Менеджер вакансии Архангельск

ОБЯЗАННОСТИ:

• Развитие существующей клиентской базы (увеличение продаж АКБ);
• Реанимация потерянных клиентов;
• Поиск и привлечение новых клиентов (до 30% - работа разъездного характера);
• Сопровождение ключевых клиентов на всех этапах сделки (обработка заказов, подбор аналогов, условия, доставка);
• Составление индивидуальных коммерческих предложений, исходя из проекта клиента;
• Подбор аналогов по заявке и продажа доп. товаров, контроль отгрузок;
• Анализ и выявление потенциала клиентов;
• Ведение документооборота;
• Взаимодействие со смежными подразделениями и поставщиками.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Успешный опыт ведения продаж и сопровождения клиентов на рынке B2B, знание рынка строительства Архангельска и Архангельской области (будет преимуществом)
• Опыт развития и сопровождения ключевых клиентов, развития клиентского сервиса
• Понимание современных тенденций и новинок товаров в области ремонта и строительства
• Опыт деловой коммуникации, умение работать в команде
• Мобильность, готовность к "полевой" работе, выездам и холодным звонкам

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы;
• График работы : 5/2 (по 8 часов), сб и вс - выходные;
• Совокупный уровень дохода от 81 100: оклад от 75 100 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
• Транспортная премия от 7000 руб\мес (до вычета налога);
• Возможность получения премий (по положению о премировании):
• ежемесячной премии 5% от оклада;
• квартальной премии до 25% от квартального дохода;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет:
• Кафе для сотрудников, комната отдыха;
• Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
• 44 дня оплачиваемый отпуск;
• Стильная форма, собственный тренажерный зал, оплата проезда по России раз в 2 года;
• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Развитие существующей клиентской базы (увеличение продаж АКБ);
• Реанимация потерянных клиентов;
• Поиск и привлечение новых клиентов (до 30% - работа разъездного характера);
• Сопровождение ключевых клиентов на всех этапах сделки (обработка заказов, подбор аналогов, условия, доставка);
• Составление индивидуальных коммерческих предложений, исходя из проекта клиента;
• Подбор аналогов по заявке и продажа доп. товаров, контроль отгрузок;
• Анализ и выявление потенциала клиентов;
• Ведение документооборота;
• Взаимодействие со смежными подразделениями и поставщиками.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Успешный опыт ведения продаж и сопровождения клиентов на рынке B2B, знание рынка строительства Архангельска и Архангельской области (будет преимуществом)
• Опыт развития и сопровождения ключевых клиентов, развития клиентского сервиса
• Понимание современных тенденций и новинок товаров в области ремонта и строительства
• Опыт деловой коммуникации, умение работать в команде
• Мобильность, готовность к "полевой" работе, выездам и холодным звонкам

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы;
• График работы : 5/2 (по 8 часов), сб и вс - выходные;
• Совокупный уровень дохода от 81 100: оклад от 75 100 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
• Транспортная премия от 7000 руб\мес (до вычета налога);
• Возможность получения премий (по положению о премировании):
• ежемесячной премии 5% от оклада;
• квартальной премии до 25% от квартального дохода;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет:
• Кафе для сотрудников, комната отдыха;
• Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
• 44 дня оплачиваемый отпуск;
• Стильная форма, собственный тренажерный зал, оплата проезда по России раз в 2 года;
• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

• Организация и контроль текущей деятельности отделений почтовой связи;
• Управление продажами;
• Выполнение плана продаж в территориальной сети;
• Участие в подборе и развитии навыков продаж персонала, работа с отклонениями, разработка мероприятий;
• Разъездной характер работы (1 день офисный, 4 дня визиты по отделениям почтовой связи).

• Менеджер занимается только привлечением клиентов, а организацией перевозок у нас занимаются логисты!
• Совершение звонков по базам потенциальных клиентов с целью представления и продажи нашей услуги (услуга очень востребованная, высокая лояльность)
• Информационная поддержка клиентов, подготовка и подписание договоров
• Увеличение объема продаж
• Развитие и обновление клиентской базы

Выполнение задач, полномочий, функций в соответствии с должностной инструкцией.

• Организационно-техническое, документационное и информационное обеспечение деятельности организации и главного врача учреждения.

   Ведение делопроизводства.

   Контроль за исполнением работниками приказов и распоряжений главного врача учреждения

Дополнительные пожелания к кандидатуре работника при собеседовании.

• Работа с клиентами в торговом зале;
• Работа с кассой, ценниками ;
• Обзвон клиентской базы с целью сотрудничества, прием входящих заявок от клиентов;
• Контроль и наработка клиентской базы.(юр. лица).

• Генерация и реализация медиа проектов;
• Привлечение клиентов;
• Сопровождение сделки под ключ;
• Контроль дебиторской задолженности;
• Выполнение плана продаж.