Основными направлениями деятельности художественного руководителя ДК являются:
Организация работы коллективов художественной самодеятельности.
Организация концертной деятельности коллективов художественной самодеятельности.
Организация участия творческих коллективов в мероприятиях любого уровня.
Оказание практической помощи в планировании работы, организации и проведении культурно-досуговых мероприятий дома культуры на высоком художественном уровне.
Планирование работы коллективов художественной самодеятельности и любительских объединений.
Контроль графика работы занятий творческих коллективов и ведение учета работы данных коллективов.
Организация учебно-воспитательной работы в коллективах художественной самодеятельности дома культуры.
Организация изучения и обмена опытом работы коллективов художественной самодеятельности.
Организация и проведение ежегодных творческих отчетов работы дома культуры перед населением.
Руководство не менее двух коллективов самодеятельного народного творчества или любительских объединений, в том числе не менее одного детского.
Разработка сценариев, организация и проведение культурно-досуговых мероприятий.
Организация методического обеспечения работы в пределах своей компетенции.
Основными направлениями деятельности художественного руководителя ДК являются:
Организация работы коллективов художественной самодеятельности.
Организация концертной деятельности коллективов художественной самодеятельности.
Организация участия творческих коллективов в мероприятиях любого уровня.
Оказание практической помощи в планировании работы, организации и проведении культурно-досуговых мероприятий дома культуры на высоком художественном уровне.
Планирование работы коллективов художественной самодеятельности и любительских объединений.
Контроль графика работы занятий творческих коллективов и ведение учета работы данных коллективов.
Организация учебно-воспитательной работы в коллективах художественной самодеятельности дома культуры.
Организация изучения и обмена опытом работы коллективов художественной самодеятельности.
Организация и проведение ежегодных творческих отчетов работы дома культуры перед населением.
Руководство не менее двух коллективов самодеятельного народного творчества или любительских объединений, в том числе не менее одного детского.
Разработка сценариев, организация и проведение культурно-досуговых мероприятий.
Организация методического обеспечения работы в пределах своей компетенции.
Обеспечение пропускного режима в учреждении; выдача ключей от кабинетов и обеспечение их хранения на вахте; информирование посетителей о мероприятиях по служебному телефону; совершение обхода объекта, в соответствии с правилами графика дежурств
ООбязанности:
Требования:
Условия:
осуществляет обслуживание пользователей с учетом правил обработки персональных данных, осуществляемой без использования средств автоматизации.Организует и проводит массовые мероприятия. Организует использование справочно-библиографического аппарата и новых информационных технологий в обслуживании пользователей. Организует демонстрационные экспозиции (выставки, просмотры), раскрывая информационные ресурсы библиотеки. Изучает книжный фонд библиотеки. Отбирает литературу на исключение из фонда (ветхую, дублетную, устаревшую), составляет списки на списание. Организует мероприятия по сохранности фонда библиотеки (декады, работа с должниками). Внедряет инновационный опыт в практику работы библиотеки. Изучает информационные потребности пользователей, ведет «Тетрадь учета выполненных справок». Проводит мероприятия по организации библиотечного пространства. Осуществляет выявление документов, включенных в «Федеральный список экстремистских материалов», в фонде библиотеки-сектора. Осуществляет планирование работы и предоставляет отчеты и аналитические записки о своей деятельности в установленные сроки. Сотрудничает со СМИ, предоставляет информацию на сайт ЦРБ.
ООбязанности:
Требования:
Условия:
Мы являемся представительством крупной федеральной компании по аутсорсингу линейного (не квалифицированного) персонала.
Аутсорсинг — эффективный способ решения кадровых проблем для частных заказчиков, большинства компаний малого и среднего бизнеса. Благодаря этой услуге клиент получает нужное количество работников для решения своих задач без оформления их в штат.
Менеджеры по персоналу работают в специальной программе, где на 70% уже имеется база необходимых исполнителей, база постоянно обновляется. Автоматический набор исполнителей происходит через собственный софт компании.
Вам предстоит:
- прием входящих заказов, внесение его в программу для автоматического уведомления о заказе потенциальных исполнителей;
- Взаимодействие с исполнителями, контроль исполнения заказа и оплаты
- контроль менеджеров по подбору линейного персонала, занимающихся утверждением исполнителей на заказ, контроль доведения заказа до оплаты заказчиком и оплаты исполнителям.
- при необходимости, поиск, аналитика и использование дополнительных эффективных каналов привлечения персонала на исполнение заказов,
- индивидуальная работа с самозанятыми для выполнения крупных проектов от юр. лиц
- ежедневные оперативные отчеты по движению финансов, 2х недельный промежуточный и месячный аналитический отчет.
Что для нас важно
- Самостоятельность. Мы ценим умение организовывать свою работу с учетом сроков и приоритетов
- Готовность брать на себя ответственность при принятии решений.
- Развитые коммуникативные навыки, взаимодействия будет много.
Работа у нас это:
- Гибридный график работы. 2 раза в неделю возможна работа дома, также возможно гибкое начало и окончание работы, в дальнейшем возможно рассмотреть работу полностью удаленно.
- Обучение от руководителя.
- Четкая и прозрачная система Вашего вознаграждения. Оплата дважды в месяц. 1й месяц оплата 40 000, возможна доп. премия от руководителя при быстром введении в должность и быстрой динамики финансовых показателей. 1й пробный день, если Вы его успешно проходите, и далее остаетесь работать, то этот день Вам оплачивается.
- Со 2го месяца совокупный доход от 70 000 оклад 40 000 (25000 плюс 15 000 KPI) плюс бонус за закрытые вакансии. Вы можете влиять на свою зарплату без ограничений, чем больше вакансий вы закрываете, тем выше вознаграждение.
Приготовление хлеба, хлебобулочных изделий, пирогов, и другой выпечки
Список профессий