Работа без опыта на сегодня, Красноярский край

Сбер — это 14 тысяч подразделений по всей стране, а масштабы компании и система поддержки сотрудников открывают возможности для карьеры в любом направлении.

Мы ищем старших менеджеров по обслуживанию клиентов Сбера. Это специалисты, которые проводят операции клиентов отделения банка.

Эта работа подойдет тебе если ты:

·        специалист со средним профессиональным, неполным высшим или высшим образованием

·        хочешь стать экспертом в банковской сфере

·        доброжелателен и готов помогать клиентам

·        готов к работе, предполагающей ежедневное проведение однотипных операций.

Будет плюсом, если у тебя есть опыт работы в сфере продаж, обслуживания и консультирования клиентов.

Тебе предстоит:

·        осуществлять операции по обслуживанию клиентов

·        проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег

·        предлагать продукты и сервисы Сбера

·        консультировать клиентов по возникающим вопросам.

Работа в Сбере – это:

·        стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников

·        официальное оформление с первого дня

·        ДМС с первого дня и льготное страхование для близких

·        корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера

·        бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров

·        корпоративная пенсионная программа

·        ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника.

Присоединяйся к команде старших менеджеров по обслуживанию Сбера!

• Осуществлять руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка. Обеспечивать выполнение производственных заданий по выполнению строительно-монтажных работ на участке.
• Организация производства видов и отдельных этапов работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту автомобильных дорог.

Требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы в строительных организациях не менее 3 лет.(дорожное строительство)

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  - Работа вахтовым методом 30/30.
  - Заработная плата выплачивается стабильно два раза в месяц на карту банка;
  - 13 заработная плата по результатам работы, дополнительная премия по результату работы;
  - Организация полностью оплачивает проезд сотрудника до места работы и обратно (все виды транспорта);
  - Бесплатное проживание.
  - Медицинская комиссия и спец.одежда за счет компании;
  - Бесплатное питание (организовано круглосуточно);
  - зарплата 90 000 руб на руки за 15 смен.

Сбер — это 14 тысяч подразделений по всей стране, а масштабы компании и система поддержки сотрудников открывают возможности для карьеры в любом направлении.

Мы ищем менеджеров по работе с клиентами Сбера. Это специалисты, которые проводят операции клиентов в отделениях банка.

Эта работа подойдет тебе если ты:

·        специалист со средним профессиональным, неполным высшим или высшим образованием

·        хочешь стать экспертом в банковской сфере

·        доброжелателен и готов помогать клиентам

·        готов к работе, предполагающей ежедневное проведение однотипных операций.

Будет плюсом, если у тебя есть опыт работы в сфере продаж, обслуживания и консультирования клиентов.

Тебе предстоит:

·        осуществлять операции по обслуживанию клиентов

·        проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег

·        предлагать продукты и сервисы Сбера

·        консультировать клиентов по возникающим вопросам.

Работа в Сбере – это:

·        стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников

·        официальное оформление с первого дня

·        ДМС с первого дня и льготное страхование для близких

·        корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера

·        бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров

·        корпоративная пенсионная программа

·        ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника.

Присоединяйся к команде менеджеров по работе с клиентами Сбера!

РОСБАНК – частный универсальный банк, работающий на российском рынке с 1993 года. Росбанк обслуживает порядка 1,5 млн активных розничных клиентов, около 83 тысяч активных клиентов малого бизнеса и около 10 тысяч активных клиентов корпоративного бизнеса более чем в 60 регионах России. Росбанк входит в ТОП-3 рейтинга самых надежных российских банков по версии журнала Forbes и включен Банком России в число 13 системно-значимых кредитных организаций России. Наш банк имеет наивысшие кредитные рейтинги российских и международных рейтинговых агентств.

Мы ищем СТАЖЕРА-СПЕЦИАЛИСТА ИТ ПОДДЕРЖКИ 1 ЛИНИИ

Это стартовая позиция в нашей компании. Если тебе интересно развиваться в ИТ - самое время начать с ServiceDesk - сервисной поддержки пользователей.

