Ведение кадрового производства в бюджетной организации. Ведение и проверка табелей учета рабочего времени( суммированный учет рабочего времени). Проверка графиков работы. Внесение данный в программу1С ( зарплата и кадры Бюджетной организации)
Обязанности:
приветствие гостя, прием заказа, расчет с гостем
обеспечение четкого, вежливого и быстрого обслуживания гостей
Осуществление закупочной деятельности на основании Федерального закона №44-ФЗ, в соответствии с планом работы учреждения, его целями и поставленными задачами:
-формирование закупок в соответствии с предоставленной сметой товаров, необходимых для проведения мероприятий учреждения в установленные сроки;
-подготовка и составление плана-графика закупок, подготовка и внесение изменений, далее вносимых в план, публикация плана в единой информационной системе (ЕИС);
-составление и формирование полного комплекта документации к проведению закупок (составление заявки, обоснования целесообразности закупки, технических заданий, обоснований НМЦК, проекта контрактов и тп);
-согласование закупок с вышестоящими органами, изменения и доработка документации;
-согласование закупок с комитетом по конкурентной политике: составление и формирования установленного комплекта документов;
-заключение контрактов на основании протоколов проведённых конкурентных процедур или электронного магазина;
-ведение контрактов: контроль за исполнением обязательств по контрактам (ПИК КАСУЗ), поступлениям расчетных документов путём электронного документооборота, ведение претензионной работы с поставщиками (исполнителями, подрядчиками) в случае нарушения исполнения обязательств);
-взаимодействие с бухгалтерией: подготовка и отправка установленных документов для оплаты товаров, работ и услуг, отслеживание своевременной оплаты;
-составление периодической отчетности в установленные сроки;
-работа с полным функционалом информационных систем (ЕАСУЗ МО 2.0, ПИК ЕАСУЗ, ЕИС, Электронный магазин МО);
-размещение информации об учреждении на официальном сайте bus.gov.ru;
-составление и размещение всех отчётов, предусмотренных законодательством о закупках (отчёт о выполнении муниципального задания (ежеквартально), отчёт об использовании имущества, отчёт об объеме закупок у СМП/СОНО).
Осуществление экономической деятельности учреждения:
-текущее и перспективное планирование финансово-хозяйственной деятельности учреждения в соответствии с муниципальным заданием учреждения;
-составление плана ФХД, изменение плана в соответствии с потребностями учреждения, размещение на официальном сайте;
-составление проекта бюджета на последующие периоды;
-расчёт норматива затрат, составление и корректировка норм затрат;
- Подготовка материалов по запросам вышестоящих органов. Формирование информации на запросы Управления в установленные сроки.
Проведение детских мероприятий
Организовывать и руководить работой любительского объединения.
Проводить набор участников в любительское объединение.
Разрабатывать положение о клубном формировании в соответствии с уставными задачами культурно-досуговой организации клубного типа (любительского объединения).
Составлять перспективные и текущие планы деятельности любительского объединения, вести журнал учета посещаемости и работы, а также другую документацию в соответствии с регламентом и правилами внутреннего распорядка культурно-досуговой организации.
Организовывать занятия в формах и видах, характерных для любительского объединения по расписанию культурно-досуговой организации, подбирает репертуар, нотные и литературные материалы, необходимые для деятельности любительского объединения.
Проводить творческие отчетные мероприятия о результатах деятельности любительского объединения, а именно: концерты, конкурсы, выставки, соревнования, показательные занятия и открытые уроки, мастер-классы и т.п.
Обеспечивать участие любительского объединения в общих программах и акциях культурно-досуговой организации.
Готовить участников любительского объединения для представления их творческих достижений в муниципальных, региональных, всероссийских и международных фестивалях, выставках, конкурсах, смотрах, турнирах и показах.
Обеспечивать необходимую численность участников любительского объединения.
Разрабатывать предложения по смете расходов и доходов деятельности любительского объединения.
Обеспечивать художественный уровень и творческие результаты деятельности любительского объединения.
Проведение занятий по шахматам для детей, ведение планово-отчетной документации, набор детей в кружок (на платной основе).
- прием на хранение верхней одежды, головных уборов и других личных вещей от работников и посетителей учреждения;
- обеспечение сохранности сданных вещей;
- выдача работнику или посетителю жетона с указанием номера места хранения вещей и выдача одежды и других вещей по предъявлении жетона;
- содержание в чистоте и порядке помещения гардеробной;
- оказание помощи инвалидам и престарелым посетителям при раздевании и одевании.
