Вакансии для женщин ХМАО Югра

Мы стабильная, развивающаяся компания, на рынке более 25 лет! Сотрудничаем со многими градообразующими предприятиями, гарантируем стабильность в доходе и дружественную обстановку в коллективе, мы растем и нам нужен ты - целеустремленный, коммуникабельный, любящий путешествия и ответственный!

Условия:

• Постоянная работа, полная занятость
• 5/2 график, оформление по ТК РФ
• собственный офис
• Оплата труда складывается с окладной части + % с комиссии

Обязанности:

• консультация клиентов по телефону, e-mail и лично
• подбор и бронирование туров
• оформление и контроль заявок
• подготовка пакета документов, необходимых для оформления тура, получения виз и билетов
• расчет индивидуальных туров

Требования:

• опыт личных путешествий, заинтересованность в результате
• способность обрабатывать большие обьемы информации,
• граммотная речь, опыт работы либо образование по специальности приветствуются

Если вы хотите работать в крупной, надежной, стабильной, развивающейся компании и быть уверенным в завтрашнем дне, то - откликайтесь! Мы будем рады встрече!

Осуществляет уборку снега и льда, подметание проезжей части дорог и тротуаров улиц, посыпка их песком на территории дворца искусств. Выполняет сгребание и откидывание снега, удаление сосулек с крыш и козырьков лестниц. Осуществляет наблюдение за санитарным состоянием обслуживаемой территории.  

• Разработка, согласование и актуализация проектов локальных нормативных актов, содержащих требования по обеспечению безопасных условий и охраны труда
• Подготовка предложений по вопросам охраны и условий труда для включения в разделы коллективного договора, соглашения по охране труда и трудовые договоры
• Осуществлять мониторинг законодательства Российской Федерации и передового опыта в области охраны труда
• Разрабатывать проекты локальных нормативных актов с соблюдением государственных нормативных требований охраны труда
• Использовать системы электронного документооборота
• Пользоваться цифровыми платформами, справочными правовыми системами, базами данных в области охраны труда
• Использовать прикладные компьютерные программы для формирования проектов локальных нормативных актов, оформления отчетов, создания баз данных и электронных таблиц
• Требования трудового законодательства Российской Федерации и законодательства Российской Федерации в области охраны труда, в том числе о техническом регулировании, о промышленной, пожарной, транспортной, радиационной, конструкционной, химической, биологической безопасности, о санитарно-эпидемиологическом благополучии населения

• вахтовый метод работы (в вахтовых городках есть свои столовые, бани, современные комнаты отдыха, медицинский пункт);
• вахта 30/30 или 60/30;
• официальное трудоустройство по ТК РФ;
• белая з/п 2 раза в месяц на банковскую карту;
• квартальное премирование;
• питание, проживание, проезд, спецодежда, мед. осмотр за счёт работодателя;

Обязанности:

Хозяйственные работы по комплексному обслуживанию вагон-городка

Условия:

• вахтовый метод работы (в вахтовых городках есть свои столовые, бани, современные комнаты отдыха, медицинский пункт);
• вахта 30/30 или 60/30;
• официальное трудоустройство по ТК РФ;
• белая з/п 2 раза в месяц на банковскую карту;
• квартальное премирование;
• питание, проживание, проезд, спецодежда, мед. осмотр за счёт работодателя;

Обязанности:

Хозяйственные работы по комплексному обслуживанию вагон-городка

Условия:

• вахтовый метод работы (в вахтовых городках есть свои столовые, бани, современные комнаты отдыха, медицинский пункт);
• вахта 30/30 или 60/30;
• официальное трудоустройство по ТК РФ;
• белая з/п 2 раза в месяц на банковскую карту;
• квартальное премирование;
• питание, проживание, проезд, спецодежда, мед. осмотр за счёт работодателя;

1.      Проводит массовые игры, представления. Организовывает развлечения,  коллективные  формы игрового общения и досуга населения. Самостоятельно готовит и проводит авторские культурно-массовые мероприятия и участвует в подготовке культурно-досуговых мероприятий учреждения.

2.      Разрабатывает сценарии культурно-массовых мероприятий, праздничных и тематических программ, игровых форм  коллективного досуга.

