино, стр.340

Обязанности:

1. · Внедрение кадрового делопроизводства, компания 20 чел.
2. · Работа в программе 1С:8.3 (кадры)
3. · Подготовка уведомлений о приёме, увольнении иностранных граждан ( подачей уведомлений в гос.органы занимается другой сотрудник)

Требования:

• Образование – среднее специальное
• Опыт работы – от 3х лет
• Знание законодательств РФ в области миграционного учета.
• Уверенный пользователь ПК. 1С.
• Коммуникабельность, внимательность, ответственность, самостоятельность, исполнительность.

• проведение выездных проверок страхователей и проверок банков в части администрирования страховых взносов по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством;
• ввод, обработка, систематизация данных;
• мониторинг качества введенных данных.

. Нормативное обеспечение безопасных условий и охраны труда, в том числе:- разработка, согласование и актуализация проектов локальных нормативных актов, содержащих требования по обеспечению безопасных условий и охраны труда;- подготовка предложений по вопросам охраны и условий труда для включения в разделы коллективного договора, соглашения по охране труда и трудовые договоры;- обсуждение с представительными органами работников вопросов реализации разделов коллективного договора, связанных с вопросами охраны и условий труда;- анализ реализации разделов коллективного договора, связанных с вопросами охраны и условий труда, подготовка информации и предложений;- осуществление мониторинга законодательства Российской Федерации и передового опыта в области охраны труда.

• проведение выездных проверок страхователей и проверок банков в части администрирования страховых взносов по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством;
• ввод, обработка, систематизация данных;
• мониторинг качества введенных данных.

• проведение правовой оценки представленных документов для выдачи государственного сертификата на материнский (семейный) капитал;
• работа с программными комплексами;
• подготовка писем и других деловых документов.

В Лемaнa Пpo (Лeруа Мерлeн) откpыта вaкансия «Cпециалист пo пpoдaжам пpоектов».

Рабoтa в выделeннoй прoектной зoне в тoрговом зaле гипермаpкетa зa ПK.

Розничные продажи, кoнcультaции клиeнтaм мaгазина. Бeз xолодногo пoиcкa. Проектирoваниe в 3D пpoграммаx. Уверенный ПК пользователь.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Встреча, консультация, выявление потребностей;
• Привлекать новых клиентов и развивать отношение с существующими клиентами, консультировать их по проектам во всех каналах продажах (телефон, сайт, торговый зал)
• Сопровождение на всех этапах продаж и ведение СRМ-системы;
• Продажа проектов и предложение доп. услуг;
• Работа с базой клиентов в СRМ-системе;
• Взаимодействие со смежными отделами.

Работа с проектами:

• Подбор и проектирование комплексного решения (дизайн)-проекта для клиента;
• Расчет и обоснование стоимости проекта;
• Взаимодействие с подрядчиком по проектам, согласование замеров, сроков выполнения заказа;
• Работа в специализированных программах (в том числе графических). (визуализация проекта/интерьера, расчет сметы).

Требования

• Активная жизненная позиция и высокий уровень коммуникативных навыков;
• Дружелюбность и желание помогать клиентам;
• Обязательно – хорошие навыки работы в компьютере. Опытный пользователь ПК, желательно знание графических программ;
• Опыт работы в продажах строительных материалов/мебели будет являться преимуществом;
• Ориентация на результат.

БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:

• Опыт работы в активных продажах и проектировании;
• Развитое техническое и пространственное мышление, дизайнерские навыки;
• Знание 3D и графических программ.

Условия работы

• Официальное трудоустройство на позицию специалист по продажам проектов, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;

• График работы 5/2 (по 8 часов + час обед), скользящие парные выходные. Смены чередуются (с 07:00 до 16:00, с 11:00 до 20:00, с 14:00 до 23:00)

• Своевременная выплата зарплаты 2 раза в месяц;

• Совокупный уровень дохода: 75 500 руб./мес. (до вычета налогов):

- фиксированная часовая ставка 398,8 рублей (при полном отработанном графике 5\2 оклад 66200 руб./мес.;

- компенсация питания 6 000 руб./мес.;

• Возможность получения премий (по положению о премировании):

-ежемесячная премия 5% от оклада (за отработку всех смен, 3310руб)

- возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода по результатам показателей магазина;

- Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу;

• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине);

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста.

РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;

- материальная помощь в трудных ситуациях;

- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- корпоративный транспорт.

- стильная форма, комната отдыха.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Место работы: г. Московская область, Ленинский городской округ, м. Бульвар Дмитрия Донского/Аннино/МЦД Битца, ул. Варшавское шоссе, 21-й километр, 25Ю/5

• Подготовка ДТ, ЭД-декларирование, СВХ-отчетность, формализация документов;
• Подготовка пакета документов для КТС;
• Своевременный сбор, проверка и подготовка, анализ и предоставление комплекта документов и сведений для таможенного оформления (товаросопроводительные, инвойс, упаковочный, сертификаты происхождения, маркировка и пр.);
• Транспортные документы, отслеживание машин в пути;
• Осуществление контроля за выпуском товара;
• Оформление разрешительных документов на продукцию, отслеживание сроков действия совместно со службой технологии и качества;
• Расчет таможенных платежей;
• Взаимодействие с таможенными представителями;
• Ведение отчетности, загрузка документов в1С;
• Документооборот в рамках ВЭД;