1.Выполнение работ по подготовке рабочего места повара
2.Выполнение заданий старшего повара по приготовлению, презентации и продаже блюд, напитков и кулинарных изделий
3.
1.Ручная уборка поверхностей объектов профессиональной уборки
2.Профилактическая дезинфекция поверхностей объектов профессиональной уборки
3.Уборка объектов с использованием технических средств механизированной уборки
4.
1. Выполнение вспомогательных работ по обслуживанию гостей организации питания
2.Обслуживание гостей организации питания, подача блюд и напитков
ООО «Маузер Упаковка» - крупное иностранное предприятие, занимает лидирующие позиции в изготовлении металлической тары. За годы успешной работы предприятие показало себя как надежная и успешная организация. Коллектив постоянно повышает свою квалификацию, развивается в профессиональном направлении
Основные обязанности:
Условия работы:
Опыт работы:
Требования:
Отбор кандидатов на военную службу по контракту,проведение агитационных мероприятий по популяризации военной службы по контракту.
Организует работу клуба по интересам. Проводит набор участников в клубное формирование. Разрабатывает положение о клубе в соответствии с уставными задачами культурно-досуговой организации клубного типа. Составляет перспективные и текущие планы деятельности клубного формирования, ведет журнал учета посещаемости и работы, а также другую документацию в соответствии с регламентом и правилами внутреннего распорядка культурно-досуговой организации. Организует занятия в формах и видах, характерных для данного клуба по интересам по расписанию культурно-досуговой организации, подбирает репертуар, нотные и литературные материалы, необходимые для деятельности клубного формирования. Проводит творческие отчетные мероприятия о результатах деятельности клубного формирования, а именно: концерты, конкурсы, выставки, соревнования, показательные занятия и открытые уроки, мастер-классы и т.п. Обеспечивает участие клуба по интересам в общих программах и акциях культурно-досуговой организации. Готовит участников для представления их творческих достижений в муниципальных, региональных, всероссийских и международных фестивалях, выставках, конкурсах, смотрах, турнирах и показах. Обеспечивает необходимую численность участников клуба по интересам. Разрабатывает предложения по смете расходов и доходов деятельности клубного формирования. Обеспечивает художественный уровень и творческие результаты деятельности клубного формирования.
1. прием и первичная обработка входящих документов;
2. предварительное рассмотрение и сортировка документов на регистрируемые и не регистрируемые;
3. подготовка входящих документов для рассмотрения директором школы;
4. регистрация входящих документов
- проведение исследований в области корпоративной культуры, участие в разработке мероприятий по повышению мотивации и лояльности сотрудников и поддержанию благоприятного психологического климата;
- участие в мероприятиях по формированию HR-бренда компании;
- информационная поддержка изменений внутри компании;
Готовить по технологическим картам, поддержание чистоты.
Ведущему предприятию в области оптической отрасли, специализирующемуся на разработке и производстве оптических компонентов, оптико-механических узлов и оптико-электронных систем требуется инспектор по кадрам.
штат 600 человек
Обязанности:
1. Подбора персонала:
- Ведение журнала заявок на подбор персонала;
- Собеседования – обзвон кандидатов, регистрация их в журнале с пояснением, встреча, разъяснения по трудоустройству;
- Заявки на подбор персонала – согласование, ведение журнала, размещение на НН.
2. Прием сотрудника на работу:
- формирование пакета документов для приема кандидата (ксерокопии документов, помощь в заполнении заявлений, уточнение по отсутствующим документам), сопровождение для прохождения инструктажей, внесение данных по сотрудникам в необходимые для этого документы и файлы.
- оформление документов на мед. комиссию, первичные и ежегодные- заполнение бланков, ведение папки учета согласно итогам медкомиссии, передача договоров оплаты с мед. центром в бухгалтерию
- ознакомление сотрудников с ЛНА, приказами
- взаимодействие по приемам, увольнениям и иной КД в случае отсутствия начальника ОК с сотрудниками ОК и руководителями других подразделений.
