Начальник вакансии Избербаш

• Организация помощи в оформлении документов, необходимых для принятия на социальное обслуживание или оказания мер социальной поддержки
• Организация оказания социально-бытовых, социально-медицинских, социально-психологических, социально-педагогических, социально-правовых, социально-экономических, социально-реабилитационных услуг, услуг по социальному сопровождению граждан, а также мер социальной поддержки
• Обеспечение посредничества между гражданином, нуждающимся в предоставлении социальных услуг или мер социальной поддержки, и различными специалистами (учреждениями) с целью представления интересов гражданина и решения его социальных проблем
• Организация межведомственного взаимодействия с целью реализации потребностей граждан в различных видах социальных услуг
• Консультирование по различным вопросам, связанным с предоставлением социальных услуг и оказанием мер социальной поддержки
• Выявление и оценка личностных ресурсов граждан-получателей социальных услуг и ресурсов их социального окружения
• Содействие мобилизации собственных ресурсов граждан и ресурсов их социального окружения для преодоления трудной жизненной ситуации и профилактики ее ухудшения
• Организация работы по вовлечению в социальную работу институтов гражданского общества
• Организация профилактической работы по предупреждению появления и (или) развития трудной жизненной ситуации

• одготовка и подача в судебные органы заявлений, исковых заявлений, жалоб, апелляционных, кассационных, надзорных жалоб на решения, постановления и определения судов, а также иных процессуальных документов (заявлений, ходатайств, возражений, отзывов и др.).
• Организация работы по исполнению судебных решений.
• Подготовка досудебных претензий. Подготовка к судебным заседаниям и рассмотрению материалов и дел в иных органах и организациях

1) исполнять основные обязанности гражданского служащего, установленные статьей 15 Федерального Закона № 79-ФЗ, статьей 13 Закона Республики Дагестан Республики Дагестан № 32;

2) соблюдать ограничения, связанные с гражданской службой, установленные статьей 16 Федерального закона № 79-ФЗ, статьей 14 Закона Республики Дагестан № 32;

3) не нарушать запреты, связанные с гражданской службой, установленные статьей 16 Федерального закона № 79-ФЗ, статьей 15 Закона Республики Дагестан № 32;

4) соблюдать обязанности и требования к служебному поведению гражданского служащего, установленные статьями 18, 20. 20.1, 20.2, Федерального Закона № 79-ФЗ, установленные статьями 16,18, и 18.1, 18.2 закона Республики Дагестан №32;

5) соблюдать законодательство Российской Федерации о государственной тайне.

3.2. На начальника Управления возлагаются следующие должностные обязанности:

1) соблюдение общих принципов служебного поведения государственных гражданских служащих, утвержденные Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 года № 885;

2) своевременное и качественное исполнение поручений руководства, данные в пределах его полномочий, установленных законодательством Российской Федерации и Республики Дагестан;

3) исполнение должностных обязанностей в соответствии с настоящим Регламентом на высоком профессиональном уровне;

4) соблюдение при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;

5) соблюдение Служебного распорядка;

6) поддерживание уровня квалификации, необходимого для надлежащего исполнения должностных обязанностей;

7) не разглашение сведений, составляющих государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведений, касающихся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающих их честь и достоинство;

8) взаимодействие с сотрудниками других подразделений государственного органа, других государственных органов для решения вопросов, входящих в его компетенцию;

9) соблюдение ограничений, выполнение обязательств и требований                                к служебному поведению, соблюдение запретов, которые установлены законодательством Российской Федерации и Республики Дагестан;

10) соблюдение мер по предотвращению конфликта интересов;

11) проявление корректности в обращении с гражданами и сотрудниками государственного органа;

12) предотвращение конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету государственного органа;

13) соблюдение установленных правил публичных выступлений                                             и предоставления служебной информации.

1. Осуществляет руководство  персоналом абонентского участка.

2. Осуществлять анализ показателей  производственной деятельности абоненсткого участка.

3. Планировать производственные показатели деятельности АУ.

4. Обеспечивать закрепление лицевых счетов за контролерами

5. Осуществлять ежедневный прием от контролеров отчетов о проделанной работе

1.      Руководство работой отдела, планирование работы на год, квартал, месяц и отчет о проделанной работе

2.      организационное и методическое руководство учреждениями культуры и спорта

3.      разработка и реализация в установленном порядке муниципальных целевых программ развития сферы культуры, спорта и молодежной политики

4.      подготовка документации по представлению работников культуры, спорта и молодежной политики к награждению государственными и ведомственными наградами, наградами органов местного самоуправления

5.      осуществление взаимодействия со средствами массовой информации, связи с общественностью;

6.      участие в осуществлении деятельности органов и учреждений системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних;

7.      организация и осуществление мероприятий по работе с детьми и молодежью;

8.      организация библиотечного обслуживания населения, комплектование и обеспечение сохранности библиотечных фондов;

9.      создание условий для организации досуга и обеспечения жителей услугами организаций культуры;

10.  создание условий для развития местного традиционного народного художественного творчества;

11.  обеспечение условий для развития физической культуры, школьного и массового спорта;

12.  организация проведения официальных физкультурно-оздоровительных и спортивных мероприятий;

13.  развитие физической культуры и спорта среди инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья.