Специалист вакансии Крым

2.1. Собирает и проверяет личные документы работников. 2.2. Консультирует работников по вопросам оформления трудовых отношений. 2.3. Оформляет документы, регламентирующие трудовые отношения с конкретным работником. 2.4. Готовит и оформляет по запросу работников и должностных лиц копии, выписки из кадровых документов, справки, информацию о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках. 2.5. Выдает работникам документы об их трудовой деятельности. 2.6. Доводит до сведения работников организационные, распорядительные и прочие кадровые документы организации. 2.7. Ведет учет, предусмотренный трудовым законодательством Российской Федерации. 2.8. Регистрирует, учитывает, оперативно хранит кадровые документы, готовит их к сдаче в архив. 2.9. Работает в корпоративных и внешних информационных системах и использует цифровые сервисы, выполняющие функции ведения документации по движению и учету персонала. 2.10. Разрабатывает проекты локальных нормативных актов организации, регулирующие трудовые отношения. 2.11. Разрабатывает проекты документов по оформлению трудовых отношений с конкретным работником. 2.12. Готовит предложения по оптимизации форм документов и цифровизации документооборота организации в области оформления трудовых отношений. 2.13. Готовит проекты документов по процедурам учета и движения персонала. 2.14. Готовит по запросу государственных органов, представительных органов работников оригиналы, выписки, копии документов и предоставляет в электронном виде сведения, регламентирующие трудовые отношения и имеющие отношение к регламентации трудовых отношений. 2.15. Готовит запросы в государственные органы и сторонние организации для подтверждения сведений в интересах работников и работодателя. 2.16. Готовит уведомления, отчетную, статистическую и аналитическую информацию по оформлению трудовых отношений. 2.17. Организует документооборот по учету и движению персонала. 2.18. Организует представление документов по персоналу в государственные органы. 2.19. Готовит информацию о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещающим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации.

- Внесение данных в автоматизированные системы учета ФГИС "Сатурн", ЕФГИС "ЗСН"; - Ведение паспортов и реестра виноградных насаждений; - Отражение данных во внутренних программах для автоматизации количественно-качественного учета в с/х; - Подготовка документов по раскорчевке виноградников; - Подготовка справок, отчетов и другой информации по с/х производству.

Оказывает государственную услугу по назначению обеспечения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в виде оплаты дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией застрахованного при наличии прямых последствий страхового случая. Участвует в расследованиях несчастных случаев на производстве, взаимодействует с другими отделениями Фонда по расследованию несчастных случаев на производстве, взаимодействует с Государственной инспекцией труда Взаимодействует с медицинскими организациями, осуществляет расчет лечения пострадавших на производстве

Принимать заявки на бронирование номеров и вносить все необходимые и полные, данные по бронированию.

Mriya resort - Мы ищем талантливого и амбициозного системного аналитика MDM, который станет ключевым игроком в нашем проекте по управлению нормативно-справочной информацией (НСИ). Если вы готовы к новым вызовам и стремитесь развиваться в динамичной среде эта вакансия для вас! Ваши задачи: Погружение в сбор и анализ требований к НСИ для создания эффективных решений. Участие в концептуальном проектировании и внедрении передовых подходов в управлении НСИ. Консультирование команды проекта, делясь своим опытом и знаниями о структуре данных и регламентах. Разработка и адаптация методик построения справочников и классификаторов, которые будут использоваться на практике. Создание планов миграции справочников и защита концепции управления НСИ перед заказчиками. Поддержка актуальности регламентов процесса управления НСИ и предоставление отчетности по его эффективности. Управление изменениями на всех этапах жизненного цикла информационных систем с акцентом на качество решений. Что мы ожидаем от вас: Высшее или неоконченное высшее образование в области экономики. Опыт работы в сфере НСИ или MDM не менее 3-х лет. Умение вести проекты внедрения MDM-решений на всех этапах, включая руководство группой. Знания в разработке методик формирования справочников и проектировании структуры данных. Опыт организации процессов подготовки данных и понимание стандартов архитектуры информационных систем. Что мы предлагаем: Официальное трудоустройство по ТК РФ с конкурентоспособной заработной платой. Удобный график работы 5/2 (9.00-18.00), удаленный формат работы с командировками в офис. Компенсация проживания или предоставление жилья для иногородних сотрудников, а также помощь с переездом после успешного испытательного срока. Корпоративный транспорт до работы и бесплатное питание, чтобы вы могли сосредоточиться на своих задачах. Широкий спектр льгот: скидки на медицинские услуги, магазины, рестораны и SPA, а также бесплатный фитнес и бассейн. Участие в тренингах и мастер-классах для вашего профессионального роста. Реферальная программа Приведи друга с денежным вознаграждением за успешные рекомендации. Работа на южном берегу Крыма это не только профессиональные достижения, но и жизнь в живописном месте!