Получив опыт на текущей позиции, мы собираем потребности наших сотрудников и способствуем дальнейшему развитию в ИТ.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Активное участие в деятельности подразделения под контролем наставника;
• Выполнение базовых и несложных задач для закрепления навыков;

Подразделение занимается:

• Решением вопросов уровня ServiceDesk (настройка ПО, диагностика работоспособности приложений, сети) в пределах переданного функционала;
• Приемом, регистрацией и маршрутизацией входящих обращений внутренних пользователей Банка через внутренний Портал Поддержки и по оперативным каналам телефон/чат;
• Обработкой стандартных и нестандартных запросов;
• Контролем исполнения запросов в срок, координацией их решения;
• Наполнением внутренней базы знаний отдела
  Работа с VIP-пользователями.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Среднее специальное, неоконченное высшее/высшее образование (информационные технологии);
• Для ServiceDesk будет здорово, если ты продвинутый пользователь, администратор; знаешь общепринятые программы и офисные приложения (например, Excel, Word, Outlook, Power Point) и операционные системы семейства Windows.

УСЛОВИЯ:

• Оформление по срочному трудовому договору;
• Возможность последующего трудоустройства в штат;
• Работа по графику 5/2 (пн-пт) с полной занятостью;
• Комбинированный формат работы: office/home;
• Стабильный и прозрачный доход;
• Обучение и наставничество со стороны коллег–профессионалов;
• Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов;
• Сообщества по интересам сотрудников;
• Программа волонтерства и благотворительности.

Пивоваренная компания «Балтика», часть Carlsberg Group, объявляет конкурс на вакансию Руководителя группы торговых представителей.

Если ты любишь решать сложные интересные задачи и стремишься к развитию и росту, становись частью нашей команды!

Области ответственности:

• Координация работы команды торговых представителей;
• Постановка задач, контроль выполнения;
• Проведение полевых обучений, аудитов;
• Ведение переговоров с клиентами;
• Проведение трейд-маркетинговых активностей в торговых точках;
• Соблюдение стандартов выкладки продукции;
• Развитие долгосрочных партнерских отношений с клиентами;
• Отчетность.

Требования к кандидатам:

• Высшее образование (желательно);
• Желание развиваться в продажах;
• Опыт работы от года в FMCG компаниях желателен;
• Владение ПК на уровне пользователя.
• Ориентация на результат, высокая работоспособность, устойчивость к стрессам;
• Умение работать самостоятельно и в команде.

Что мы предлагаем:

• Стабильный оклад + премию по итогам месяца;
• Дополнительно к зарплате: компенсацию затрат на питание;
• Предоставляем корпоративный автомобиль;
• График работы 5/2
• Гибкий пакет ДМС — ты сам выбираешь программу медицинского страхования;
• Корпоративную мобильную связь;
• Непрерывное онлайн обучение и поддержку тренера по продажам;
• Возможность расти и развиваться внутри компании;
• Скидки от партнеров «Балтики».

Росбанк – частный универсальный банк, работающий на российском рынке с 1993 года. Росбанк обслуживает порядка 1,5 млн активных розничных клиентов, около 83 тысяч активных клиентов малого бизнеса и около 10 тысяч активных клиентов корпоративного бизнеса более чем в 60 регионах России. Росбанк входит в ТОП 5 самых надежных российских банков по версии журнала Forbes и включен Банком России в число 13 системно-значимых кредитных организаций России. Наш банк имеет наивысшие кредитные рейтинги российских и международных рейтинговых агентств.

Обязанности:

• Продвижение продуктов управляющей компании в сети банка;
• Участие в подготовке презентационных материалов по продуктам управляющей компании;
• Обучение сотрудников банка продуктам управляющей компании;
• Организация продуктовой поддержки сотрудников банка по продажам продуктов управляющей компании;
• Участие в разработке маркетинговых мероприятий;
• Участие в разработке мотивационной программы для сотрудников банка за продажи продуктов управляющей компании;
• Участие в разработке иных мероприятий для дополнительной мотивации сотрудников банка;
• Обеспечение высокого качества сервиса для агентов и их сотрудников;
• Работа по недопущению мисселинга продуктов управляющей компании в агентской сети;
• Участие в контроле за качеством продаж сотрудников банка;
• Выполнение установленных плановых показателей.

• Образование высшее. Профиль: Банковское дело;
• Опыт работы от 2 лет;
• Знание специальных программ: Владение компьютерной техникой на уровне пользователя, умение работать в ПО Microsoft Office;
• Опыт работы с продуктами УК: ПИФ/ИИС/ДУ;
• Деловое общение, проведение переговоров, умение аргументированно представлять свою позицию и правильно интерпретировать информацию, полученную в процессе переговоров.

