Вакансия технолог II категории, Санкт-Петербург
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
технолог II категории Санкт-Петербург Санкт-Петербург СПб, c зарплатой
от 81000
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 06 марта 2025 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Санкт-Петербург СПб.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
технолог II категории
Санкт-Петербург
Санкт-Петербург СПб
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 06 марта 2025 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
г Санкт-Петербург, Комсомола улица, 37А, в шаговой доступности от метро (5 минут) |
| Вакансия |
технолог II категории |
| Зарплата |
от 81000 |
Регион:
Санкт-Петербург СПб
Дополнительная информация, связанная с адресом:
г Санкт-Петербург, Комсомола улица, 37А, в шаговой доступности от метро (5 минут)
Регион:
Санкт-Петербург СПб
Адрес:
г Санкт-Петербург, Комсомола улица, 37А, в шаговой доступности от метро (5 минут)
ИНН:
7708503727
ОГРН:
1037739877295
Специальность:
технолог II категории
Профобласть:
Транспорт, автобизнес, логистика, склад, ВЭД
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Дополнительная информация по вакансии:
Ожидаемая дата выхода сотрудника 14.02.2025
Источник информации:
Работодатель
MONTHLY 50 %, · официальное трудоустройство по ТК РФ
· заработная плата от 81 000 руб. (до вычета НДФЛ)
· система негосударственного пенсионного обеспечения железнодорожников (НПФ Благосостояние)
· выплата единовременного вознаграждения за преданность компании (3,5,10,15 и т.д. лет)
· материальная помощь к отпуску (1 раз в год) - 30 % от оклада (тарифа)
· материальная помощь по Коллективному договору (брак, рождение детей и т.д.)
· выдача транспортного требования для бесплатного проезда в пригородном сообщении по участку обслуживания (при разъездном характере работы)
· повышение квалификации за счет работодателя (в т.ч. с применением дистанционных форм обучения без отрыва от работы)
· возможность карьерного роста
· возможность использования корпоративного портала (Сервисный портал работника ОАО "РЖД") в целях саморазвития, обучения и построения карьеры.
· компенсация спортивных секций (в рамках ежегодного выделения бюджета)
· возможность участия в спортивно-массовых мероприятиях компании
· возможность участия в профессиональных слетах молодежи, конкурсах профессионального мастерства и т.д. (для лиц в возрасте до 35 лет)
· возможность участия в волонтерских мероприятиях компании
· коллективный договор ОАО "РЖД" (дополнительные отпуска, путевки на санаторно-курортное лечение в санатории РЖД (в т.ч. членам семьи), детские лагеря)
· бесплатные проезд на жд транспорте для работника и членов его семьи (дети)
ведение вопросов снабжения (ТМЦ, СИЗ), списание, постановка на учет и т.д. Работа в программе SAP. В подчинении технолога находится кладовщик .
Образование:
Высшее
Опыт работы соискателя (лет):
2