Вакансии для женщин Калачинск

Обязанности: В соответствии с должностной инструкцией

Обязанности: согласно инструкции

Обязанности:

при собеседовании

Обязанности: Логистический центр компании «Магнит» — один из крупнейших в стране. Уже более четверти века у нас всё в порядке! Мы увеличиваем наш автопарк и получаем новые автомобили! Приглашаем на работу в г. Омск с предоставлением жилья и компенсацией проезда для иногородних! Мы предлагаем: стабильную работу с официальным оформлением и “белой” зарплатой 2 раза в месяц, оплачиваемая стажировка с первого дня. сменный график работы на выбор: 5/5, 6/3, 4/2, 3/3, 4/4, 2/2 (Городская доставка), 20/10, 25/5 (магистральная доставка), возможен подбор индивидуального графика возможность компенсации проезда до места работы для иногородних сотрудников комнаты отдыха со всеми удобствами и бесплатное питание в каждом АТП для всех сотрудников ремонт транспортного средства без участия водителя, есть собственные ремзоны на каждом АТП, автомойки для авто компании бонусы за участие в программе «Приведи друга» — до 30 000 рублей возможность бесплатного переобучения с категории C на E возможность влиять на свой доход: дополнительные смены и другие выплаты по ТК помощь на дорогах: оплачиваемые стоянки по территории РФ корпоративную мобильную связь, поддержка водителя во время рейса удобную спецодежду и обувь для любого сезона бонусные программы для всей семьи: скидки у партнеров (большой выбор предложений на PrimeZone) и кешбэк 10% на покупки в сети магазинов «Магнит» интересная корпоративная жизнь, конкурс профмастерства Магнит у руля, подарки сотрудникам бесплатный медосмотр, карту тахографа и страхование подарочный набор новичкам от компании Обязанности: доставка товаров между складами компании или доставка по магазинам и гипермаркетам Наши ожидания: у вас есть действующее водительское удостоверение категории C или E Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», вы: уверены в завтрашнем дне: стабильная заработная плата — это возможность планировать отпуск, брать ипотеку, платить кредиты вовремя или оплачивать обучение участвуете в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: водитель, водитель-экспедитор, экспедитор, дальнобойщик, водитель на большегрузе, межгород в компаниях Озон, Яндекс Маркет, Пятерочка, Окей, СДЭК, Wildberries, Деловые линии, ПЭК, Красное и Белое, Чижик, Перекресток, Карго, Делко (Delko), Деловые линии (ДЛ-Транс), Союз-Логистик, Нео Транс (NEO Trans), Приволжье-Транс, Дентро (Dentro), Горбунов (GLТ), Монополия, ЛидерТранс, МОТУС ТРАК Крафтер (Crafter),Глобалтрак (GlоbаlТruсk) и других.

Обязанности:

Участвовать в организации и координации работ по охране труда в учреждении.

Участвовать в разработке и контроле за функционированием системы управления охраной труда в учреждении.

Участвовать в определении и корректировке направления развития системы управления профессиональными рисками в  учреждении.

Осуществлять контроль за соблюдением в учреждении законодательных и нормативных правовых актов по охране труда.

Информировать работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах.

Контролировать своевременность и полноту обеспечения работников учреждения  специальной одеждой, обувью и другими средствами индивидуальной защиты.

Контролировать состояние и исправность средств индивидуальной и коллективной защиты.

Выявлять потребность в обучении работников в области охраны труда.

Разрабатывать предложения по повышению эффективности мероприятий по улучшению условий и охраны труда.

Обязанности:

Ведение учёта сотрудников учреждения.

Ведение кадровых документов, касающихся приёма, перевода и увольнения работников.

Подготовка документации для проведения оценочных мероприятий, аттестаций, поощрения сотрудников и представления их к награждениям.

Учет и хранение трудовых книжек, документов, содержащих персональные данные работников.

Подсчёт страхового стажа сотрудников, выдача по их запросу сведений о страховом стаже.

Сбор сведений и подготовка отчётности о численности, персональном составе работников и их движении.

Формирование и ведение личных дел сотрудников.

Учет и контроль очередности предоставления отпусков работникам.

Контроль сроков хранения кадровых документов, подготовка их к передаче в архив или на утилизацию.

Контроль соблюдения дисциплины труда и правил трудового распорядка сотрудниками.

Ведение отчётности по личному составу и кадрам.