3.      Участвует в подготовке художественного оформления, музыкального сопровождения и технического оснащения культурно-массового мероприятия.

4.      Может создавать творческие группы, готовить ведущих развлекательных программ. Содействовать развитию творческой инициативы участников групп.

5.      Выступает в роли ведущего концертных программ, в том числе заказных мероприятий Учреждения.

6.      Принимает участие в разработке и проведении клубных и массовых культурно-просветительных, зрелищных и досуговых мероприятий для различных групп населения.

Обязанности:

- осуществление контроля за соблюдением законодательных, корпоративных, нормативно-правовых актов по охране труда, промышленной, пожарной, экологической и транспортной безопасности, проведение мероприятий по созданию здоровых и безопасных условий труда

- организация расследования причин и последствий выбросов вредных веществ в окружающую среду, подготовка предложений по их предупреждению

- создание эффективной системы экологической информации на предприятии

- изучение условий труда на рабочих местах, проведение замеров параметров опасных и вредных производственных факторов, специальной оценки условий труда и декларирование рабочих мест и производственного оборудования на соответствие требованиям охраны труда

- взаимодействие с государственными органами надзора и контроля, контроль выполнения предписаний органов государственного надзора и контроля

- расследование несчастных случаев на производстве

- подготовка документов для создания комитета по охране труда

- согласование проектной, технологической и другой документации в части требований охраны труда

- разработка программы и реализаций проведения вводного, первичных и повторных инструктажей на рабочем месте

- осуществление контроля правильности расходования средств на выполнение мероприятий по охране труда, промышленной, пожарной, экологической и транспортной безопасности

- подготовка документов на выплату возмещения вреда, причиненного здоровью работников в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания

- разработка программ обучения по охране труда работников, организация обучения по охране труда

- разработка природоохранной документации

- определение потребности в СИЗ, контроль качество СИЗ

- разработка и организация мероприятий по предупреждению дорожно-транспортных происшествий, контроль их выполнения

- учет дорожно-транспортных происшествий и нарушений Правил дорожного движения, совершенных водителями предприятия, анализ причин, отчетность о дорожно-транспортных происшествиях и принятых мерах по их предупреждению

- контроль за прохождением водителями предрейсовых и послерейсовых медицинских осмотров, за соблюдением установленных сроков медицинского переосвидетельствования

- контроль за использованием транспортных средств, работой водителей на линии, соблюдением режима труда и отдыха, а также контроль за выполнением водителями требований Правил дорожного движения, приказов, инструкций по БД и требований предприятия с ведением учета нарушений

- контроль за стажировкой водителей и работой водителей-наставников

- проведение заседания ПДК по безопасности дорожного движения

- своевременная заработная плата два раза в месяц- возможно годовое бонусирование- оплата отпусков, в. т.ч. оплата проезда к месту отпуска и обратно работнику и членам семьи- доставка к месту работы транспортом предприятия- 100% компенсация расходов медицинских осмотров- сплоченный и дружный коллектив

1. Отвечает за укомплектованность штата в учреждении.

2. Размещает сведения о вакантной должности (профессии, специальности) в различных средствах массовой информации (печатными СМИ, телевидением, радио, интернетом и т.д.).

3. Инициирует, участвует в подготовке и проведении в учебных заведениях города информационных встреч, брифингов, других мероприятий информационного характера, обеспечивает их комплексное информационное и организационное сопровождение (на тему поиска, привлечения и подбора персонала).

4. Проводит собеседования и встречи с кандидатами, оценивает соответствие кандидатов требованиям вакантной должности.

5. Осуществляет документационное сопровождение кандидатов на этапах поиска, привлечения, подбора и отбора персонала на вакантные должности (профессии, специальности), информирование кандидатов о результатах отбора.

6. Участвует в проведении анкетирования, социологических и комплексных исследований по изучению социально - психологического климата, удовлетворенности работой персонала предприятия. Составляет итоговый отчет по результатам проведенных мероприятий по опросу удовлетворенности сотрудников учреждения.

Обязанности:

• Обслуживание гостей ресторана - зал;

• Сбор и выдача заказов;

•Приготовление продукции;

• Поддержание чистоты на рабочем месте.