Управляющий вакансии Буй

Руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия. Организация работы и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений. Управляющий направляет их деятельность на развитие и совершенствование производства, повышение эффективности работы предприятия, рост объёмов сбыта продукции и увеличение прибыли. Обеспечение предприятия квалифицированными кадрами, рациональное использование и развитие их профессиональных знаний и опыта.

Руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия. Организация работы и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений. Управляющий направляет их деятельность на развитие и совершенствование производства, повышение эффективности работы предприятия, рост объёмов сбыта продукции и увеличение прибыли. Обеспечение предприятия квалифицированными кадрами, рациональное использование и развитие их профессиональных знаний и опыта.

Управляющий дополнительным офисом Банка АО Россельхозбанк - универсальный коммерческий банк, занимающий лидирующие позиции в финансировании агропромышленного комплекса России и предлагающий своим клиентам полный комплекс финансовых услуг: кредиты, кредитные карты, вклады, услуги инвестирования, ипотечные продукты, премиальное обслуживание, страхование, РКО, господдержку АПК и многое другое. Приглашаем в свою команду Управляющего дополнительным офисом в г. Волгореченск. управление деятельностью дополнительного офиса Банка; обеспечение выполнения показателей бизнес-плана ДО; обеспечение повышения качества клиентского портфеля ДО; проведение анализа рынка банковских услуг и оценка бизнес-сегментов в районе присутствия; организация взаимодействия с органами власти, администрациями, муниципалитетами и др. органами района присутствия офиса; организация разработки и реализации плана развития ДО в долгосрочной и среднесрочной перспективе.

Что мы предлагаем: Работу в устойчивой и стабильной компании Официальное оформление с первого рабочего дня Высокий уровень дохода Зарплата белая, оклад + премии с первого месяца работы Удобный график работы 5/2 Медосмотр за счёт компании Легкую адаптацию и обучение процессам компании Классную и драйвовую команду Медицинскую поддержку 24/7 от лучших московских врачей для сотрудников и членов семьи в формате «Телемедицина» Материальную помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию Скидки в магазинах сети Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток», «Много лосося», «Перекресток Впрок») Корпоративные скидки Х5 и специальные предложения от компаний-партнеров для сотрудников и членов семьи Подарки для детей сотрудников Доплату к пособию по временной нетрудоспособности Денежный бонус за каждого приведенного друга в команду Возможность подработки (биржа смен) Успешный кандидат: Обладает лидерскими и управленческими качествами Готов к интенсивной работе Умеет работать в режиме многозадачности Развивает и мотивирует команду Имеет опыт работы от 1 года в аналогичной должности (директор, руководитель, управляющий, заместитель директора) Имеет продвинутые навыки работы MS Office Что нужно делать: Не менее 80% рабочего времени работать в торговом зале, с коллективом и покупателями Участвовать в ежедневных локальных пересчётах Организовывать и контролировать за процессы приемки, хранения, выкладки, а также отсутствия просроченных товаров Контролировать работу сотрудников магазина, мотивировать и развивать персонал Организовывать и проводить инвентаризации Контролировать поддержание чистоты и порядка в магазине Соблюдать стандарты компании Твоим преимуществом будет, если ты имеешь опыт работы в сетевых магазинах: Магнит, Бристоль, КиБ, Smart, Дикси, Верный, Fix Price, Красное и Белое, Окей, Монетка, Spar, Ярче, Светофор, Смарт, Первый Выбор, В1, Победа и др.

Руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия. Организация работы и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений. Управляющий направляет их деятельность на развитие и совершенствование производства, повышение эффективности работы предприятия, рост объёмов сбыта продукции и увеличение прибыли. Обеспечение предприятия квалифицированными кадрами, рациональное использование и развитие их профессиональных знаний и опыта.