«Пятерочка» приглашает на вакансию: Продавец-кассир
ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:
ОТ НАС:
ОТ ВАС:
ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: продавец-консультант, продавец, кассир, продавец-кассир, работник зала, работник, склад, сборщик заказов.
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Продавец-кассир
ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:
ОТ НАС:
ОТ ВАС:
ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: продавец-консультант, продавец, кассир, продавец-кассир, работник зала, работник, склад, сборщик заказов.
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Продавец-кассир
ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:
ОТ НАС:
ОТ ВАС:
ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: продавец-консультант, продавец, кассир, продавец-кассир, работник зала, работник, склад, сборщик заказов.
Выполнять требования внутренней гигиенической инструкции и инструкции по качеству и безопасности выпускаемой продукции предусмотренных на предприятии.
Проверять перед началом работы исправность используемого в работе инвентаря и приспособлений.
Содержать в надлежащей чистоте производственные участки согласно инструкциям по уборке производственных площадей.
Проводить мойку стен, окон, оборудования по мере их загрязнения, не реже одного раза в день.
В течение рабочего времени производить влажную уборку с использованием моющих средств, обеспечивая чистоту и отсутствие пыли, мусора, паутин.
Осуществлять уборку и мойку полового покрытия с использованием специально предназначенных шпателей, с моющими и дезинфицирующими средствами. Полы должны быть вытерты насухо, присутствие жирных следов недопустимо. В случае рассыпания и разлива сырья, полуфабрикатов уборку осуществлять незамедлительно.
Полы, раковины, стены мыть и дезинфицировать специально предназначенными средствами согласно рабочим инструкциям.
Выполнять конкретные задания, полученные от начальника смен: мойка тары, лотков, тележек, поддонов, вспомогательных принадлежностей, частей оборудования, сбор и вынос мусора. При выполнении мероприятий для уборки использовать вспомогательный инвентарь: щетки, шпателя.
Соблюдать инструкции технологической, производственной и трудовой дисциплины, правил охране труда и пожарной безопасности.
Операторский контроль аппарата розлива Тетра Пак, контроль технологических параметров на аппарате, устранение мелких аварий. Соблюдение санитарных норм и правил. Обучение предоставляется.
Работа на легковом автомобиле по городу и области, выполнение поручений руководства.
Знание, умение работать в программе АИС ГЗ, Закупки гов.ру, 44-ФЗ, договорная работа, коммерческие предложения , техническое задание, проведение закупочных процедур, тендеры, эцп.
Организовать правовую и кадровою работу в Филиале
Осуществляет диагностику заболеваний и повреждений на основе комплексного применения современных методов лучевой диагностики, в том числе традиционного рентгеновского исследования (рентгенодиагностики), рентгеновской компьютерной томографии и магнитно-резонансной томографии. Проводит лучевые исследования в соответствии со стандартом медицинской помощи. Оформляет протоколы проведенных лучевых исследований с заключением о предполагаемом диагнозе, необходимом комплексе уточняющих лучевых и других инструментальных исследований не позднее 24 часов после проведения исследования. Консультирует лечащих врачей по вопросам обоснованного и рационального выбора лучевых исследований, по результатам проведенных лучевых исследований, участвует в консилиумах, клинических разборах, клинико-диагностических конференциях. Систематически повышает свою квалификацию, внедряет новые методики лучевых исследований, постоянно анализирует результаты своей профессиональной деятельности, используя все доступные возможности для верификации полученной диагностической информации. Руководит работой и подчиненного ему медицинского персонала, осуществляет меры по повышению его квалификации, контролирует соблюдение персоналом правил внутреннего распорядка, охраны труда, техники безопасности и радиационной безопасности. Контролирует ведение текущей учетной и отчетной документации по установленным формам. Обеспечивает безопасность пациентов при проведении лучевых исследований, предоставляет пациентам в установленном порядке информацию о радиационном и другом воздействии вследствие предлагаемого или проведенного лучевого исследования. Оказывает первую медицинскую помощь при электрической и механической травме, реакции на введение контрастных веществ и других неотложных состояниях, возникающих при проведении лучевых исследований.
