Работа Смоленская область, свежие вакансии

Своевременно информирует  население района о проводимых культурно – массовых мероприятиях  в Районном Центре культуры и филиалах.

Участвует в составлении   планов  работы  и методических материалов.

В пределах своей компетенции оказывает  методическую, практическую, косультативную помощь работникам филиалов  МБУК «Хиславичский РЦ КДР и НТ».

 Ведет  базу данных  документации и статистической отчетности по работе структурных подразделений МБУК «Хиславичский РЦ КДР и НТ».

Организовывает  методическую работу: проведение семинаров, мастер классов, круглых столов и т.д.;

 Участвует   в осуществлении федеральных культурных проектов и программ в сфере художественного творчества и любительского искусства.

 Участвует  в организации и проведении фестивалей, смотров, конкурсов, праздников, творческих отчетов народных коллективов, а также выставок – продаж, ярмарок, аукционов изобразительного и декоративно – прикладного искусства, обменных концертов коллективов художественной самодеятельности.

Взаимодействует со всеми структурными подразделениями (филиалами) МБУК «Хиславичский РЦ КДР и НТ».

Управление кранами мостового типа, выявление неисправностей в работе оборудования крана и их устранение по возможности, выполнение работ по техническому обслуживанию крана, ведение вахтенных журналов.

Обязанности:

• Контроль качества продукции на обслуживаемом участке

• Ведение сопроводительной документации (оформление документов по не принятой продукции)

Контроль и выполнение ремонтных работ, наладка оборудования. Ведение учетной документации.

• обеспечение безопасного хранения выданных работодателем инструмента и материалов; 
• обеспечение качественной покраски требуемых поверхностей;
• обеспечение лакировки и полировки;
• произведение выравнивания рабочих поверхностей; 
• оштукатуривание и грунтовка поверхностей; 
• изготовление строительных растворов из соответствующих строительных смесей и материалов; 
• промывка и чистка инструментов и машин по окончании смены;
• наведение порядка на объекте после окончания ремонтно-строительных мероприятий; 
• выполнение работ по приготовлению поверхностей к покрасочным и штукатурным работам;
• соблюдение норм по охране труда, пожарной и технологической безопасности; 
• предоставление информации и пояснений по рабочему процессу начальнику смены и руководителю предприятия. 

Обнаружение неисправности основного и вспомогательного оборудования на действующих водопроводно-канализационных сетях;

Выполнение работ для проведения обслуживания, ремонта действующих водопроводно-канализационных сетей, устранения аварий на них.

Перевозка хлебобулочных изделий

Чем предстоит заниматься:

• Привлекать корпоративных клиентов (холодные звонки, прямые контакты на выделенной территории с клиентами ИП и малого бизнеса)
• Продавать продукты банка юридическим лицам: РКО, эквайринг
• Проводить переговоры с первыми лицами компаний на территории клиента
• Работать с документами

Наши пожелания к кандидатам:

• Высшее / неполное высшее образование
• Знание основных этапов продаж
• Желание развиваться в банковской сфере
• Готовность к разъездной работе

Что мы предлагаем:

• Возможность расти вместе с независимым банком № 1 в сообществе умных и свободных людей
• Достойное вознаграждение: оклад 49.100 + бонус по результатам продаж + компенсация за разъездной характер работы + оплата мобильной связи
• Пятидневную рабочую неделю с 9:00 до 18:00
• Планшет для мобильного оформления продуктов с места встречи с клиентом
• ДМС со стоматологией, страхованием жизни и страхованием выезжающих за рубеж с первого дня трудоустройства
• Скидки и льготы на услуги банка и компаний-партнёров

Чем предстоит заниматься:

• Привлекать корпоративных клиентов (холодные звонки, прямые контакты на выделенной территории с клиентами ИП и малого бизнеса)
• Продавать продукты банка юридическим лицам: РКО, эквайринг
• Проводить переговоры с первыми лицами компаний на территории клиента
• Работать с документами

