Управляющий вакансии Смоленская область

Pуковoдит работой обcлуживающeго перcoнaлa.Оргaнизуeт убopку пoмещений и контpoлиpуeт cоблюдениe чистoты в cпальных кoмнатax и меcтаx oбщeго пoльзовaния.Обеспечиваeт выдaчу и пpием инвeнтаря, пoстeльнoго белья, спeцодежды и дpугогo нeoбxoдимого имущеcтвa.Обеспечивает проведение культурно-массовой работы и работы по информированию иностранных граждан о правилах внутриобъектового распорядка, дисциплины, о режиме работы и отдыха, соблюдении требований законодательства и т.п.Организует своевременное питание иностранных работников.Осуществляет контроль за качеством пищи, соблюдением правил обслуживания, себестоимостью питания и требований по охране труда, состоянием дисциплины, санитарно-техническим состоянием помещений корпуса.Руководит и осуществляет закупочную деятельность для административно-хозяйственного обслуживания корпуса иностранных работников.Обеспечивает своевременное представление отчетностиРазрабатывает план-график закупки и распределения товаров, работ, услуг, при необходимости подготавливает его изменения.Проверяет документы, необходимые для проведения закупочной процедуры, заключения контрактов. Организует подписание контрактов с поставщиками (подрядчиками, исполнителями).

Работа по 44-ФЗ

• Разработка плана закупок. Также подготовка изменений для внесения в него и размещение в единой информационной системе плана закупок и внесённых в него изменений. 
• Разработка плана-графика. Подготовка изменений для внесения в него и размещение в единой информационной системе плана-графика и внесённых в него изменений. 
• Определение и обоснование начальной (максимальной) цены контракта. 
• Подготовка и размещение в единой информационной системе извещений об осуществлении закупок, документации о закупках и проектов контрактов. 
• Обеспечение осуществления закупок, в том числе заключение контрактов. 
• Участие в рассмотрении дел об обжаловании результатов определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) и подготовка материалов для выполнения претензионной работы. 
• Организация в случае необходимости на стадии планирования закупок консультаций с поставщиками (подрядчиками, исполнителями) и участие в таких консультациях. 
• Обеспечение исполнения контрактов, включая приёмку товаров, работ, услуг (в целом и по этапам), оплату заказчиком поставленного товара, выполненной работы (её результатов), оказанной услуги, а также отдельных этапов исполнения контракта.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня, белая заработная плата;
• Полный релокационный пакет;
• Конкурентоспособная заработная плата - по результатам собеседования;
• График работы 5/2, выходные дни суббота и воскресенье, время работы с 10.00 до 19.00;
• Расширенный полис ДМС после 6 мес. со дня оформления;
• Скидка на группу товаров;

Требования:

• Опыт управления в сфере розничных продаж несколькими (от 5-ти) магазинов крупной розничной сети не менее года (идеально: детские товары);
• Оконченное высшее / среднеспециальное образование (желательно, по специальности «Торговля», «Управление персоналом»);
• Умение обучать и мотивировать персонал крупного подразделения;
• Опыт в работе с отчетностью и аналитикой основных финансовых показателей коммерческой успешности магазинов: товарооборот, наценка, прибыль, CR (конверсия), UPT (комплексность), средний чек;
• Умение применять в своей работе современные розничные технологии (автоматизированный товарный учет, мерчендайзинг, промо-мероприятия, распродажи, мониторинг, ценообразование, формирование оптимального ассортимента);
• Знание основных нормативных документов, регламентирующих торговую деятельность (Закон о защите прав потребителей, правила торговли) и отношения с сотрудниками (Трудовой Кодекс - основы);

Обязанности:

• Анализ финансовых показателей работы магазинов и принятие мер по улучшению деятельности магазинов;
• Координация работ по открытию, закрытию и реконструкции магазинов;
• Управление качеством обслуживания покупателей – анализ обратной связи, разрешение проблем и жалоб со стороны клиентов;
• Управление персоналом - участие в отборе кандидатов на должность директора магазина, заместитель директора, контроль подбора линейного персонала в магазинах, контроль графиков работы сотрудников, участие в процессах увольнения, обучение руководящего состава магазина;
• Контроль кассовой дисциплины в магазинах;
• Контроль проведения инвентаризаций в магазинах;
• Контролировать выполнение запросов из центрального офиса директорами магазинов.

Готовность к командировкам до 70% раб. времени.

• Разработка плана закупок. Внесение в него изменений и размещение в единой информационной системе.
• Разработка плана-графика. Внесение в него изменений и размещение в единой информационной системе.
• Определение и обоснование начальной (максимальной) цены контракта.
• Подготовка и размещение в единой информационной системе извещений об осуществлении закупок, документации о закупках и проектов контрактов. 1
• Подготовка и направление приглашений принять участие в определении поставщиков (подрядчиков, исполнителей) закрытыми способами.
• Обеспечение осуществления закупок, в том числе заключение контрактов.
• Участие в рассмотрении дел об обжаловании результатов определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей).
• Подготовка материалов для выполнения претензионной работы.
• Организация консультаций с поставщиками (подрядчиками, исполнителями) на стадии планирования закупок.
• Привлечение к своей работе экспертов, экспертных организаций в соответствии с требованиями закона.
• Поддержание уровня квалификации, необходимой для исполнения своих должностных обязанностей.
• Исполнение иных обязанностей, предусмотренных законом о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.