• Стабильныйи прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы;
• График 5/2, пятница - сокращенный рабочий день;
• 31 календарный день оплачиваемого отпуска;
• Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы вфитнес-клубы;
• Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
• Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ;
• Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;
• Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение;
• Комфортный современный офис: зоны для отдыха и здорового питания, зоны для совместной работы (возможна частично удаленная занятость - гибридный формат работы);
• Программа волонтерства и благотворительности;
• Сообщества по интересам сотрудников.

Росбанк – частный универсальный банк, работающий на российском рынке с 1993 года. Росбанк обслуживает порядка 1,5 млн активных розничных клиентов, около 83 тысяч активных клиентов малого бизнеса и около 10 тысяч активных клиентов корпоративного бизнеса более чем в 60 регионах России. Росбанк входит в ТОП 5 самых надежных российских банков по версии журнала Forbes и включен Банком России в число 13 системно-значимых кредитных организаций России. Наш банк имеет наивысшие кредитные рейтинги российских и международных рейтинговых агентств.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Помощь Клиентам в оформление банковских продуктов;
• Помощь действующим клиентам в текущих вопросах обслуживания в Банке;
• Выполнение достижимого плана продаж.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Мотивация к хорошему доходу и готовность к обучению;
• Уверенная грамотная устная речь, доброжелательное общение с клиентами;
• Желание развиваться в банковской сфере;
• Уверенный пользователь ПК.

УСЛОВИЯ:

• Стабильный и прозрачный доход;
• График сменный 2/2;
• Перспективы карьерного роста;
• Дополнительный оплачиваемый отпуск;
• Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС (с 3-его месяца работы), включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы;
• Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
• Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ;
• Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.
• Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение;
• Программа волонтерства и благотворительности;
• Сообщества по интересам сотрудников.

Росбанк – универсальный банк. Мы обслуживаем более 4 млн клиентов в 70 регионах России. Росбанк входит в ТОП-3 рейтинга самых надежных российских банков по версии журнала Forbes и включен Банком России в число 12 системно-значимых кредитных организаций России. Наш банк имеет наивысшие кредитные рейтинги российских и международных рейтинговых агентств.

ЧТО ВАМ НУЖНО БУДЕТ ДЕЛАТЬ:

• Принимать входящие звонки;
• Помогать клиентам в вопросах обслуживания в Банке;
• Развивать продуктовый портфель действующих клиентов, продвигать кредитные и дебетовые продукты Банка.

ЧТО ОТ ВАС ТРЕБУЕТСЯ:

• Желание помогать клиентам;
• Умение работать с ПК;
• Знание английского языка будет преимуществом.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Стабильный и прозрачный доход: фиксированный оклад от 30 000 гросс и ежемесячные премии по итогам успешной работы. Средняя заработная плата специалиста составляет 37 000 – 39 000 гросс, наиболее результативные сотрудники получают 45 000 – 47 000 гросс;
• Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы;
• Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
• Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ;
• Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;
• Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение;
• Программа волонтерства и благотворительности;
• Сообщества по интересам сотрудников;
• Работу в комфортном офисе с современным оборудованием;

• Возможность удаленной работы после прохождения испытательного срока;

• Поддержку тренера и опытных коллег при дистанционном формате работы;

• Сменный график работы.

Росбанк – частный универсальный банк, работающий на российском рынке с 1993 года. Росбанк обслуживает порядка 1,5 млн активных розничных клиентов, около 83 тысяч активных клиентов малого бизнеса и около 10 тысяч активных клиентов корпоративного бизнеса более чем в 60 регионах России. Росбанк входит в ТОП 5 самых надежных российских банков по версии журнала Forbes и включен Банком России в число 13 системно-значимых кредитных организаций России. Наш банк имеет наивысшие кредитные рейтинги российских и международных рейтинговых агентств.

Обязанности:

• Развивать действующую клиентскую базу, выполнять исходящие звонки потенциальным клиентам Премиум с целью повышения уровня обслуживания в Банке;
• Привлекать новых клиентов на обслуживание в премиальный сегмент;
• Развивать портфель клиентов: дистанционные продажи банковских, инвестиционных и финансовых продуктов и услуг;
• Выстраивать долгосрочные отношения с премиальными клиентами;
• Предоставлять качественный сервис клиентам сегмента Премиум (дистанционное обслуживание клиентов, консультирование и решение вопросов клиентов по действующим продуктам и услугам Банка).

