Специалист вакансии Тамбовская область

Обязанности:

• подготовка пакета тендерной документации, необходимой для организации процедуры закупок;
• составление конкурсной, либо котировочной заявки;
• сбор документации, необходимой для участия в тендере (котировке) документов;
• согласование спецификаций;
• отправка конкурсной документации организатору торгов;
• участие в составлении и согласовании технических заданий, описания предмета закупок, условий конкурентной закупки;
• разработка конкурсных критериев отбора при проведении конкурсных процедур;
• организация своевременной регистрации заключенных контрактов/договоров в реестре договоров ЕИС;
• порядок прикрепления единственных поставщиков;
• разработка плана закупок, подготовка изменений для внесения в план закупок, размещение в ЕИС плана закупок и внесенных в него изменений;
• разработка плана-графика закупок, осуществление подготовки изменений для внесения в план график, размещение в ЕИС плана-графика и внесение в него изменений;
• ведение реестра договоров Общества.

• Консультировать клиентов по вопросам сервиса, услугами продуктам компаний-партнеров.

• Грамотная устная и письменная русская речь без дефектов;
• Базовое владение ПК, навыки работы в интернете.

Обязанности:

• Проведение предварительного рассмотрения кредитной заявки.

  Формирование пакета документов, необходимых для оформления кредитной заявки.

  Помощь клиентам в заполнении необходимых документов.

  Предварительная проверка достоверности сведений, сообщаемых клиентами.

  Передача документов по кредитной заявке в соответствующее подразделение.

  Участие в составлении заключения о возможности выдачи кредита, а также его параметрах.

Условия:

• график 2/2, заработная плата 2 раза в месяц

• Отвечает за ведение ФГИС «Зерно», ФГИС «Сатурн»
• Отвечает за наличие необходимых данных в 1С Документооборот, 1С Казначейство

составлять и вести текущую документацию.

•  принимает и заполняет запросы заявителей о предоставлении государственных и муниципальных услуг;
• выдает заявителям документы органов, предоставляющих государственные и муниципальные услуги.

• Документационное оформление результатов управления персоналом, его аудита, работы структурных подразделений

своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников,

выдача справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности,

соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек,

подготовка документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам,

сдача установленной отчетности.

ведение воинского учёта

Осуществлять:

• обработку и анализ поступающей документации по персоналу;
• разработку и оформление документации по персоналу (первичной, учетной, плановой, по социальному обеспечению, организационной, распорядительной);
• регистрацию, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу;
• подготовку проектов документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала;
• организацию системы движения документов по персоналу;
• сбор и проверку личных документов работников;
• подготовку и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках;
• выдачу работнику кадровых документов о его трудовой деятельности;
• в случае наделения приказом работодателя полномочиями по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек, заверение записей в них своей подписью;
• доведение до сведения персонала организационных, распорядительных и кадровых документов организации;
• регистрацию, учет, оперативное хранение документов по персоналу, подготовку к сдаче их в архив;
• организацию документооборота по учету и движению кадров;
• организацию документооборота по представлению документов по персоналу в государственные органы;
• подготовку по запросу государственных органов, профессиональных союзов и других представительных органов работников оригиналов, выписок, копий документов;
• подготовку уведомлений, отчетной и статистической информации по персоналу;
• подготовку информации о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации;
• ведение воинского учета.

Учет и ведение технической документации