Специалист вакансии Элиста

• оформлять документы в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ и локальными нормативными актами компании;
• вести учет и регистрацию документов по персоналу, организовывать хранение документов;
• выявлять ошибки, неточности, исправления и недостоверную информацию в документах, определять подлинность документов;
• формировать требования к вакантной должности, профессии, специальности и определять критерии поиска, привлечения, подбора и отбора персонала;
• консультировать генерального директора по вопросам привлечения персонала;
• определять и применять параметры и критерии аттестации и оценки персонала;
• анализировать и определять потребность персонала в обучении;
• разрабатывать планы подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров, учебные планы и программы, организовывать обучающие мероприятия;
• разрабатывать проекты и планы программ формирования и развития корпоративной культуры;
• пользоваться поисковыми системами и информационными ресурсами для мониторинга рынка труда, трудового законодательства РФ, а также поисковыми ресурсами в области обеспечения персоналом, оценки персонала;
• пользоваться компьютерными программами для работы с базами данных по ведению учета, движению персонала.

контроль за экономным и рациональным использованием товарно-материальных ценностей; проведение ежегодной инвентаризации основных средств, товарно-материальных ценностей, участие в анализе работы по исполнению сметы расходов на содержание аппарата управления.

Работа с потребителями (юридические лица) в общем окне обслуживания.

Работа в программах Общества 1С, ЭДО.

Подготовка и направление счетов на оплату, расчетно-платежных документов.

Работа с дебиторской задолженностью потребителей (подготовка пакета документов для передачи в суд).

Подготовка и направление уведомлений о задолженности и введение ограничения режима потребления электрической энергии.

Контроль оплаты задолженности по потребителям, в отношении которых направлены уведомления на введение ограничения режима потребления электрической энергии.

Работа с сетевыми организациями по сверке данных по потребителям.

Общение с клиентами. Консультация клиента при выборе нужной операции. Работа в компьютерных программах Банка. Обеспечение продаж Банковских продуктов.

В обязанности кадровика входит: 

• ведение воинского учета; 

• прием сотрудников на работу; 

• составление графика отпусков;

• ведение кадровой документации; 

• расчет пенсий, льгот и компенсаций;

• составление расписания сотрудников;

• оформление дисциплинарных взысканий; 

• оформление и хранение трудовых книжек;

• подготовка локальных нормативных документов;

• подготовка приказов, касающихся кадровых вопросов; 

• формирование отчетности для государственных органов.

Кадровый учет, анализ, аудит. Кадровое делопроизводство. Кадровые отчеты. Учет военнообязанных (отчетность) и.т.д.

- Офоpмлениe трудовыx дoговоров, допoлнитeльныx coглашений;

- Офоpмлениe прикaзoв по пpиeму, увoльнению и прoчим кадровым вопpocам;

- Beдениe личныx кaртoчeк;

- Ведениe и пpовеpкa табeлeй учета рабочeгo времени;

- Ведение и учет BУC, офоpмление отпусков;

- Знание и умение работать по всем направлениям кадрового делопроизводства.

• Разработка и участие во внедрении единой внутренней организационной структуры по финансовому консультированию
• Планирование деятельности подразделения по финансовому консультированию
• Организация, курирование и контроль деятельности подразделения по финансовому консультированию
• Организация разработки и утверждение положения о подразделении по финансовому консультированию
• Утверждение политики и регламентов по финансовому консультированию, описывающих общие принципы и функциональные обязанности всех участников процесса финансового консультирования клиентов
• Определение требований к работникам, занятым в процессе финансового консультирования
• Организация разработки должностных инструкций для специалистов по финансовому консультированию
• Создание системы мотивации и развития персонала, отвечающего за финансовое консультирование
• Разработка перспективных и текущих программ и планов, отдельных мероприятий и/или комплекса мероприятий, их информационное сопровождение, разработка схем материально-финансового и организационного обеспечения процесса финансового консультирования

На главного специалиста сектора управлением жилищным фондом и благоустройства возлагаются следующие должностные обязанности:

2.1. Осуществление сбора данных от ресурсоснабжающих  и управляющих организаций для подготовки плана мероприятий и объема работ, необходимых для подготовки жилищного фонда и предприятий коммунального хозяйства к эксплуатации в осенне-зимний период.

2.2. Осуществление проведения приемки работ по подготовке к работе в осеннее-зимний период опрессовка, промывка системы отопления, ревизии запорной арматуры и трубопроводов, инженерных сетей (внутридомовых и внутриквартальных), проведения иных работ по жилищному фонду города Элисты.

2.3. Осуществление контроля  за внешним состоянием многоквартирных домов, придомовых территорий, детских и спортивных площадок, состоянием внутридомовых инженерных коммуникаций и иных внутридомовых сооружений, помещений и оборудования.

2.4. Осуществлять проведение работ по проверке заявлений граждан, Министерств и ведомств по вопросам ЖКХ. В случае необходимости проводить выездную проверку.

2.5. Участвовать в проведении комиссий по проверке технического состояния жилых и иных зданий находящихся в муниципальной собственности, согласно поступающим заявлениям, распоряжениям Администрации города Элисты, а также в совместных комиссиях с Инспекцией государственного жилищного надзора.

КНП администрирование акцизов, налога на прибыль организаций, ресурсных налогов ЮЛ , налога на дополнительный доход от добычи углеводородного сырья, неналоговых платежей, планируемых к введению с 2021 года (утилизационного сбора, налога на операторов сети связи общего пользования, туристического сбора), иных налогов и сборов; Единая упрощенная декларация, бухгалтерская отчетность; мониторинг КНП, контроль исполнения налоговых обязанностей, в том числе, формирование списков налогоплательщиков для приостановления операций по счетам и т.д