2.1. Собирает и проверяет личные документы работников. 2.2. Консультирует работников по вопросам оформления трудовых отношений. 2.3. Оформляет документы, регламентирующие трудовые отношения с конкретным работником. 2.4. Готовит и оформляет по запросу работников и должностных лиц копии, выписки из кадровых документов, справки, информацию о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках. 2.5. Выдает работникам документы об их трудовой деятельности. 2.6. Доводит до сведения работников организационные, распорядительные и прочие кадровые документы организации. 2.7. Ведет учет, предусмотренный трудовым законодательством Российской Федерации. 2.8. Регистрирует, учитывает, оперативно хранит кадровые документы, готовит их к сдаче в архив. 2.9. Работает в корпоративных и внешних информационных системах и использует цифровые сервисы, выполняющие функции ведения документации по движению и учету персонала. 2.10. Разрабатывает проекты локальных нормативных актов организации, регулирующие трудовые отношения. 2.11. Разрабатывает проекты документов по оформлению трудовых отношений с конкретным работником. 2.12. Готовит предложения по оптимизации форм документов и цифровизации документооборота организации в области оформления трудовых отношений. 2.13. Готовит проекты документов по процедурам учета и движения персонала. 2.14. Готовит по запросу государственных органов, представительных органов работников оригиналы, выписки, копии документов и предоставляет в электронном виде сведения, регламентирующие трудовые отношения и имеющие отношение к регламентации трудовых отношений. 2.15. Готовит запросы в государственные органы и сторонние организации для подтверждения сведений в интересах работников и работодателя. 2.16. Готовит уведомления, отчетную, статистическую и аналитическую информацию по оформлению трудовых отношений. 2.17. Организует документооборот по учету и движению персонала. 2.18. Организует представление документов по персоналу в государственные органы. 2.19. Готовит информацию о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещающим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации.

2.1. Собирает и проверяет личные документы работников. 2.2. Консультирует работников по вопросам оформления трудовых отношений. 2.3. Оформляет документы, регламентирующие трудовые отношения с конкретным работником. 2.4. Готовит и оформляет по запросу работников и должностных лиц копии, выписки из кадровых документов, справки, информацию о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках. 2.5. Выдает работникам документы об их трудовой деятельности. 2.6. Доводит до сведения работников организационные, распорядительные и прочие кадровые документы организации. 2.7. Ведет учет, предусмотренный трудовым законодательством Российской Федерации. 2.8. Регистрирует, учитывает, оперативно хранит кадровые документы, готовит их к сдаче в архив. 2.9. Работает в корпоративных и внешних информационных системах и использует цифровые сервисы, выполняющие функции ведения документации по движению и учету персонала. 2.10. Разрабатывает проекты локальных нормативных актов организации, регулирующие трудовые отношения. 2.11. Разрабатывает проекты документов по оформлению трудовых отношений с конкретным работником. 2.12. Готовит предложения по оптимизации форм документов и цифровизации документооборота организации в области оформления трудовых отношений. 2.13. Готовит проекты документов по процедурам учета и движения персонала. 2.14. Готовит по запросу государственных органов, представительных органов работников оригиналы, выписки, копии документов и предоставляет в электронном виде сведения, регламентирующие трудовые отношения и имеющие отношение к регламентации трудовых отношений. 2.15. Готовит запросы в государственные органы и сторонние организации для подтверждения сведений в интересах работников и работодателя. 2.16. Готовит уведомления, отчетную, статистическую и аналитическую информацию по оформлению трудовых отношений. 2.17. Организует документооборот по учету и движению персонала. 2.18. Организует представление документов по персоналу в государственные органы. 2.19. Готовит информацию о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещающим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Обработка и анализ информации о ценах на товары, работы, услуги. Подготовка и направление приглашений к определению поставщиков (подрядчиков, исполнителей) различными способами. Обработка, формирование и хранение данных, информации, документов, в том числе полученных от поставщиков (подрядчиков, исполнителей)

1) рассматривать обращения и заявления граждан и юридических лиц в пределах своей компетенции; 2) участвовать в разработке стратегии инвестиционного развития муниципального образования и механизмов увелечения объемов инвестиций в экономику; 3) обеспечивать доступность для участников инвестиционной деятельности информации об инвестиционном режиме и инвестиционной структуре муниципального образования; 4) оказывать методическую помощь потенциальным инвесторам для реализации инвестиционных проектов на территории района; 5) готовить заключения по итогам рассмотрения материалов инвестиционных проектов, а также о целесообразности и возможности размещения объектов по инвестиционным проектам на территории муниципального образования.

ВЫПОЛНЕНИЕ ОБЯЗАННОСТЕЙ СОГЛАСНО ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ СПЕЦИАЛИСТА СЕКТОРА ЗАКУПОК ОТДЕЛА БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЁТА,ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ЗАКУПОК