Компания «Правовая защита» приветствует новых участников команды - активных и целеустремленных специалистов. Мы готовы поделиться всем своим опытом и знаниями, что бы гордится Вами как профессионалом нашей компании. Мы ценим и любим каждого нашего сотрудника.
Комфортабельные и современные офисы чай, кофе и шоколад, профессиональная поддержка от лучших специалистов в своей отрасли, бонусы и мотивация, счастливые глаза благодарных клиентов и понимание того, что именно Вы помогли решить сложную проблему человека.
Карьерный и профессиональный рост – не просто устоявшееся выражение для нашей компании, это в первую очередь необходимость в развитии каждого отдельного специалиста в руководителя направления.
Условия:
Обязанности:
Требования:
Обязанности
Требования
Условия
• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
•График работы 5/2;
• Совокупный уровень дохода от 81 075 руб.:
- ОКЛАД ОТ 71 500 руб/мес, компенсация питания 6 000 руб/мес (до вычета налога);
• Возможность получения премий (по положению о премировании):
- ежемесячной премии 5% от оклада (3 575 руб/мес. до вычета налогов);
- квартальной премии до 25% от квартального дохода;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет:
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
Обязанности
Координировать внутренние коммуникации в компании.
Требования
Умение работать с технической стороной offline проектов: написание тз для подрядных организаций, составление смет.
Условия
•Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
•График работы 5/2 (по 8 часов), с 8:00 до 17:00, возможны скользящие выходные. Возможен гибридный формат работы (3 дня в офисе, 2 в удаленном формате)
• Совокупный уровень дохода от 60 600 руб.:
- ОКЛАД ОТ 52 000 руб/мес (до вычета налога): + 6 000 руб. компенсация на питание (до вычета налога);
• Возможность получения премий (по положению о премировании):
- ежемесячной премии 5% от оклада (2 600 руб/мес. до вычета налогов);
- квартальной премии до 25% от квартального дохода;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет:
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
Обязанности
Требования
Условия
Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
•График работы 5/2 (по 8 часов), с 8:00 до 17:00, возможны скользящие выходные. Возможен гибридный формат работы (3 дня в офисе, 2 в удаленном формате)
• Совокупный уровень дохода от 60 600 руб.:
- ОКЛАД ОТ 52 000 руб/мес (до вычета налога): + 6 000 руб. компенсация на питание (до вычета налога);
• Возможность получения премий (по положению о премировании):
- ежемесячной премии 5% от оклада (2 600 руб/мес. до вычета налогов);
- квартальной премии до 25% от квартального дохода;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет:
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
Обязанности
Требования
Условия
• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
•График работы 5/2;
• Совокупный уровень дохода от 81 075 руб.:
- ОКЛАД ОТ 71 500 руб/мес, компенсация питания 6 000 руб/мес (до вычета налога);
• Возможность получения премий (по положению о премировании):
- ежемесячной премии 5% от оклада (3 575 руб/мес. до вычета налогов);
- квартальной премии до 25% от квартального дохода;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет:
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
Приветствуем!
В связи с расширением приглашаем на работу в стабильную компанию , которая успешно развивается на протяжении более 10 лет, менеджера по продажам!
Мы предлагаем:
Чем предстоит заниматься:
Наши пожелания к кандидату:
Если ты нацелен на результат, и ты профессионал своего дела, мы очень хотим видеть тебя в рядах нашей крупной компании! Откликайся либо звони!
Список профессий