Наши пожелания к кандидатам:

• Коммуникабельность и умение устанавливать контакт с людьми
• Готовность к разъездной работе
• Опыт привлечения клиентов

Что мы предлагаем:

• Возможность расти вместе с независимым банком № 1 в сообществе умных и свободных людей
• Достойное вознаграждение: 53 000 оклад + ежемесячный бонус по результатам работы (до одного оклада сверху) + компенсация за разъездной характер работы + оплата мобильной связи
• Пятидневную рабочую неделю с 9:00 до 18:00
• Планшет для мобильного оформления продуктов с места встречи с клиентом
• ДМС со стоматологией, страхованием жизни и страхованием выезжающих за рубеж с первого рабочего дня
• Скидки и льготы на услуги банка и компаний-партнёров

• Обучение методам понимания сообщения: анализ, структуризация, реорганизация, трансформация, сопоставление с другими сообщениями, выявление необходимой для анализирующего информации
• Осуществление совместно с обучающимися поиска и обсуждения изменений в языковой реальности и реакции на них социума, формирование у обучающихся «чувства меняющегося языка»
• Использование совместно с обучающимися источников языковой информации для решения практических или познавательных задач, в частности, этимологической информации, подчеркивая отличия научного метода изучения языка от так называемого «бытового» подхода («народной лингвистики»)
• Формирование культуры диалога через организацию устных и письменных дискуссий по проблемам, требующим принятия решений и разрешения конфликтных ситуаций
• Организация публичных выступлений обучающихся, поощрение их участия в дебатах на школьных конференциях и других форумах, включая интернет-форумы и интернет-конференции
• Формирование установки обучающихся на коммуникацию в максимально широком контексте, в том числе в гипермедиа-формате
• Стимулирование сообщений обучающихся о событии или объекте (рассказ о поездке, событии семейной жизни, спектакле и т.п.), анализируя их структуру, используемые языковые и изобразительные средства
• Обсуждение с обучающимися образцов лучших произведений художественной и научной прозы, журналистики, рекламы и т.п.
• Поощрение индивидуального и коллективного литературного творчества обучающихся
• Поощрение участия обучающихся в театральных постановках, стимулирование создания ими анимационных и других видеопродуктов
• Моделирование видов профессиональной деятельности, где коммуникативная компетентность является основным качеством работника, включая в нее заинтересованных обучающихся (издание школьной газеты, художественного или научного альманаха, организация школьного радио и телевидения, разработка сценария театральной постановки или видеофильма и т.д.)
• Формирование у обучающихся умения применения в практике устной и письменной речи норм современного литературного русского языка
• Формирование у обучающихся культуры ссылок на источники опубликования, цитирования, сопоставления, диалога с автором, недопущения нарушения авторских прав

Обобщенная трудовая функция «Социально-педагогическая поддержка обучающихся впроцессе социализации»

Анализ жизненных ситуаций обучающихся

Разработка мер социально-педагогической поддержки обучающихся

Проектирование программ формирования у обучающихся социальнойкомпетентности, социокультурного опыта

Разработка мер социально-педагогического сопровождения обучающихся, втом числе находящихся в трудной жизненной ситуации

Разработка мер профилактики социальных девиаций среди обучающихся

Планирование совместной деятельности с институтами социализации вцелях обеспечения позитивной социализации обучающихся

• Консультирование обучающихся по проблемам самопознания, профессионального самоопределения, личностным проблемам, вопросам взаимоотношений в коллективе и другим вопросам
• Консультирование администрации, педагогов, преподавателей и других работников образовательных организаций по проблемам взаимоотношений в трудовом коллективе и другим профессиональным вопросам
• Консультирование педагогов и преподавателей по вопросам разработки и реализации индивидуальных программ для построения индивидуального образовательного маршрута с учетом особенностей и образовательных потребностей конкретного обучающегося
• Консультирование родителей (законных представителей) по проблемам взаимоотношений с обучающимися, их развития, профессионального самоопределения и другим вопросам
• Консультирование администрации образовательной организации, педагогов, преподавателей, родителей (законных представителей) по психологическим проблемам обучения, воспитания и развития обучающихся
• Ведение профессиональной документации (планы работы, протоколы, журналы, психологические заключения и отчеты)

