Специалист вакансии Тамбовская область

Ведение кадрового делопроизводства

1) обеспечивает наличие, хранение и доступ к нормативным правовым актам, содержащим государственные нормативные требования охраны труда в соответствии со спецификой деятельности работодателя;

2) разрабатывает проекты локальных нормативных актов, обеспечивающие создание и функционирование системы управления охраной труда;

3) осуществляет подготовку предложений в разделы коллективного договора, соглашения по охране труда и трудовых договоров с работниками по вопросам охраны труда;

4) взаимодействует с представительными органами работников  Учреждения по вопросам условий и охраны труда и согласовывает локальную документацию по вопросам охраны труда;

5) осуществляет переработку локальных нормативных актов по вопросам охраны труда в случае вступления в силу новых или внесения изменений в действующие нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права.

Готовить нормативно-правовые акты на предоставление и отказ от земельных участков гражданам и юридическим лицам;

обеспечивать заключение договоров аренды, купли-продажи, безвозмездного пользования земельных участков

• Выписка и обработка путевых листов и нарядов для водителей автомобилей и с/х техники в программе SAP.
• Начисление заработной платы рабочим на сдельной оплате труда.
• Расчет и списание расхода ГСМ.
• Ведение табелей учета рабочего времени.

Готовить проекты нормативно-правовых актов по вопросам оптимизации сети образования;

разрабатывать и реализовывать муниципальные программы в системе образования.

разрабатывать проекты нормативных актов и методических документов по мобилизационной подготовке;

вести учет и контроль за созданием мобилизационных мощностей, выполнением мобилизационных заданий во всех отрослях экономики;

Прием входящих звонков. Обработку запросов от клиентов, решение их проблем. Звонки потенциальным клиентам.

Ты будешь :

• Размещать вакансии на job сайтах, разбирать отклики и осуществлять прямой поиск;
• Проводить телефонные интервью, очные интервью;
• Выполнять ежедневные планы по воронке подбора;
• Проводить оценку и приглашать кандидатов на собеседование;
• Вести базу кандидатов во внутренней программе компании;
• Отчетность.

От тебя мы ожидаем:

• Желание работать и развиваться в сфере подбора персонала;
• Готовность к большому количеству телефонных звонков;
• Высокий уровень ответственности;
• Иметь опыт массового найма, либо опыт в продажах от 6 месяцев желателен, но не обязателен, всему обучим;

Мы предлагаем:

• Заботу о сотрудниках в разных жизненных обстоятельствах за счет медицинского страхования, а также страхования жизни и от несчастного случая.
• Возможность влиять на свой доход за счет бонусов за достижение целей.
• Необходимые инструменты для комфортной работы: мобильное устройство, связь, ноутбук, доставка на корпоративном автобусе.
• Открытую атмосферу сотрудничества и среду для самореализации.
• Локация г. Тамбов , (договор ГПХ - 3 месяца)

Ты будешь :

• Размещать вакансии на job сайтах, разбирать отклики и осуществлять прямой поиск;
• Проводить телефонные интервью, очные интервью;
• Выполнять ежедневные планы по воронке подбора;
• Проводить оценку и приглашать кандидатов на собеседование;
• Вести базу кандидатов во внутренней программе компании;
• Отчетность.

От тебя мы ожидаем:

• Желание работать и развиваться в сфере подбора персонала;
• Готовность к большому количеству телефонных звонков;
• Высокий уровень ответственности;
• Иметь опыт массового найма, либо опыт в продажах от 6 месяцев желателен, но не обязателен, всему обучим;

Мы предлагаем:

• Заботу о сотрудниках в разных жизненных обстоятельствах за счет медицинского страхования, а также страхования жизни и от несчастного случая.
• Возможность влиять на свой доход за счет бонусов за достижение целей.
• Необходимые инструменты для комфортной работы: мобильное устройство, связь, ноутбук, доставка на корпоративном автобусе.
• Открытую атмосферу сотрудничества и среду для самореализации.
• Локация г. Тамбов , (договор ГПХ - 3 месяца)

Ты будешь :

• Размещать вакансии на job сайтах, разбирать отклики и осуществлять прямой поиск;
• Проводить телефонные интервью, очные интервью;
• Выполнять ежедневные планы по воронке подбора;
• Проводить оценку и приглашать кандидатов на собеседование;
• Вести базу кандидатов во внутренней программе компании;
• Отчетность.

От тебя мы ожидаем:

• Желание работать и развиваться в сфере подбора персонала;
• Готовность к большому количеству телефонных звонков;
• Высокий уровень ответственности;
• Иметь опыт массового найма, либо опыт в продажах от 6 месяцев желателен, но не обязателен, всему обучим;

Мы предлагаем:

• Заботу о сотрудниках в разных жизненных обстоятельствах за счет медицинского страхования, а также страхования жизни и от несчастного случая.
• Возможность влиять на свой доход за счет бонусов за достижение целей.
• Необходимые инструменты для комфортной работы: мобильное устройство, связь, ноутбук, доставка на корпоративном автобусе.
• Открытую атмосферу сотрудничества и среду для самореализации.
• Локация г. Тамбов , (договор ГПХ - 3 месяца)