Вакансии для женщин на сегодня, Иркутская область

• Осуществляет режиссерско-постановочную работу массовых представлений, мероприятий, концертных номеров и программ в соответствии с планом работы.
• Разрабатывает концепции массовых культурно-зрелищных программ различной тематики.

Ведет индивидуальные и групповые репетиции (занятия) с артистами-вокалистами,  солистами-инструменталистами, артистами других жанров как по новым программам, так и по текущему репертуару.

• Анализ процессов документооборота, локальных документов по вопросам управления персоналом, бизнес-процессов организации, удовлетворенности персонала
• Документационное оформление результатов управления персоналом, его аудита, работы структурных подразделений
• Документационное и организационное сопровождение стратегического управления персоналом и работы структурных подразделений
• Подготовка предложений по развитию систем управления персоналом, по необходимым корректирующим и превентивным мерам и по повышению эффективности работы структурных подразделений
• Контроль процессов в области управления персоналом и работы структурных подразделений, сравнение и анализ процессов, результатов управленческих мероприятий, определение факторов, вызывающих отклонение от плановых показателей
• Согласование и контроль договоров по вопросам и системам стратегического управления персоналом и работе структурных подразделений, организация процедур по их заключению
• Подготовка результатов анализа соответствия организации и оплаты труда персонала успешным корпоративным практикам
• Выполнение требований по хранению информации о результатах действия систем стратегического управления персоналом и работы структурных подразделений

Обязанности:

• Приготовление блюд
• Работа с рецептами, тех картами
• Поддержание производственного процесса на кухне и др.

Условия:

• Официальное трудоустройство
• Сменный график работы
• Испытательный срок 3 месяца
• Бесплатное питание
• Бесплатный трансфер на работу
• Корпоративное обучение
• Корпоративная культура
• Полный соц пакет
• Дружный молодой коллектив

• Встреча и размещение гостей и работа с их запросами
• Создание атмосферы уюта и гостеприимства
• Оперативное разрешение возникающих у гостей проблем, предотвращение конфликтных и проблемных ситуаций
• Прием платежей за услуги и работа с кассой
• Прием и распределение звонков, предоставление информационных услуг
• Формирование и сдача установленной отчетности

• Заполнение отчетов по доходам;
• Контроль внутренних операций отеля;
• Контроль за исполнением банковских операций;
• Работа в программе 1С Бухгалтерия;
• Выполнение поручений старшего бухгалтера по доходам.

• контроль и организация приема и выдачи прямого, ресторанного белья и униформы для персонала
• стирка, утюжка гостевых вещей, организация отправления и приема в химчистку гостевых вещей
• участие в инвентаризации униформы и прямого белья
• мелкий ремонт одежды, пошив инвентаря

• Осуществлять активный поиск корпоративных клиентов и прилагать все усилия для налаживания долгого и плодотворного сотрудничества
• Проводить переговоры с клиентами
• Проводить презентации предоставляемых услуг и отеля в целом
• Организовывать подготовку и заключение договоров с новыми клиентами
• Поддерживать постоянный контакт с существующими клиентами и формировать базу данных о клиентах

• Получение товарно-материальных ценностей
• Складирование и выдача ТМЦ по запросу
• Участие в ежемесячных инвентаризациях

• вести телефонные переговоры
• осуществлять бронирование услуг, их подтверждение и оформление
• следить за работой системы бронирования
• оформлять всю необходимую документацию

• Участвовать в переговорах и личных встречах с заказчиком
• Осуществлять взаимодействие с организатором и заказчиком на протяжении всего мероприятия
• Подготавливать ресторан и конференц-залы к приему и обслуживанию гостей
• Подготавливать зоны кофе-брейков и фуршетов в соответствие с Формой заказа мероприятия
• Осуществлять контроль работы всех служб на площадке
• Осуществлять контроль качества обслуживания гостей
• Ставить задачи официантам и вспомогательным службам, осуществлять контроль их выполнения
• Обеспечивать качественное обслуживание мероприятий

Ведение документации, оформление и отправка почты, ведение протоколов

Приём в Хостеле звонков и заявок, внесение данных о гостях во внутреннюю систему управления хостелом ,показ комнат и спальных мест, выдача постельных принадлежностей, работа с терминалом оплаты (внесение оплаты за проживание), общение с гостями хостела, консультирование по возникающим вопросам, поддержание чистоты и порядка в хостеле, разрешение конфликтных ситуаций, своевременная подача заявок на ремонт, работа с отзывами, ежедневная отчетность по работе хостела.

Замес теста

Соблюдения технологических карт

Заготовка начинок

Выпечка продукции

Содержание рабочего места в чистоте

Промежуточный еженедельный учет продуктов

Месячная инвентаризация

• Ведение КДП в полном объеме;
• Подготовка и учет договоров ГПХ;
• Составление графиков работы;
• Формирование личных дел работников, ведение и хранение трудовых книжек, ведение табеля учета рабочего времени;
• Контроль подписания кадровых документов сотрудников в филиалах;
• Формирование приказов по личному составу и по основной деятельности;
• Внесение изменений в ЛНА;
• Подготовка должностных инструкций;
• Ведение архива;
• Подготовка внешней и внутренней отчетности;
• Сдача отчетов в ПФР и ЦЗ;
• Контроль наличия документов по ОТ и ПБ, организация обучения по ОТ и ПБ;
• Организация и контроль проведения СОУТ;
• Участие в разработке систем оплаты труда и материальной мотивациитности

• выстраивание системы привлечения талантов в соответствии с планами бизнеса;
• организация подбора персонала для сети студий и управляющей компании;
• создание новых источников привлечения кандидатов;
• отслеживание эффективности воронки подбора и предложение мер по повышению эффективности;
• личный рекрутинг на экспертные и руководящие позиции;
• контроль адаптации новых сотрудников;
• участие в формировании системы внутреннего кадрового резерва;
• развитие бренда работодателя, продвижение ценностного предложения работодателя;
• возможность участвовать в разных проектах HR команды: корпоративная культура, обучение, оценка и развитие сотрудников, программы well-beeng, внутренние коммуникации;
• в подчинении 1 специалист по подбору персонала

Участвовать в составлении нормативной документации, регламентирующей деятельность отдела; текущие, перспективные и годовые планы библиотечной работы МКУК «МБС» по работе с детьми;

Систематически проводить занятия по повышению квалификации для библиотечных работников МКУК «МБС» и библиотекарей сельских поселений (семинары, совещания, стажировки и т. д.) по работе с детьми;

Осуществлять координационную работу с заинтересованными ведомствами по работе с детьми;

Проводить ежеквартальный и ежегодный статистический и качественный анализ состояния библиотечно-библиографического обслуживания в районе по работе с детьми;

Своевременно оказывать консультационную и практическую помощь библиотекарям сельских поселений по работе с детьми;

Проводить подготовку мероприятий районного значения;

Составлять рекомендательные списки литературы, разрабатывать и проводить обзоры методической литературы на семинарах, совещаниях, стажировках и т.д Оформлять выставки вновь поступившей методической литературы;

 Отслеживать нововведения в библиотечном деле, как в российской, так и зарубежной практике, анализировать опыт, распространять его в библиотеках Тайшетского  района;

Принимать участие в разработке программ деятельности МКУК «МБС», участвовать в районных, областных, общероссийских конкурсах с целью привлечения дополнительных внебюджетных денежных средств на развитие МКУК «МБС»;

Расчёт клиентов на кассе, полная организация рабочего процесса ( открытие/закрытие смен, приготовление напитков, заказ продукции, учёт товара, введение внутреннего учёта)

Приготовление блюд по технологическим картам.