- Поддерживать рабочее состояние имеющегося компьютерного парка, оргтехники и используемого программного обеспечения, обеспечивать восстановление работоспособности оборудования при сбоях и выходе из строя, своевременно обращаться за технической поддержкой при выявлении неисправностей сетевого оборудования.

-обеспечивать доступ к информационно-телекоммуникационной сети, контролировать  использование сетевых  ресурсов.

-консультировать сотрудников при работе с компьютерными программами, базами данных, составлять  инструкции для пользователей.

-обеспечивать защиту персональных данных сотрудников и обучающихся, сетевую безопасность и безопасность межсетевого взаимодействия.

Организовывать разработку и внедрение технологических процессов, контроль выполнения заданий работниками отдела. 

Приготовление блюд и напитков в соответствии с утвержденным меню

• Принимать и проверять качество и количество доставляемых на склад товаров.
• Размещать товар на складе в соответствии с установленными правилами хранения и учета.
• Собирать и комплектовать заказы, своевременно подготавливать их к отгрузке, включая составление всей необходимой сопроводительной документации на товар.
• Отгружать готовые заказы.

2.1. разработка меню/ассортимента и рецептов блюд, напитков и кулинарных изделий;

2.2. приготовление и оформление блюд, напитков и кулинарных изделий;

2.3. подготовка сырья и полуфабрикатов для приготовления блюд, напитков и кулинарных изделий;

2.4. оценка наличия запасов сырья и полуфабрикатов, необходимых для приготовления блюд, налитков и кулинарных изделий;

2.5. контроль хранения и расхода продуктов, используемых при производстве блюд, напитков и кулинарных изделий;

2.6. контроль качества приготовления блюд, напитков и кулинарных изделий;

2.7. контроль безопасности готовых блюд, напитков и кулинарных изделий;

2.8. презентация готовых блюд, напитков и кулинарных изделий потребителям;

2.9. составление заявок на сырье и полуфабрикаты, используемые при приготовлении блюд, напитков и кулинарных изделий;

2.10. подготовка товарных отчетов по производству блюд, напитков и кулинарных изделий

Обязанности:

• Осуществлять контроль за выполнением стандартов активностей (касания/встречи);
• Проводить оценку потенциала бизнеса на определенных территориях города; формировать маршруты проработки районов; оценивать эффективность проработки локаций(Вязьма, Сафоново, Ярцево, Десногорск, Рославль);
• Ставить задачу по привлечению и привлекать клиентов сегмента 0-5 млн на РКО и эквайринг;
• Проводить ежедневные полевые сопровождения сотрудников отдела;
• Проводить ежедневные утренние собрания с командой;
• Разрабатывать и проводить "ролевки" на утренних собраниях
• Разрабатывать обучающие и аттестационные программы для сотрудников отдела

• Опыт руководства командой продаж от 1 года;
• Успешный опыт работы в холодном привлечении от 1 года;
• Знание основных факторов развития различных отраслях, знание основных тенденций в различных отраслях (оптовая торговля, розничная торговля, доходная недвижимость, АПК, компании с контрактным характером производства, производственные компании);
• Умение принимать самостоятельные решения по путям достижения оперативных/проектных целей, выбирать наилучший вариант развития из нескольких возможных.

