Технолог вакансии Тульская область

- опыт работы в продажах;

- коммуникабельность;

- ответственность;

- исполнительность;

- внимательность;

- аккуратность.

• Стабильность: белая зарплата, официальное трудоустройство с первого дня;
• Комфорт: корпоративные скидки на продукцию компании;
• Надежность: в нашей компании действует программа «Приведи друга»;
• Классный коллектив и профессиональный подход: мы подходим к делу с холодной головой и горящими глазами. Эта атмосфера царит везде, где мы находимся, и приводит нас к результату.

• Разработка технологических процессов: создание и улучшение технологических схем очистки воды с учетом требований по качеству и количеству воды, обеспечение эффективности и экономичности процессов.
• Организация и контроль хода технологических процессов водоподготовки, расстановка приоритетов и управление ресурсами для выполнения задач.
• Анализ качества воды: проведение регулярного мониторинга и анализа параметров воды на предмет содержания загрязнений и соответствия нормативам.
• Подбор и оценка технических средств и оборудования для водоочистных процессов, а также составление технико-экономических обоснований.
• Внедрение новых технологий: изучение и внедрение инновационных технологий и методов очистки воды с целью повышения эффективности процессов.
• Обучение и контроль персонала.
• Контроль за соблюдением и поддержанием качества очищенной воды, разработка и внедрение мер по улучшению качества продукции.
• Обеспечение соблюдения всех требований качества и безопасности воды, установленных законодательством и нормативными актами.
• Взаимодействие с заказчиками и контрагентами

• Знание технологических процессов и современных методик водоочистки.
• Знание химических процессов при использовании реагентов.

• Работу в крупной компании;
• Оформление по ТК с первого рабочего дня;
• Полностью белая зарплата;
• Социальный пакет, включающий ДМС и другие выплаты, предоставление спецодежды за счет работодателя, трансфер до места работы, компенсация питания в столовой на производстве;
• Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании;
• Оплата больничных и отпусков;
• Предоставление релокационного пакета для кандидатов из других регионов;
• График работы 5/2 с 08.30 до 17.00,
• Место работы: Краснинский район, д. Гребенкино.

• Стабильность: белая зарплата, официальное трудоустройство с первого дня;
• Комфорт: корпоративные скидки на продукцию компании;
• Надежность: в нашей компании действует программа «Приведи друга»;
• Классный коллектив и профессиональный подход: мы подходим к делу с холодной головой и горящими глазами. Эта атмосфера царит везде, где мы находимся, и приводит нас к результату.

• Разработка технологического процесса окраски автомобилей, их компонентов и его контроль;
• Контроль подготовки поверхностей, грунтование, работа с многокомпонентными эмалями и лаками;
• Сопровождение технологии производства с установлением режимов обработки, норм расходования материалов по окраске;
• Контроль за соблюдением технологической дисциплины на участках и правильной эксплуатацией оборудования;
• Создание технологических инструкций и документации по окраске, расчет количества ЛКМ, подбор оборудования и инструментов для нанесения ЛКП;
• Разработка и внедрение мер по устранению причин несоответствия качества нанесенных покрытий;
• Разработка мероприятия, направленные на снижение расхода ЛКМ, себестоимости и трудоемкости работ на участке покраски;
• Обучение мастеров участков покраски, маляров технологиям окраски.

• владение современными технологиями окраски;
• высшее образование;

• Работу в крупной компании;
• Оформление по ТК с первого рабочего дня;
• Полностью белая зарплата;
• Социальный пакет, включающий ДМС и другие выплаты, предоставление спецодежды за счет работодателя, трансфер до места работы, компенсация питания в столовой на производстве;
• Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании;
• Оплата больничных и отпусков;
• Предоставление релокационного пакета для кандидатов из других регионов;
• График работы 5/2 с 08.30 до 17.00,
• Место работы: Краснинский район, д. Гребенкино.