• Среднее специальное/высшее образование;
• Понимание основных принципов взаимодействия с премиальными клиентами, их потребностей;
• Опыт работы с премиальными клиентами от 1 года;
• Опыт привлечения премиальных клиентов, в том числе опыт холодных звонков;
• Опыт работы с портфелем клиентов;
• Опыт продаж финансовых, инвестиционных и страховых продуктов;
• Опыт ведения переговоров и обслуживания клиентов;
• Коммуникабельность, ориентация на результат.

Условия:

• Стабильный и прозрачный доход: фиксированный оклад 45 000 до вычета налогов и ежемесячные премии по итогам успешной работы. Средняя заработная плата специалиста составляет 60 000 – 65 000 до вычета налогов, наиболее результативные сотрудники получают 70 000 – 85 000 до вычета налогов;
• График сменный (обсуждается по итогам интервью);
• Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и консультации психолога, страхование при выезде за рубеж, скидки на абонементы в фитнес-клубы, страхование жизни;
• Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
• Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина с книгами, курсами, тестами по бизнесу и саморазвитию, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ;
• Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;
• Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары для взрослых и детей, услуги (авиакомпании, рестораны, магазины электроники и т.п.), обучение;
• Комфортный современный офис: зоны для отдыха и здорового питания, зоны для совместной работы;
• Программа волонтерства и благотворительности;
• Сообщества по интересам сотрудников.

Росбанк – частный универсальный банк, работающий на российском рынке с 1993 года. Росбанк обслуживает порядка 1,5 млн активных розничных клиентов, около 83 тысяч активных клиентов малого бизнеса и около 10 тысяч активных клиентов корпоративного бизнеса более чем в 60 регионах России. Росбанк входит в ТОП 5 самых надежных российских банков по версии журнала Forbes и включен Банком России в число 13 системно-значимых кредитных организаций России. Наш банк имеет наивысшие кредитные рейтинги российских и международных рейтинговых агентств.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Дистанционная помощь в оформление банковских продуктов Клиентам;
• Развитие продуктового портфеля действующих клиентов;
• Экспертная помощь в выборе банковских продуктов для Клиентов;
• Помощь действующим клиентам в текущих вопросах обслуживания в Банке;
• Выполнение достижимого плана продаж.

• Желание развиваться в банковской сфере;
• Неоконченное высшее образование/высшее образование;
• Мотивация к хорошему доходу и готовность к обучению;
• Уверенный пользователь ПК.

УСЛОВИЯ:

• Стабильный и прозрачный доход: фиксированный оклад 30 000 гросс и ежемесячные премии по итогам успешной работы. Средняя заработная плата специалиста составляет 45 000 – 47 000 гросс, наиболее результативные сотрудники получают 64 000 – 68 000 гросс;
• График сменный 2/2;
• Перспективы карьерного роста;
• Дополнительный оплачиваемый отпуск;
• Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы;
• Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
• Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ;
• Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.
• Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение;
• Программа волонтерства и благотворительности;
• Сообщества по интересам сотрудников.

Что мы предлагаем:

• Стабильный оклад + премию по итогам месяца;
• Частичная оплата питания;
• Гибкий пакет ДМС — ты сам выбираешь программу медицинского страхования;
• Корпоративную мобильную связь;
• Непрерывное онлайн обучение и поддержку тренера по продажам;
• Возможности карьерного роста;
• Скидки от партнеров «Балтики».

Мы ждём тебя, если:

• У тебя уже есть законченное образование (от средне-специального);
• Ты готов к разъездной работе;
• Быстро осваиваешь мобильные программы.

Твои задачи:

• Отвечать за выкладку продукции;
• Контролировать исполнение договоренностей с партнерами/торговыми точками;
• Отслеживать остатки продукции и обеспечивать бесперебойные продажи ассортимента компании;

После отправки резюме с вами свяжется наш HR бот и задаст несколько уточняющих вопросов, пожалуйста, ответьте на них.

Сбер — это более 60 компаний экосистемы, 14 тысяч подразделений, а масштабы компании и система поддержки сотрудников открывают возможности для карьеры в любом направлении.