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00
• Мощная поддержка в первые месяцы работы: с тобой будет наставник, который поможет тебе во всем
• Свобода действий: у нас нет жестких скриптов — ты можешь сам выбирать подход к клиентам
• Среда для твоего неизбежного развития: у нас регулярно проходят тренинги, вебинары, бизнес-игры, у тебя будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины, МИФа и бизнес - изданий, скидки на курсы иностранных языков
• Карьерный рост: ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень
• Чувство локтя: у нас дружелюбная атмосфера, мы приветствуем юмор (без него в нашем деле никак), неформальные веселые вечеринки
• Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества
• Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины
• Предложения от банка только для сотрудников: ипотека на льготных условиях, а также льготные условия обслуживания на карты Cash Back и другие

Жми на «Отправить резюме»! Ждем тебя!

В связи с открытием офиса по адресу: ул. Петра Алексеева д.1А приглашаем на вакансию Ведущий менеджер. Ждем ваши резюме!

Чем предстоит заниматься:

• Совершать комплексное и качественное обслуживание клиентов всех сегментов через цифровые сервисы: работаем с физическими и юридическими лицами;
• Продавать банковские и страховые продукты;
• Консультировать клиентов по всем банковским продуктам;
• Проводить обучение клиентов в удаленных каналах самообслуживания.

Наши пожелания к кандидатам:

• Среднее специальное или высшее образование;
• Опыт работы с клиентами в финансовой сферах, в банке - желательно;
• Опыт работы в продажах, желание развиваться в продажах.

Что мы предлагаем:

• Возможность расти вместе с независимым банком № 1 в сообществе умных и свободных людей;
• Комфортный офис по адресу: ул. Петра Алексеева д. 1А;
• Достойное вознаграждение: оклад + ежемесячный бонус по результатам выполнения планов;
• Пятидневную рабочую неделю: с 10:00 до 19:00, суббота и воскресенье выходные;
• ДМС со стоматологией, страхованием жизни и страхованием выезжающих за рубеж с первого дня трудоустройства;
• Карьерный рост каждые 3-6 месяцев: вам будет ясно, что сделать для перехода на другой уровень;
• Профессиональный рост: тренинги в Альфа-Академии, вебинары, доступ к бесплатным корпоративным библиотекам и бизнес-изданиям;
• Стильный набор одежды с аксессуарами и удобными кедами;
• Скидки и льготы на услуги банка и компаний-партнёров: скидки на развлечения, отдых, товары, продукты питания и услуги;
• Поддержка: вы будете работать в дружной команде с опытным руководителем.

Отправляйте резюме!

В связи с открытием офиса по адресу: ул. Петра Алексеева д. 1А приглашаем на вакансию Операционный сервис-менеджер. Ждем ваши резюме!

Чем предстоит заниматься:

• Консультировать клиентов по продуктам и услугам банка;
• Обеспечивать качественный сервис для клиентов;
• Следить за уровнем сервиса в отделении и скоростью распределения потока клиентов;
• Выполнять функции наставника и помощника для сотрудников отделения.

Наши пожелания к кандидатам:

• Опыт работы в банке с клиентами желателен;
• Опыт работы в продажах желателен;
• Опыт работы наставником, выполнение руководящих функций будет преимуществом;
• Образование не ниже среднего специального (высшее образование будет преимуществом).

Условия:

• Место работы – отделение Банка по адресу: ул. Петра Алексеева д. 1А;
• График работы: с 10:00 до 19:00, суббота и воскресенье выходные дни;
• Достойная заработная плата: оклад + ежемесячные премии по результатам работы;
• ДМС, страхование жизни, льготные условия на услуги Банка и компаний-партнеров;
• Отличные возможности для развития и карьерного роста (продуманная система карьерного роста), корпоративное обучение;
• Возможность развития вместе с лидером рынка.

оптовая и розничная торговля, прием товара со склада, формирование накладных. Формирование заказов на Озон.

Управление автомобилем,заправка автомобилей топливом,смазочными матералами и охлаждающей жидкостью,проверка технического состояния,мелкий ремонт.

Контроль за техническим состоянием транспортных средств