Реализация продовольственных товаров, представленных в магазине. Оказание содействия клиентам в процессе покупки, в том числе их консультирование по вопросам вкусовых особенностей, калорийности и другим параметрам реализуемых товаров. Составление заявок на производства, прием товара, сопоставление по количеству и качеству, составление отчетности, сдача выручки
Ведение учёта личного состава предприятия и его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учётной документации.Оформление приёма, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия.Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью.Подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям.Заполнение, учёт и хранение трудовых книжек, подсчёт трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.Внесение информации о количественном и качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале предприятия, контроль за его своевременным обновлением и пополнением.Ведение учёта предоставления отпусков работникам, контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.Изучение причин текучести кадров, участие в разработке мероприятий по её снижению.Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.Контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка.Составление установленной отчётности.
Приготовление теста, следуя рецептуре и учтя необходимые пропорции ингредиентов.
Оператор мотального оборудования обязан:
Заготовщик химических растворов и красок обязан:
Определять потребность организации в кадрах в связи с расширением и реконструкцией производства, освоением новых технологий производства (продаж, обслуживания), изменениями в маркетинговой и технической политике организации (вплоть до полного перепрофилирования и сокращения производства), внедрением новых систем организации труда, а также с учетом перспектив развития организации.
Изучать рынок труда, осуществлять поиск работников по информационным базам данных, с помощью рекламы в средствах массовой информации, в Интернете, посредством личных контактов, обращаться с заявками в кадровые агентства, центры трудоустройства и занятости населения.
Изучать причины текучести кадров, участвовать в разработке мероприятий по ее снижению.
Организовывать работы с персоналом в соответствии с общими целями развития организации и конкретными направлениями кадровой политики для достижения эффективного использования и профессионального совершенствования работников.
Обеспечивать укомплектование организации работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации.
Взаимодействовать с руководителями организации по кадровым вопросам. Участвовать в мероприятиях по аттестации сотрудников организации.
Знакомиться с резюме соискателей, проводить встречи, собеседование, определяя их профессиональный и психологический уровень по отбору наиболее подходящих для каждой должности (профессии) кандидатов, координировать работу по адаптации новых специалистов, взаимодействие новичков с наставниками.
Представлять информацию, кандидатов на вакантные должности руководителям структурных подразделений для проведения переговоров.
Совместно с руководителями структурных подразделений участвовать в принятии решений по вопросам найма, перевода, продвижению по службе, понижению в должности, наложению административных взысканий, а также увольнению работников.
Принимать участие в разрешении трудовых споров и конфликтов.
Обеспечивать создание и поддержание в актуальном состоянии базы данных вакансий и свободных рабочих мест, в которых фиксируются следующие сведения: характер работы, квалификационные требования по должностям и профессиям, система и уровни оплаты труда, социальные гарантии, системы поощрения, иная информация, координировать извлечение и использование информации из баз данных.
Составлять установленную отчетность.
Ведение кадрового документооборота.
Анализировать состояние нормирования труда, качество норм, показателей по труду.
Анализировать эффективность работы системы организации труда персонала и нормирования труда на рабочих местах.
Разрабатывать и оформлять документы по нормированию и оплате труда персонала.
Осуществлять контроль за состоянием трудовой дисциплины в структурных подразделениях организации и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка.
Делопроизводитель обязан:
Принимать и регистрировать корреспонденцию, направлять ее в структурные подразделения.
В соответствии с резолюцией руководителя предприятия передавать документы на исполнение.
Систематизировать и хранить документы текущего архива: Составлять номенклатуры дел, формировать дела, обеспечивать текущее хранение документов, готовить и передавать документы на хранение.
Печатать по указанию руководителя служебные материалы, необходимые для его работы или вводить текущую информацию в базу данных.
Осуществлять контроль за исполнением работниками предприятия изданных приказов и распоряжений, а также за соблюдением сроков выполнения указаний и поручений руководителя предприятия, взятых на контроль.
Формировать дела в соответствии с утвержденной номенклатурой, обеспечивать их сохранность и в установленные сроки сдавать в архив.
Принимать и передавать телефонограммы, записывать в отсутствии руководителя принятые сообщения доводить их до его сведения.
Копировать документы на персональном ксероксе.
Организовывать и обеспечивать сервис при приемке гостей организации.
Организовывать протокольные мероприятия (ведение протокола, его изготовление распространение по списку).