Мы ищем менеджеров по обслуживанию клиентов Сбера. Это специалисты, которые проводят операции клиентов отделения банка.

Эта работа подойдет тебе если ты:

·        хочешь стать экспертом в банковской сфере

·        доброжелателен и готов помогать клиентам

·        специалист со средним профессиональным, неполным высшим или высшим образованием

·        владеешь программами Microsoft Office, Outlook

·        готов к работе, предполагающей ежедневное проведение однотипных операций.

Тебе предстоит:

·        осуществлять операции по обслуживанию клиентов

·        проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег

·        предлагать продукты и сервисы Сбера

·        консультировать клиентов по возникающим вопросам.

Работа в Сбере – это:

·        стабильный оклад и премии по результатам работы

·        официальное оформление с первого дня

·        расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких

·        корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера

·        стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников

·        бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров

·        корпоративная пенсионная программа

·        ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника.

Присоединяйся к команде менеджеров по обслуживанию Сбера!

Сбер — это более 60 компаний экосистемы, 14 тысяч подразделений, а масштабы компании и система поддержки сотрудников открывают возможности для карьеры в любом направлении.

Мы ищем старших менеджеров по обслуживанию клиентов Сбера. Это специалисты, которые проводят операции клиентов отделения банка.

Эта работа подойдет тебе если ты:

·        хочешь стать экспертом в банковской сфере

·        доброжелателен и готов помогать клиентам

·        специалист со средним профессиональным, неполным высшим или высшим образованием

·        владеешь программами Microsoft Office, Outlook

·        готов к работе, предполагающей ежедневное проведение однотипных операций.

Тебе предстоит:

·        осуществлять операции по обслуживанию клиентов

·        проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег

·        предлагать продукты и сервисы Сбера

·        консультировать клиентов по возникающим вопросам.

Работа в Сбере – это:

·        стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников

·        официальное оформление с первого дня

·        ДМС с первого дня и льготное страхование для близких

·        корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера

·        бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров

·        корпоративная пенсионная программа

·        ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника.

Присоединяйся к команде старших менеджеров по обслуживанию Сбера!

Сбер — это 14 тысяч подразделений по всей стране, а масштабы компании и система поддержки сотрудников открывают возможности для карьеры в любом направлении.

Мы ищем менеджеров по работе с клиентами Сбера. Это специалисты, которые проводят операции клиентов в отделениях банка.

Эта работа подойдет тебе если ты:

·       хочешь стать экспертом в банковской сфере

·       доброжелателен и готов помогать клиентам

·       специалист со средним профессиональным, неполным высшим или высшим образованием

·       владеешь программами Microsoft Office, Outlook

·       готов к работе, предполагающей ежедневное проведение однотипных операций.

Тебе предстоит:

·       осуществлять операции по обслуживанию клиентов

·       проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег

·       предлагать продукты и сервисы Сбера

·       консультировать клиентов по возникающим вопросам.

Работа в Сбере – это:

·       стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников

·       официальное оформление с первого дня

·       ДМС с первого дня и льготное страхование для близких

·       корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера

·       бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров

·       корпоративная пенсионная программа

·       ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника.

Присоединяйся к команде менеджеров по работе с клиентами Сбера!

В нашу дружную кофейную команду Ludwig64 мы ищем талантливых, харизматичных, целеустремленных и жизнерадостных единомышленников на должность бариста.

Будем просить с вас:

• Готовить вкусный кофе и другие напитки в соответствии со стандартами компании;
• Заряжать позитивным настроением гостей;
• Поддерживать чистоту и порядок на рабочем месте;
• Соблюдать дисциплину :)

С нас:

• Достойная з/п (от 150 р/час и выше, повышение за стаж, премия);
• Возможность развиваться вместе с нами;
• Доставка до дома после смены на такси;
• Работа в самых удобных районах города в ярком и атмосферном ретро-кофемобиле;
• Стильная униформа;
• Заманчивая ценовая привилегия на весь ассортимент нашей сети.

Факты:

• Здорово, если у тебя есть опыт работы в общепите, но если нет, но очень хочется стать частью нашей команды- научим, расскажем, всегда поможем;
• Большой плюс- наличие чувства юмора, мы не заставляем общаться с гостями шаблонами;
• Мы - одна из крупнейших сетей мобильных кофеен в РФ;
• Развиваемся, растем - расти и развивайся вместе с нами.

