Менеджер вакансии Электроугли

1.Выполнение заданий непосредственного руководителя. 2.Отработка запросов на приобретение ЗИП. 3. Создание заказа и сопровождение до момента отгрузки. 4. Составление претензий в адрес поставщиков. 5. Подготовка документов (по шаблону). 6. Контроль оплат по выставленным счетам и претензиям.

Вакансия компании ООО "СТИС" Молодая и динамично-развивающая компания молодых профессионалов в области производства, сетевой дистрибьюции и оптовой торговли. Концепт компании: "Все должны быть в выигрыше!". Для нас главное - люди! Обязанности: - Разработка и реализация стратегии закупок для оптимизации затрат и повышения качества продукции. - Разработка продуктов с нуля, на основе контрактного производства под собственной торговой маркой. - Проведение анализа потребностей компании и планирование закупок. - Поиск и оценка поставщиков, ведение переговоров по условиям сотрудничества. - Заключение договоров с поставщиками, контроль их выполнения. - Мониторинг рынка, анализ конкурентоспособности цен и условий поставок. - Управление складскими запасами, контроль за их состоянием и обновлением. - Ведение отчетности по закупкам и поставкам, анализ результатов деятельности. - Взаимодействие с другими подразделениями компании для обеспечения бесперебойной работы. Требования: - Высшее образование (экономическое, финансовое или смежные области) - является преимуществом. - Уверенный пользователь ПК, знание MS Office, уровень владения Excel - ВПР, Сводные таблицы. - Опыт работы в области закупок не менее 2-х лет. - Знание основ законодательства в сфере закупок и торговли. - Умение вести переговоры и работать с различными категориями поставщиков. - Высокие аналитические способности, внимательность к деталям. - Умение работать в команде и принимать решения в стрессовых ситуациях. - Чтения и понимания технической документации будет преимуществом. Условия: - Работа в стабильной и динамично развивающейся компании. - Конкурентоспособная заработная плата, обсуждаемая на собеседовании. - Социальные гарантии: оплачиваемый отпуск, больничные, гибкий график. - Возможности для профессионального и карьерного роста. - Дружный коллектив и комфортные условия труда. Если вы готовы к новым вызовам и хотите стать частью нашей команды, отправляйте свое резюме на электронную почту. Мы будем рады видеть вас на собеседовании!

Ищешь работу без опыта? Мы всему научим и поможем построить карьеру в Сбере! Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности доставлять банковские карты и документы клиентам выезжать на консультации клиентов в удобные для них локации предлагать клиентам банковские продукты и подключать сервисы экосистемы Сбера Требования быть готовым перемещаться по городу быть готовым общаться с клиентами и предоставлять сервис наличие личного автомобиля будет преимуществом Условия ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты возможность влиять на свой доход график 5/2 с гибким началом рабочего дня быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта оплата транспортных расходов, корпоративная мобильная связь и ipad уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста расширенный ДМС и льготное страхование для семьи бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.

Ты ищешь работу, которая подстраивается под тебя, а не наоборот? У нас есть именно такая! В VOXYS ценят гибкость, комфорт и твоё время. Мы предлагаем: • Приветственный бонус для новых сотрудников — 10 000 руб • Приведи друга и получи еще 15 000 руб • Работа на входящих или исходящих звонках — на твой выбор • Оформление по ТК РФ • Работай из любой точки мира, главное стабильный интернет • Подбирай график, который подойдёт именно тебе: 5/2, 2/2 или 3/3 • Возможна подработка/частичная занятость от 6 часов в день. • +20% за ночные смены. И это еще не всё: • Много ярких событий — корпоративы, конкурсы, спортивные активности. • Телемедицина, классные скидки у партнеров. • Подарки за достижения и активность. • Возможности для творчества, волонтерства и спорта. А также: • Бонусы за показатели и ежемесячные премии. • Доступ к обучению в онлайн-академии. • Поддержка и забота на всех уровнях. Все, что нужно: грамотная речь, базовые навыки работы на ПК и стабильный интернет. Остальному — научим! Откликайся, приводи друзей и стань частью команды VOXYS, где каждый ценен!

Ты ищешь работу, которая подстраивается под тебя, а не наоборот? У нас есть именно такая! В VOXYS ценят гибкость, комфорт и твоё время. Мы предлагаем: • Приветственный бонус для новых сотрудников — 10 000 руб • Приведи друга и получи еще 15 000 руб • Работа на входящих или исходящих звонках — на твой выбор • Оформление по ТК РФ • Работай из любой точки мира, главное стабильный интернет • Подбирай график, который подойдёт именно тебе: 5/2, 2/2 или 3/3 • Возможна подработка/частичная занятость от 6 часов в день. • +20% за ночные смены. И это еще не всё: • Много ярких событий — корпоративы, конкурсы, спортивные активности. • Телемедицина, классные скидки у партнеров. • Подарки за достижения и активность. • Возможности для творчества, волонтерства и спорта. А также: • Бонусы за показатели и ежемесячные премии. • Доступ к обучению в онлайн-академии. • Поддержка и забота на всех уровнях. Все, что нужно: грамотная речь, базовые навыки работы на ПК и стабильный интернет. Остальному — научим! Откликайся, приводи друзей и стань частью команды VOXYS, где каждый ценен!

