Вакансии для инвалидов и людей с ОВЗ на сегодня, Тульская область

️Мы ищем энергичных и ответственных курьеров! Если вы любите находиться в движении - эта работа для вас️

• Ежедневные выплаты
• Свободный график (подработка от 1 часа)
• Форма не требуется

Мы предлагаем:

• Ежедневные выплаты до 5500 рублей в день (Зависит от способа передвижения и графика)
• Свободный график
• Удобный район для выполнения заказов
• Возможности для карьерного роста и развития
• Скидки от наших партнеров

Условия оплаты:

• Ежедневно на карту до 450 рублей в час + надбавки и бонусы
• Во время повышенного спроса до 550 рублей в час

Обязанности:

• Быстро и своевременно доставлять заказы по указанным адресам (радиус доставки не более 2,5 км).

Требования:

• Опыт не требуется
• Наличие смартфона на Android или IOS

Нажмите на кнопку "ОТКЛИКНУТЬСЯ" прямо сейчас, и мы моментально предоставим вам подробности.

Также пишите в WhatsApp / Telegram по номеру из объявления, отвечаем 24/7

• Пооперационный контроль на всех стадиях выпуска готовой продукции;
• Сверка реальных параметров выпускаемой продукции с показателями, указанными в технической документации;
• Ведение рабочих журналов.

• Формирование и отправка в банк платежных поручений. Контроль их проведения;
• Подготовка информации о движении денежных средств;
• Учет производства готовой продукции, формирование себестоимости выпущенной продукции;
• План-факторный анализ себестоимости выпущенной продукции и полуфабрикатов;
• Учет основных средств производственного назначения;
• Учет общепроизводственных расходов;
• Подготовка необходимой документации для технико-экономических обоснований цен на продукцию;
• Отражение всех операций по учету ОС/НМА;
• Участие в проведении инвентаризации и оформлении результатов.

Обеспечивает сбор, обработку, обобщение и анализ информации по направлениям деятельности отдела.

Участвует в организации и проведении обучающих семинаров, круглых столов, «мастер-классов» по направлениям деятельности отдела.

• Ведение кассовой документации (ПКО, РКО, кассовая книга):

• Работа с ККМ: открытие /закрытие смены, снятие Z-отчета, отчета без гашения, проведение операции продаж, внесение аванса, проведение полного расчета;

• Применение чека коррекции.

Документационное и организационное обеспечение деятельности организации

учет банковских операций

учет денежных средств

обработка банковской выписки

формирование документов оплаты

В соответствии с должностными обязанностями

Работа в Службе поддержки Клиентов – это возможность развиваться в востребованной сфере телеком и IT, прокачивать свои коммуникативные навыки и умение вести переговоры. Присоединяйся к нашей команде и начни карьеру в Дом.ру!

Что ты будешь делать?

• Принимать входящие звонки
• Помогать в решении вопросов Клиентов
• Консультировать Клиентов по продуктам и услугам компании

2. Должностные обязанности

2.1. В рамках реализации трудовой функции «Организация воспитательной и образовательной деятельности» младший воспитатель должен выполнять следующие трудовые действия:

2.1.1.участвует в планировании и организации жизнедеятельности воспитанников, в проведении занятий, организуемых воспитателем;

2.1.2. осуществляет под руководством воспитателя повседневную работу, обеспечивающую создание условий для социально-психологической реабилитации, социальной и трудовой адаптации воспитанников;

2.1.3. совместно с медицинскими работниками и под руководством воспитателя обеспечивает сохранение и укрепление здоровья воспитанников, проведение мероприятий, способствующих их психофизическому развитию, соблюдению ими распорядка дня в соответствии с санитарными правилами и гигиеническими нормативами;

2.1.4. участвует в работе по профилактике отклоняющегося поведения, вредных привычек у воспитанников;

2.1.5. взаимодействует с родителями (законными представителями) воспитанников;

2.1.6. обеспечивает охрану жизни и здоровья воспитанников во время образовательной деятельности.

2.2. В рамках реализации трудовой функции «Создание условий для пребывания воспитанников в детском саду» младший воспитатель должен выполнять следующие трудовые действия:

2.2.1. участвует в планировании и организации жизнедеятельности воспитанников;

2.2.2. обеспечивает состояние помещений и оборудования, соответствующее санитарно-эпидемиологическим и санитарным правилам, гигиеническим нормативам;

2.2.3. организует с учетом возраста воспитанников их работу по самообслуживанию, оказывает им необходимую помощь.

2.3. При выполнении трудовых функций младший воспитатель обязан:

2.3.1. бережно относиться к имуществу работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц) и работников детского сада;

2.3.2. незамедлительно сообщать работодателю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя);

2.3.3. осуществлять свою деятельность на высоком профессиональном уровне;

2.3.4. уважать честь, достоинство и репутацию воспитанников и работников детского сада;

2.3.5. систематически повышать свой профессиональный уровень;

2.3.6. проходить периодические, а также внеочередные медицинские осмотры, психиатрическое освидетельствование по направлению работодателя, профессиональную гигиеническую подготовку и аттестацию, вакцинацию (в соответствии с национальным календарем профилактических прививок и национальным календарем прививок по эпидемиологическим показаниям);

2.3.7. проходить в установленном законодательством Российской Федерации порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда;

2.3.8. выполнять поручения заведующего СП.