Обязанности:

• Охрана учреждения

Требования:

• Наличие среднего образования
• После службы в армии для военнообязанных
• Отсутствие судимости
• Гражданство РФ

Условия:

• График 2/2
• Стаж работы год за полтора
• Выход на пенсию после 12,5 лет работы
• Полный соц пакет (бесплатный проезд по России к месту проведения отпуска и обратно; медицинское обслуживание; предоставление для детей места в детском саду или в школе; предоставление служебного жилья, оплата аренды жилья и тд...)

Росбанк – частный универсальный банк, работающий на российском рынке с 1993 года. Росбанк обслуживает порядка 1,5 млн активных розничных клиентов, около 83 тысяч активных клиентов малого бизнеса и около 10 тысяч активных клиентов корпоративного бизнеса более чем в 60 регионах России. Росбанк входит в ТОП 5 самых надежных российских банков по версии журнала Forbes и включен Банком России в число 13 системно-значимых кредитных организаций России. Наш банк имеет наивысшие кредитные рейтинги российских и международных рейтинговых агентств.

Обязанности:

• Проведение тренингов по навыкам продаж, фасилитаций как в off-line, так и в on-line режиме;
• Разработка и актуализация тренинговых программ, фасилитаций и обучающих материалов (скрипты, памятки и прочее);
• Участие в проектах развития сотрудников;
• Организация учебных мероприятий (сбор групп, отправка приглашений, контроль посещаемости);
• Внедрение blended learning-формата для обучения сотрудников продукту и продажам, с применением различных платформ (Coreapp, Zoom, MIRO, Padlet и прочее);
• Ведение отчетности, в том числе в WebTutor.

• Высшее образование;
• Опыт бизнес-тренера методолога от 3 лет;
• Участие в проектах развития сотрудников и руководителей;
• Знание программ: PowerPoint, Excel.

• Комбинированный формат работы (office/home);
• Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы;
• График 5/2, пятница - сокращенный рабочий день;
• 31 календарный день оплачиваемого отпуска;
• Отсутствие дресс-кода;
• Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и консультации психолога, страхование при выезде за рубеж, скидки на абонементы в фитнес-клубы, страхование жизни;
• Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
• Кадровый электронный документооборот, который позволяет подписывать кадровые документы (дополнительные соглашения к трудовому договору, приказы и т.п.) в электронном виде;
• Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина с книгами, курсами, тестами по бизнесу и саморазвитию, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ;
• Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;
• Комфортный современный офис: зоны для отдыха и здорового питания, зоны для совместной работы;
• Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone - это скидки до 50% на более чем 6 000 товаров и услуг: развлечения, отдых, товары для взрослых и детей, услуги (авиакомпании, рестораны, магазины электроники и т.п.), обучение;
• Программа "Приведи друга" для сотрудников: пригласи в команду друга и получи до 50 000 руб.;
• Программа волонтерства и благотворительности;
• Сообщества по интересам сотрудников.

Сбер — это 14 тысяч подразделений по всей стране, а масштабы компании и система поддержки сотрудников открывает возможности для карьеры в любом направлении. 

У каждого нашего клиента есть возможность получить квалифицированную консультацию и оформить продукт или сервис Сбера в удобном месте с помощью эксперта по финансовым вопросам. Клиент и эксперт могут встретиться в кафе, торговом центре или на территории кампании-партнера. 

Мы ищем менеджера, который готов осуществлять консультации клиентов вне офиса банка. Это работа для тех, кому интересны сфера продаж, развитие навыков убеждения, личных переговоров и выступлений. 

Эта работа подойдет тебе, если ты:

• специалист со средним профессиональным, неполным высшим или высшим образованием

• хочешь стать экспертом в банковской сфере

• готов к работе разъездного характера

• хочешь развивать навыки переговоров

• готов к высокому темпу работы.

Тебе предстоит:

• выезжать к клиентам на индивидуальные консультации

• проводить презентации продуктов и сервисов Сбера 

• предлагать сервисы Сбера и помогать с их оформлением.