- Отчеты СФР, ФСС, ЦЗН
3. Военный стол
- уведомления (прием, увольнение, изменение данных) в течение 10 дней, сверка с сотрудниками предприятия по актуальности предоставленных данных, уведомление сотрудников о повестках и явках в военкоматы. Поддержание актуального списка поиска сотрудников на НН согласно предоставленным заявкам на подбор персонала, корректировка данных.
4. Аттестация сотрудников
- подготовка документов к аттестации - формирование, внесение данных в ходе прохождения сотрудником аттестации, подведение итогов, сбор подписей участников аттестации, конкретизация выводов и формулировок, отслеживание даты окончания испытательного срока
5. Табель учета рабочего времени
- работа в 1С 8.3, сверка с актами о переработках, sigur отчетами по входам и выходам сотрудников, заявлениями и больничными листами;
6. Должностные инструкции- проверка наличия, редакция, ознакомление сотрудников;
7. Формирование отчетов в Минпромторг по различным запросам.
Требования:Организация работы ресторана. упарвление и контроль.
прием заказов
Моет использованную посуду с применением моющих и дезинфицирующих средств. Моет в течение дня производственные ванны, раковины, панели. Сушит посуду и приборы. Удаляет остатки пищи и пищевые отходы. Доставляет чистую посуду в цеха. Содержит рабочее место в чистоте. Оказывает помощь поварам в подготовке сырья: чистит овощи, яйца и т. д. Соблюдает правила по технике безопасности и охране труда. Выносит мусор и пищевые отходы за пределы цехов. Производит сбор пищевых отходов. Содержит свое рабочее место в чистоте: моет регулярно в конце смены оборудование, производственные ванны, панели, полы; сушит в конце дня тряпки для мытья пола. Моет полы и территорию своего закрепленного участка.
Тщательная и ежедневная уборка помещений ресторана,соблюдение правил гигиены работником
Учет, организация и хранение фондов,
обслуживание читателей и абонентов.
Приготовление первых, вторых горячих блюд, гарниров, напитков.
сервировка столов с учетом стандартов ресторана; встреча гостей и размещение их в зале ресторана; предложение гостям меню, рекомендации гостям по выбору закусок, блюд и напитков;прием, оформление и уточнение заказов от гостей, передача их на кухню и в бар;получение готовых блюд с кухни, напитков из бара и подача их гостям;замена использованной посуды, приборов и столового белья в процессе обслуживания гостей; оформление счетов за сделанные заказы; получение оплаты от гостей и проведение кассовых операций оплаты по счетам;обслуживание массовых мероприятий в ресторане;
продажа товаров
Прием, увольнение,перевод, оформление отпусков, Регистрация, учет, оперативное хранение кадровых документов, подготовка их к сдаче в архив, разработка проектов документов, определяющих порядок аттестации персонала, оценка соответствующих затрат,администрирование процессов организации труда.
1. Разрабатывать и проводить мероприятия и игровые программы, конкурсы как самостоятельные виды досуга, так и в составе массовых представлений.
2. Для подготовки игровых программ разрабатывать сценарный план, привлекать при необходимости творческие коллективы или отдельных специалистов.
3. Совместно с другими специалистами разрабатывать эскизы и предметы реквизита.
4. Предоставлять услуги по социокультурной реабилитации:
- обучать ребенка-инвалида и членов семьи, воспитывающей ребенка-инвалида, навыкам проведения отдыха и досуга;
- проводить мероприятия, направленные на создание условий возможности полноценного участия детей-инвалидов и семей, воспитывающих детей-инвалидов в социокультурных мероприятиях;
- содействовать в обеспечении доступности детям - инвалидам и семьям, воспитывающим детей - инвалидов, посещений театров, музеев, кинотеатров, библиотек и других учреждений культуры, знакомить с литературными произведениями и информацией о доступности учреждений культуры;
- разрабатывать и реализовывать разнопрофильные досуговые программы, способствующие формированию здоровой психики и развитию творческой инициативы и самостоятельности.
5. Организовывать и участвовать в мероприятиях по социокультурной реабилитации детей-инвалидов и семей, воспитывающих детей-инвалидов.
6. Принимать участие в мероприятиях отделения.
Список профессий