Менеджер вакансии Ивановская область

Ты ищешь работу, которая подстраивается под тебя, а не наоборот? У нас есть

именно такая! В VOXYS ценят гибкость, комфорт и твоё время.

• Приветственный бонус для новых сотрудников — 15 000 руб
• Оплачиваемое обучение на старте — до 10 000 руб
• Приведи друга и получи еще 20 000 руб
• Только входящие звонки, никаких холодных продаж!
• Оформление по ТК РФ (возможны иные способы трудоустройства)
• Работай из любой точки мира, главное стабильный интернет
• Подбирай график, который подойдёт именно тебе: 5/2, 2/2 или 3/3
• Возможна подработка/частичная занятость от 4 часов.
• +20% за ночные смены.

И это еще не всё:

• Много ярких событий — корпоративы, конкурсы, спортивные активности.
• Телемедицина, классные скидки у партнеров.
• Подарки за достижения и активность.
• Возможности для творчества, волонтерства и спорта.

А также:

• Бонусы за показатели и ежемесячные премии.
• Доступ к обучению в онлайн-академии.
• Поддержка и забота на всех уровнях.

Все, что нужно: грамотная речь, базовые навыки работы

на ПК и стабильный интернет. Остальному — научим!

Откликайся, приводи друзей и стань частью команды VOXYS, где каждый ценен!

•  Осуществлять контроль текущей деятельности отдела продаж электрической энергии в части правильности заключения договоров, ведения баз данных, применения тарифов и ценовых категорий. 
• Проверять / анализировать представленные потребителями документы, необходимые для заключения договоров энергоснабжения.
• Подготавливать заявителям запросы по предоставлению недостающих документов, необходимых для заключения договоров энергоснабжения.
• Производить анализ действующего законодательства в целях снижения рисков появления претензий со стороны контролирующих органов.

Определяются должностной инструкцией

• Проверять / анализировать представленные потребителями документы, необходимые для заключения договоров знергоснабжения.
• Осуществлять контроль текущей деятельности Управления в части правильности заключения договоров, ведения баз данных, применения тарифов и ценовых категорий. 
• Подготавливать заявителям запросы по предоставлению недостающих документов, необходимых для заключения договоров энергоснабжения.
• Осуществлять работы по переводу потребителей на заключение соглашений об организации электронного обмена документами

Компания «Правовая защита» приветствует новых участников команды - активных и целеустремленных специалистов. Мы готовы поделиться всем своим опытом и знаниями, что бы гордится Вами как профессионалом нашей компании. Мы ценим и любим каждого нашего сотрудника.

Комфортабельные и современные офисы чай, кофе и шоколад, профессиональная поддержка от лучших специалистов в своей отрасли, бонусы и мотивация, счастливые глаза благодарных клиентов и понимание того, что именно Вы помогли решить сложную проблему человека.

Карьерный и профессиональный рост – не просто устоявшееся выражение для нашей компании, это в первую очередь необходимость в развитии каждого отдельного специалиста в руководителя направления.

Условия:

• Своевременная стабильная заработаная плата от 130 000 рублей: оклад + крупный % от продаж;
• Заключение договоров в офисе и дистанционно, в перспективе возможна полностью удаленная работа;
• Исключительно горячие, релевантные заявки и востребованная необходимая услуга;
• Комфортное, статусное рабочее место, возможность самостоятельного планирования времени;
• График работы: 5/2 с 09:00 – 18:00 либо с 10:00 до 19:00 с перерывом на обед. Мы не задерживаемся, не работаем в выходные и праздничные дни!
• Компенсация отпуска и больничного;
• Офис в центре города – проспект Ленина;
• Работа в дружном и профессиональном коллективе:
• Возможность быстрого карьерного роста до руководителя отдела продаж;

Обязанности:

• Осуществление продаж по горячей наработанной базе заинтереснованных клеинтов (никаких холодных продаж);
• Достижение плановых показателей продаж;
• Работа в системе учета клиентов;
• Сопровождение клиента на всех этапах продаж;

Требования:

• Опыт работы в продажах услуг от 1 года;
• Умение работать с возражениями клиента;
• Готовность обучаться и расти;

Обязанности

• Поддержание и развитие существующей клиентской базы: ведение переговоров, заключение договоров.
• Анализ клиентской базы: выявление потребности клиентов, работа с объектами строительства, выезды к клиенту.
• Помогать клиентам - профессионалам в области строительства и ремонта подобрать товары под проект.
• Сопровождать ключевых клиентов на всех этапах продажи - от заказа до отгрузки.
• Организация работы сотрудников отдела для предоставления качественного сервиса клиентам. Координировать работу специалистов отдела.
• Контроль за осуществлением кассовых операций, ведением документооборота.
• Постоянно совершенствовать знания и развиваться в своей профессии.

Требования

• Опыт сопровождения клиентов и развития клиентской базы, знание рынка В2В
• Хорошие знания о строительном товаре, понимание этапов строительства (желательно)
• Умение работать в команде на общий результат
• Умение организовать эффективную работу команды
• Нацеленность на результат
• Желание профессионально и личностно развиваться
• Готовность изучать и совершенствовать знания по товарам в процессе работы
• Уверенный пользователь ПК.
• Готовность к разъездной работе

Условия

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;

•График работы 5/2;

• Совокупный уровень дохода от 81 075 руб.:

- ОКЛАД ОТ 71 500 руб/мес, компенсация питания 6 000 руб/мес (до вычета налога);

• Возможность получения премий (по положению о премировании):

- ежемесячной премии 5% от оклада (3 575 руб/мес. до вычета налогов);

- квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

• Работа в команде профессионалов;

• Расширенный социальный пакет:

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;

- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Обязанности

• Принимать участие в построении сообществ Лемана ПРО в социальных сетях и продвижении возможностей магазина в Digital и оффлайн каналах;
• Отвечать на отзывы клиентов и делиться обратной связью с командой магазина;
• Принимать участие в разработке и реализации концепции клиентских мероприятий на уровне города через интеграцию в крупные ивенты и партнерские активности;

• Координировать внутренние коммуникации в компании.

Требования

• Высшее образование (маркетинг, экономика, PR);
• Высокие коммуникативные навыки;
• Знание digital-инструментов продвижения и понимание основных принципов работы с SMM направлением;
• Опыт в организации маркетинговых клиентских мероприятий online/offline;
• Способность находить альтернативные решения различных задач и гибкость мышления;

• Умение работать с технической стороной offline проектов: написание тз для подрядных организаций, составление смет.

Условия

•Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;

•График работы 5/2 (по 8 часов), с 8:00 до 17:00, возможны скользящие выходные. Возможен гибридный формат работы (3 дня в офисе, 2 в удаленном формате)

• Совокупный уровень дохода от 60 600 руб.:

- ОКЛАД ОТ 52 000 руб/мес (до вычета налога): + 6 000 руб. компенсация на питание (до вычета налога);

• Возможность получения премий (по положению о премировании):

- ежемесячной премии 5% от оклада (2 600 руб/мес. до вычета налогов);

- квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

• Работа в команде профессионалов;

• Расширенный социальный пакет:

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;

- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.