Работа в Сбере – это: 

• стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников

• официальное оформление с первого дня

• расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких

• мобильная связь, корпоративный ipad 

• оплата транспортных расходов

• корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера

• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров

• корпоративная пенсионная программа

• ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника.

Присоединяйся к команде клиентских менеджеров прямых продаж Сбера!

Обязанности:

• Работа на кассе: наличный и безналичный расчёт и обслуживание покупателей.
• Работа в торговом зале: выкладка товара, контроль сроков годности, наличия ценников и чистоты.

Требования:

• Готовность соблюдать стандарты вежливости компании.

Условия:

• Возможность выбрать: официальное трудоустройство или по договору ГПХ.
• Работа возле дома: дорога от дома до работы не будет занимать более 30 минут.
• График работы: 3/3.
• Заработная плата: фиксированный оклад 23 000 + премия до 4 300 рублей (15 смен/месяц)

Привилегии от компании:

• Обучение стандартам работы бесплатно с нашими наставниками и в системе дистанционного обучения.

Остались вопросы? Звоните!

Сбер — это более 60 компаний экосистемы, 14 тысяч подразделений, а масштабы компании и система поддержки сотрудников открывают возможности для карьеры в любом направлении.

Мы ищем старших менеджеров по обслуживанию клиентов Сбера. Это специалисты, которые проводят операции клиентов отделения банка.

Эта работа подойдет тебе если ты:

·        хочешь стать экспертом в банковской сфере

·        доброжелателен и готов помогать клиентам

·        специалист со средним профессиональным, неполным высшим или высшим образованием

·        владеешь программами Microsoft Office, Outlook

·        готов к работе, предполагающей ежедневное проведение однотипных операций.

Тебе предстоит:

·        осуществлять операции по обслуживанию клиентов

·        проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег

·        предлагать продукты и сервисы Сбера

·        консультировать клиентов по возникающим вопросам.

Работа в Сбере – это:

·        стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников

·        официальное оформление с первого дня

·        ДМС с первого дня и льготное страхование для близких

·        корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера

·        бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров

·        корпоративная пенсионная программа

·        ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника.

Присоединяйся к команде старших менеджеров по обслуживанию Сбера!

Обязанности:

• Работа на кассе: наличный и безналичный расчёт и обслуживание покупателей.
• Работа в торговом зале: выкладка товара, контроль сроков годности, наличия ценников и чистоты.

Требования:

• Готовность соблюдать стандарты вежливости компании.

Условия:

• Возможность выбрать: официальное трудоустройство или по договору ГПХ.
• Работа возле дома: дорога от дома до работы не будет занимать более 30 минут.
• График работы: 3/3.
• Заработная плата: фиксированный оклад 23 000 + премия до 4 300 рублей (15 смен/месяц)

Привилегии от компании:

• Обучение стандартам работы бесплатно с нашими наставниками и в системе дистанционного обучения.

Остались вопросы? Звоните!

Обязанности:

• Работа на кассе: наличный и безналичный расчёт и обслуживание покупателей.
• Работа в торговом зале: выкладка товара, контроль сроков годности, наличия ценников и чистоты.

Требования:

• Готовность соблюдать стандарты вежливости компании.

Условия:

• Возможность выбрать: официальное трудоустройство или по договору ГПХ.
• Работа возле дома: дорога от дома до работы не будет занимать более 30 минут.
• График работы: 3/3.
• Заработная плата: фиксированный оклад 23 000 + премия до 4 300 рублей (15 смен/месяц)

Привилегии от компании:

• Обучение стандартам работы бесплатно с нашими наставниками и в системе дистанционного обучения.

Остались вопросы? Звоните!

Обязанности:

• Работа на кассе: наличный и безналичный расчёт и обслуживание покупателей.
• Работа в торговом зале: выкладка товара, контроль сроков годности, наличия ценников и чистоты.

Требования:

• Готовность соблюдать стандарты вежливости компании.

Условия:

• Возможность выбрать: официальное трудоустройство или по договору ГПХ.
• Работа возле дома: дорога от дома до работы не будет занимать более 30 минут.
• График работы: 3/3.
• Заработная плата: фиксированный оклад 23 000 + премия до 4 300 рублей (15 смен/месяц)

Привилегии от компании:

• Обучение стандартам работы бесплатно с нашими наставниками и в системе дистанционного обучения.

Остались вопросы? Звоните!