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Что мы предлагаем: ежемесячную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше уникальную систему онлайн-обучения Сбера для карьерного развития и роста расширенный ДМС и льготное страхование для семьи бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера график работы 5/2 гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Что нужно делать: привлекать компании на обслуживание в Сбер продавать продукты эквайринга партнерам Сбера и вести документацию по продажам продавать банковские продукты и сервисы, помогать с их оформлением выезжать к клиентам взаимодействовать со смежными подразделениями по совместным сделкам участвовать в пилотировании продуктов и оптимизации процессов контролировать соответствие стандартам ПОД\ФТ и ПСС на своем участке. Мы ждем, что ты: специалист с высшим образованием имеешь опыт работы в продажах банковских продуктов от года работал с холодными звонками имеешь опыт работы с юридическими лицами знаешь информационные системы и стандарты.

Место работы: Московская обл., г. Подольск, мкр. Климовск, ул. Молодежная, 15 ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Организовывать работу в отделе, эффективно управлять командой; Анализировать продажи, контролировать товарный запас, поддерживать необходимое количество товара; Взаимодействовать с поставщиками по заказу товара; Анализировать конкурентный рынок (новинки, тенденции, цены); Консультировать клиентов в торговом зале, помогать в выборе товара, сопровождать на всех этапах продаж; Участие в планировании и организации коммерческих акций; Организация оперативной работы в отделе, управление командой; Разрешать конфликтные ситуации. ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ: Опыт работы в продажах; Опыт управления командой, организаторские способности, ориентация на командную работу; Готовность к интенсивной работе; Готовность брать на себя ответственность; Стремление к развитию; Готовность обучать других. РАБОТА У НАС-ЭТО: Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные; Совокупный уровень дохода от 86200 руб/мес: оклад от 76400 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога); Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премии 5% от оклада (3820 руб/мес. до вычета налога); - квартальной премии до 25% от квартального дохода; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Работа в команде профессионалов; Расширенный социальный пакет: - корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка); - уютная столовая, кафе для сотрудников; - компенсация мобильной связи при использовании личного мобильного телефона; - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Место работы: Московская обл., г. Подольск, мкр. Климовск, ул. Молодежная, 15 ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Организовывать работу в отделе, эффективно управлять командой; Анализировать продажи, контролировать товарный запас, поддерживать необходимое количество товара; Взаимодействовать с поставщиками по заказу товара; Анализировать конкурентный рынок (новинки, тенденции, цены); Консультировать клиентов в торговом зале, помогать в выборе товара, сопровождать на всех этапах продаж; Участие в планировании и организации коммерческих акций; Организация оперативной работы в отделе, управление командой; Разрешать конфликтные ситуации. ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ: Опыт работы в продажах; Опыт управления командой, организаторские способности, ориентация на командную работу; Готовность к интенсивной работе; Готовность брать на себя ответственность; Стремление к развитию; Готовность обучать других. РАБОТА У НАС-ЭТО: Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные; Совокупный уровень дохода от 86200 руб/мес: оклад от 76400 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога); Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премии 5% от оклада (3820 руб/мес. до вычета налога); - квартальной премии до 25% от квартального дохода; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Работа в команде профессионалов; Расширенный социальный пакет: - корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка); - уютная столовая, кафе для сотрудников; - компенсация мобильной связи при использовании личного мобильного телефона; - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Место работы: Московская обл., г. Подольск, мкр. Климовск, ул. Молодежная, 15 ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Организовывать работу в отделе, эффективно управлять командой; Анализировать продажи, контролировать товарный запас, поддерживать необходимое количество товара; Взаимодействовать с поставщиками по заказу товара; Анализировать конкурентный рынок (новинки, тенденции, цены); Консультировать клиентов в торговом зале, помогать в выборе товара, сопровождать на всех этапах продаж; Участие в планировании и организации коммерческих акций; Организация оперативной работы в отделе, управление командой; Разрешать конфликтные ситуации. ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ: Опыт работы в продажах; Опыт управления командой, организаторские способности, ориентация на командную работу; Готовность к интенсивной работе; Готовность брать на себя ответственность; Стремление к развитию; Готовность обучать других. РАБОТА У НАС-ЭТО: Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные; Совокупный уровень дохода от 86200 руб/мес: оклад от 76400 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога); Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премии 5% от оклада (3820 руб/мес. до вычета налога); - квартальной премии до 25% от квартального дохода; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Работа в команде профессионалов; Расширенный социальный пакет: - корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка); - уютная столовая, кафе для сотрудников; - компенсация мобильной связи при использовании личного мобильного телефона; - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Прием и размещение заказов Отслеживание готовности заказов Осуществление первичного документооборота с контрагентами Составление отчетности по продажам Контроль отгрузок Работа с рекламациями