Начальник вакансии Санкт-Петербург СПб

Формирование бюджета, контроль за расходованием финансирования

• Участие в процессе бюджетирования: разработка бюджета в части численности и фонда оплаты труда;
• Планирование и контроль численности, фонда оплаты труда в Обществе;
• Расчет заработной платы;
• Организация работ по нормированию труда, расчету норм, анализу их качества и своевременному пересмотру;
• Формирование системы мотивации, анализ показателей по труду;
• Анализ эффективности применения действующих форм и систем оплаты труда, материального и морального стимулирования;
• Разработка положения об оплате труда и премировании работников Общества применительно к конкретным условиям их деятельности и контроль за правильностью их применения;
• Расчет среднесписочной численности;
• Участие в разработке рациональных режимов работы, графиков рабочего времени (сменности) работников, контроль за их выполнением (для всех работников в Обществе, имеющих сменный график работы);
• Осуществление учета и контроля отработанного времени сверхнормативной продолжительности;
• Контроль правильного применения надбавок, доплат и коэффициентов к заработной плате, правильной тарификации работ и установление разрядов рабочим.

БКС Мир инвестиций – международная инвестиционно-банковская компания, одна из крупнейших в России. Мы существуем на рынке уже 29 лет и предоставляем клиентам максимально широкий спектр брокерских и инвестиционных услуг.

Сегодня БКС Мир инвестиций обслуживает более 1 млн клиентов, а в холдинге работает около 6000 сотрудников – наши филиалы расположены по всей России.

Мы знаем об инвестициях все и успешно помогаем нашим клиентам достигать финансовых целей: создаем универсальную платформу для инвестиций и предлагаем широкий спектр услуг и продуктов – только самые эффективные инструменты, высококачественную аналитику и сильнейшую экспертизу.

Присоединяйся к нашей команде, если тебе интересна финансово-инвестиционная сфера, профессиональный и карьерный рост и финансовый успех!

Чем предстоит заниматься:

• Управлять отделом финансовых советников;
• Формировать команду, контролировать результаты;
• Привлекать и сопровождать премиум клиентов;
• Продавать инвестиционные и банковские продукты, брокерские услуги;
• Увеличивать активы базы клиентов, продавать продукты действующим клиентам в рамках концепции персонального финансового планирования;
• Участвовать во внешних клиентских мероприятиях сети.

Наши пожелания:

• Опыт работы в банке/финансовой организации (от 1 года на руководящей должности);
• Опыт привлечения новых клиентов на премиальное обслуживание;
• Знание методологии персонального финансового планирования, умение выявлять потребности клиента в финансовых продуктах, разрабатывать удовлетворяющий клиента финансовый план;
• Интерес к рынку ценных бумаг (международный и российский фондовый рынок);
• Обучаемость, активность, нацеленность на результат.

Мы предлагаем:

• Конкурентный уровень оклада + премии «без потолка»
• Работу в амбициозной команде продаж, где вы сможете прокачать свои компетенции и повысить свою квалификацию как эксперта
• Максимальную поддержку со стороны компании: самые эффективные инструменты продаж, высококачественную аналитику, сильнейшую экспертизу и клиентскую базу действующих и потенциальных клиентов. За каждым новым сотрудником закрепляется наставник, который помогает адаптироваться, освоить навыки продаж и продуктовую линейку. Каждый сотрудник при желании может развиваться в сообществе наставников
• Расширенную программу ДМС с первой недели работы (стоматология, страхование жизни, страхование выезжающих за рубеж, психолог, телемедицина, возможность подключить родственников к программе ДМС по корпоративным тарифам)
• Скидки на фитнес-клубы (WorldClass, Х-Fit и др.), спортивные сообщества (бег, футбол, волейбол, хоккей, баскетбол). А еще у нас есть большой клуб любителей настольных игр!
• Возможности для профессионального и личного развития: учебные дистанционные курсы, вебинары, очные тренинги, семинары по продуктам, экспертное обучение и деловые игры. У нас действует программа «БКС Среда» — цикл мероприятий с внешними и внутренними спикерами по ключевым темам в экономике, бизнесе, финансах, технологиях и искусстве
• Насыщенную корпоративную жизнь: ежегодные мероприятия (Новый год, день рождения компании), поездки в экзотические страны для победителей конкурсов продаж, тимбилдинги, совместные выезды по интересам
• Специальные мероприятия для детей сотрудников (новогодние елки, День защиты детей, подарки на 1 сентября и Новый год)
• Корпоративную мобильную связь, льготные условия банковского обслуживания, корпоративные скидки по программе BestBenefits (на услуги туристических агентств, обучение, продукты питания, в ресторанах и барах, в магазинах и салонах красоты и т.д.)

• Организация проведения контроля качества строительно-монтажных работ на объектах строительства, реконструкции и капитального ремонта. 
• Контроль готовности подрядных организаций к выполнению работ в части наличия у них разрешительных документов и оценка работы подрядных строительных организаций за предыдущие периоды

• Руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка механизации.
• Материально-техническое обеспечение выполняемых работ.
• Руководство работниками участка (механики, трактористы,водители автомобиля).
• Обеспечение и контроль содержания автотранспортных средств, тракторов и средств малой механизации (минитрактора газонокосилки, райдеры, бензопилы, триммера, культиваторы, виброплиты, воздуходувки, бензобуры, снегоочистители) в исправном, надлежащем состоянии.
• Осуществление централизованной закупки необходимого для автохозяйства оборудования, запасных частей, материалов и обеспечение их хранения и учет.
• Организация купли-продажи автотранспорта и другой техники, исходя из нужд учреждения.
• Контроль сроков проведения очередных технических осмотров, технического обслуживания и договоров страхования автотранспорта.
• Осуществление контроля обеспечения горюче-смазочными материалами, своевременного технического обслуживания и правильного хранения подвижного состава.
• Ежемесячные отчеты по расходам горюче-смазочных материалов, по учету и закрытию путевых листов, учет расходных материалов.

• Руководство технологическим бюро;
• Разработка технологических процессов изготовления изделий электроной техники;

Обеспечение учеждения материально-техническими ресурсами. Участие в исполнении плана закупок. Составление графика дежурств, в соответствии с производственным календарем. Ведение табеля учета рабочего времени. Обеспечивает составление установленной отчетности о выполнении плана материально-технического обеспечения.

Контроль отдела кадровой документации, помощь в ведении кадровой документации

Организация ведения курсового хозяйства в соответствии с требованиями руководящих документов. Учёт и сохранность материальных ценностей, имущества, инвентаря.  Организация содержания в чистоте и порядке всех помещений учебного курса, а также участка территории, закреплённого за учебным курсом.

• Административное управление архитектурно-строительным отделом;
• Ведение и контроль графиков проектов, техническое руководство разработкой разделов проекта;
• Обеспечение согласования в контролирующих и надзорных структурах;
• Рассмотрение исходных данных и задания на проектирование, определение их полноты и качества;
• Определение объемов и сроков выполнения поручаемой работы, состава исполнителей с учётом договорных сроков;
• Обеспечение выполнения отделом поставленных задач;
• Организация обучения сотрудников отдела, а также повышение их квалификации;
• Контроль за выполнением подчиненными работниками правил внутреннего трудового распорядка.