Контролировать работу технического персонала (уборщиц) по обеспечению должного состояния помещений руководства организации.
Оперативно через специалистов и руководителей организации решать вопросы технического обеспечения протокола приема гостей и другие вопросы в части работы канцелярии.
Осуществлять отправку и получение почтовой корреспонденции с последующей регистрацией в журналах.
Пробирать нити основы на проборных машинах всех систем;
Пробирать нити основы со сложным многоцветным рисунком на проборном или непосредственно на ткацком станке с количеством ремиз 10 и выше;
Готовить основы к проборке, устанавливать ее на обслуживаемую машину, станок и обеспечивать необходимое натяжение;
Надевать галева на галевоноситель ремизных рам согласно заправному рисунку;
Устанавливать ремизные рамы в сборе с галевами на проборный станок согласно заправному рисунку, проверять крепеж ремизных рам с помощью ключа;
Снимать галева с ремизных рам, неиспользуемых в производстве;
Выполнять чистку и складировать в отведенное место в проборном отделе, демонтированные с ткацкого станка и неиспользуемые в технологическом процессе - галева, ламели, ремизные рамки, берда;
Производить при производственной необходимости перегон берда непосредственно на ткацком станке;
Навешивать ламели при технологической перезаправке станка;
Закреплять концы нитей в зажимах и их обрезка;
Контролировать правильность соблюдения рисунка проборки и, в необходимых случаях, исправлять его;
Чистить обслуживаемое оборудование;
Сортировать угары по стандартам и сдавать их на склад по окончанию смены;
Соблюдать требования охраны труда, техники безопасности и безопасной эксплуатации оборудования;
Докладывать начальнику смены, начальнику ткацкого производства обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполнением работы.
Выполнять распоряжения начальника смены, начальника ткацкого производства согласно его трудовой деятельности.
Контролер технологического процесса обязан:
Бухгалтер обязан:
1. Осуществлять прием, анализ и контроль табелей учета рабочего времени и подготавливать их к счетной обработке.
2. Принимать и контролировать правильность оформления листков временной нетрудоспособности и других документов, подтверждающих право на отсутствие работника на работе, подготавливать их к счетной обработке, а также для составления установленной бухгалтерской отчетности.
Производить начисление заработной платы сотрудников, НДФЛ, страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, других выплат и платежей.
3. Оформлять и выдавать все виды справок, содержащих сведения о заработной плате, сотрудника по его заявлению, в установленные законодательством сроки.
4. Отражать на счетах бухгалтерского учета операций по учету зарплаты и других выплат сотрудникам организации, налогов, взносов с них.
5. Подготавливать периодическую отчетность по налогам и взносам с суммы выплат сотрудникам в установленные сроки, следить за сохранностью бухгалтерских документов, оформлять их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив.
6. Контролировать на основе ведомостей выплаты сотрудникам организации.
7. Подготавливать данные для составления баланса и оперативных отчетов.
8. Участвовать в разработке и внедрении рациональной плановой и учетной документации, прогрессивных форм и методов ведения бухгалтерского учета на основе применения современных средств вычислительной техники и информационных технологий.
9. Готовить пояснения, подбирать необходимые документы для внутреннего контроля, для ревизий, налоговых и других проверок.
10. Участвовать в проведении инвентаризации расчетов и платежных обязательств.
Обеспечивать руководителей, кредиторов, инвесторов, аудиторов и других пользователей бухгалтерской отчетности сопоставимой и достоверной бухгалтерской информацией по участку учета заработной платы.
11. Выполнять отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.
12. Осуществлять мониторинг изменений нормативно-правовой базы в сфере своей ответственности.
Отпуск готовой продукции.
Менеджер по продажам должен знать:
2.1. Правила заключения договоров;
2.2. План индивидуальных продаж, принципы продаж, технику мотивации клиентов к покупкам;
2.3. Ассортимент, характеристики товаров;
2.4. Порядок поставки товаров и предоставления услуг;
2.5. Правила оформления документации;
2.6. Нормы делового общения и этикета;
2.7.Отчетные документы, предоставляемые непосредственному руководителю;
2.8. Основы методов анализа и прогнозирования продаж;
2.9. Основы менеджмента организации;
2.10. Основы делопроизводства;
2.11. Критерии оценки объемов продаж
Список профессий