• Конкурентную заработную плату, ежемесячную премию до 37%;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• График работы сменный: два дня с 08-00 до 20-00, один выходной, два дня с 20-00 до 08-00, три выходных;
• Предоставление спецодежды (раздевалки и душевые для комфортной работы);
• Медицинский осмотр за счет компании;
• Обучение и развитие на рабочем месте;
• Добровольное медицинское страхование в клиниках Тулы (возможность выбора программ страхования);
• Спортивно-оздоровительный комплекс на территории компании;
• Питание в заводской столовой за счет работодателя;
• Корпоративная развозка/парковка;
• Дополнительная поддержка в связи с событиями в семье;
• Частичная компенсация санаторно-курортного отдыха для сотрудников;
• Частичная компенсация путевок в летнее время для детей сотрудников;
• Подарки детям сотрудников к Новому году;
• Дополнительный бонус по программе "Приведи друга" 20 000 р. за рекомендацию.

• Образование среднее профессиональное или высшее технического направления;
• Умение работать в команде;
• Готовность к многозадачности.

• Выполнение операционных функций по производству солода.

• разрабатывает и внедряет прогрессивные технологические процессы:
• совершенствует действующие технологические процессы;
• анализирует причины брака;
• вносит изменения в техническую документацию в с связи с корректировкой технологических процессов и режимов производства;
• контролирует соблюдение технологического процесса;

• Осуществлять руководство деятельностью отдела ИТ и его работниками, организовывать рациональную и эффективную работу отдела ИТ, определять должностные обязанности подчиненных работников, распределять задания и поручения между ними, осуществлять контроль их исполнения, готовить и актуализировать инструкции, регламенты, положения и иные документы, касающиеся функционала отдела ИТ. Обеспечивать своевременное выполнение производственных заданий.
• Проводить мероприятия по внедрению, настройке, управлению и обслуживанию локальной сети филиала, каналов связи и иного сетевого, серверного, пользовательского оборудования ИТ-инфраструктуры филиала.
• Выявлять нарушения в работе оборудования и программного обеспечения, принимать оперативные меры по устранению возникающих в процессе работы нарушений.
• Определять политику использования программного обеспечения на рабочих местах, разграничивать права доступа пользователей.
• Разрабатывать инструкции по использованию аппаратных средств и программного обеспечения, осуществлять техническую поддержку пользователей.
• Разрабатывать и проводить мероприятия по повышению качества и надежности ИТ- инфраструктуры и ИТ сервисов филиала.
• Организовывать взаимодействие отдела ИТ филиала с подразделениями генеральной дирекции РТРС, подразделениями филиала, представителями сторонних организаций по вопросам, касающимся деятельности филиала в области информационных технологий.
• Участвовать в работе по формированию бюджета доходов и расходов филиала, обеспечивать выполнение утвержденных и согласованных мероприятий, планов, бюджетов. Соблюдать бюджетную дисциплину, обеспечивать контроль целевого использования денежных средств в рамках своих полномочий и компетенции.

• Руководство IT отделом.
• Внедрение и эксплуатация информационных систем и технологий.
• Обеспечение и сопровождение деятельности компании программным обеспечением.
• Разработка технической и справочной документации по работе информационных систем компании.
• Системный анализ и формализация IT-процессов в итоговые корпоративные регламенты и концепции.
• Контроль программной и аппаратной конфигурации оборудования, используемого для обеспечения работы информационных систем, и его оптимизация.
• Обеспечение технических мер по защите информации компании и персональных данных сотрудников.
• Разработка и внедрение политик информационной безопасности.
• Выполнение категорирования объектов критической информационной инфраструктуры предприятия, взаимодействие со ФСТЭК РФ.
• Организация закупки, ремонта и обслуживание компьютерной и организационной техники.
• Организация монтажа, настройки и поддержания работы компьютерных сетей, доступа в Интернет, электронной почты, телефонии.

технологические процессы  по пошиву одежды

1. Обработка деталей оборудования с применением специального механизированного инструмента.

2. Разметка деталей под обрезку и сверление.

3. Изготовление анкерных болтов, подвесок, кронштейнов, фланцев, тяг, хомутов, прямолинейных течек, желобов, защитных кожухов и ограждений, трубчатых сеток для подмостей, бункеров, оконных, лестничных и балконных решеток.

4. Установка и разборка переставной металлической опалубки колонн, балок и плит перекрытий.

5. Разметка деталей по чертежам и эскизам.

6. Ремонт механизмов открывания.

Извлечение из отходов производства годных веществ.