- приготовление блюд, согласно рецептуре;
- порционирование и оформление заказных и фирменных блюд;
- работа в режиме аля-карт, банкетов, шведского стола;
- контроль ассортимента, количества и качества необходимых товаров, сырья, продукции в течение рабочей смены;
- контроль сроков хранения блюд
- организация работы стойки администратора:
- консультация посетителей по объему предоставляемых учреждением услуг, включая расписание клубных формирований, а также даты проведения концертных и развлекательных программ;
- контроль прохода посетителей к административным сотрудникам;
- контроль работы выставочного зала;
- информирование посетителей о структуре учреждения, консультация по записи посетителей в системе dk.mosreg
- контроль работы гардероба и гардеробщика;
- своевременное обновление стенда информации: расписание клубных формирований, расписание работы библиотеки, афиши мероприятий, иная административная и общая информация на стендах;
- контроль работы спортивного зала и прилегающих к нему раздевалок;
- контроль работы малого спортивного зала и прилегающих к нему раздевалок;
- контроль соблюдения посетителями Правил посещения учреждения;
- организация работы по подготовке зрительских помещений к приему и обслуживанию зрителей;
- организация и контроль своевременного распространения рекламы на внутренних и внешних стендах учреждения;
- дежурство на мероприятиях;
- осуществление контроля за состоянием зрительного зала, вестибюлей фойе перед приемом зрителей.
1. Ведущий библиотекарь выполняет работы по обеспечению библиотечных процессов в соответствии с профилем и технологией отдела обслуживания: организует работу отдела обслуживания; работает со справочно-библиографическим аппаратом; организует прием и выдачу литературы; ведет индивидуальную работу с читателями; обеспечивает сохранность фонда, правильность расстановки фонда; следит за своевременным возвратом книг читателями; организует книжные выставки и другую наглядную агитацию на абонементе; участвует в периодической инвентаризации фонда; ведет ежедневный статистический учет работы своего участка; организует правильную расстановку книжного фонда в книгохранилище.
2. Организовывает и участвует в молодежных мероприятиях (семинарах, слетах, акциях т.п.), проводимых в городском округе Балашиха, и способствует продвижению чтения и книги в молодежной аудитории.
3.Создает условия для вовлечения широкого круга пользователей в общественно-политическую и культурную жизнь учреждения, способствует формированию общей культуры личности, используя работу кружков, клубных формирований, действующих в муниципальных библиотеках.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска и т.д.) по своему участку работы.
Подготовка почвы и семенного материала для выращивания растений
Устройство и формирование газонов, цветников, клумб
Уход за зелёными насаждениями
Посадков растений
Прополка, поливка
Контроль за состоянием клумб и цветников, поддержание насаждений в идеальном состоянии.
-уборка и благоустройство парковой территории
-сбор мусора-
-уборка листвы, веток
-в зимний период очистка пешеходных дорожек от снега и наледи
-следить за чистотой закрепленной территории
1. Руководить творческой деятельностью отдела.
2. Организовывать работу и взаимодействие художественного персонала, структурных подразделений художественно-творческой части.
3. Планировать проведение всех художественных мероприятий и обеспечивать их своевременную и качественную подготовку.
4. Составлять отчёты обо всех проведённых художественных мероприятиях.
5. Обеспечивать создание комплекса мероприятий по сохранению и развитию традиционной культуры, сохранению лучших образцов и созданию форм культурно-досуговой деятельности.
6. Контролировать журналы учёта работы педагогов творческих коллективов.
7. Осуществлять заказ декораций и костюмов в художественно-производственных мастерских и принимать меры к их сохранности.
8. Составлять смету расходов.
Обязанности:
приветствие гостя, прием заказа, расчет с гостем
обеспечение четкого, вежливого и быстрого обслуживания гостей
Ведет самостоятельный участок работы.
Принимает участие в разработке и реализации текущих и перспективных планов учреждения.
Участвует в подготовке сценариев мероприятий учреждения.
Принимает участие в подготовке и реализации культурно- массовых мероприятий , проводимых в учреждении.
Обобщает опыт работы культурно-просветительных организаций, организует его внедрение в практику работы.
Поддерживает связь с творческими союзами и учебными заведениями по
привлечению к проводимым мероприятиям специалистов соответствующего жанра творчества.
Изучает и обобщает опыт работы любительских творческих коллективов, анализирует состояние и перспективы развития жанра творчества.
Ведет базу данных, что включает фотоаудиовидеоматериал и прочее.
Способствует созданию новых творческих коллективов.
Организует курсы повышения квалификации для руководителей творческих коллективов.
Оказывает методическую помощь в подборе репертуара, создании
концертных программ, в работе с участниками творческих коллективов.
Организует фестивали, конкурсы, смотры по соответствующему
направлению жанра творчества.
Организует участие творческих коллективов в фестивалях, конкурсах, смотрах.
Организует и проводит социологические исследования по вопросам развития культурных процессов, досуговых предпочтений населения.
Осуществляет мониторинг различных форм культурно-досуговой деятельности.
Регулярно проводит маркетинговые исследования по спросу и предложению на рынке культурно-досуговых услуг.
Определяет тенденции развития культурно-досуговых процессов и дает рекомендации руководителям коллективов по корректировке целей и задач и их организации в перспективной и повседневной работе.
Список профессий