1)Организация и проведение мероприятий, предупреждающих незаконное расходование бюджетных средств,нарушение бюджетного законодательства, в том числе:− установление соответствия проводимых операций регламентам и полномочиям сотрудников;
2) контроль выполнения условий соглашений, заключаемых с гражданами или организациями, являющимися поставщиками дополнительных услуг или привлекаемых к предоставлению государственных услуг(сервисов) в области содействия занятости(или их части);
3) Контроль своевременности и правильности начисления и выплаты заработной платы работникам СЗН;
4) поддержание эффективного функционирования системы внутреннегоконтроля в СЗН, в том числе:− при осуществлении социальных выплат, материальной (финансовой) поддержки(помощи) гражданам;− при осуществлении закупок товаров, работ,услуг;
5) разработка и контроль реализации мер попредупреждению коррупции, в т.ч. профилактика коррупционных и иных правонарушений вГУ СЗН
осуществляет прием документов, необходимых для предоставления услуги, в том числе в электронном виде;
осуществляет работу по формированию банка данных о наличии свободных рабочих мест на территории г. Нефтеюганска и Нефтеюганского района;
проводит работу совместно с другими подразделениями отделами по формированию регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения;
осуществляет оказание консультационных услуг и информирование работодателей о вакансиях и услугах ЦЗН по телефону и по электронной почте;
осуществляет отбор работодателей для организации временного и постоянного трудоустройства граждан;
осуществляет сбор и анализ информации о возможности организации временного и постоянного трудоустройства;
осуществляет подготовку проекта договора об организации временного и постоянного трудоустройства граждан между ЦЗН и работодателем;
осуществляет внесение в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения сведений о вакансиях для временного трудоустройства;
подготавливает и предоставляет в установленный срок отчеты, справки, информации в Департамент труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры;
участвует в подготовке и проведении совещаний, семинаров и других мероприятиях, организуемых ЦЗН;
осуществляет руководство отделом
- Организация информационного сопровождения деятельности центра занятости населения;
- информирование общественности о деятельности центра занятости населения через средства массовой информации
-осуществление взаимодействия с пресс-службами иных организаций, департаментами по связям с общественностью, а также журналистскими и другими организациями с целью объективного освещения деятельности Центра;
-планирование и разработка мероприятий информационного сопровождения деятельности Центра;
- взаимодействие со СМИ, включая формирование перечня СМИ и журналистов,
- подготовка и проведение пресс-конференций,
- подготовку и рассылку пресс-релизов, подготовку комментариев и ответов на запросы СМИ,
- организация и подготовка интервью, инициирование публикаций,комментариев, сюжетов в СМИ (печатных, электронных и телерадиовещательных);
- прямое взаимодействие с целевыми аудиториями, включая участие ворганизации и информационном освещении форумов, конференций и круглых столов;
- разработка, изготовление и распространение информационно-рекламных материалов, включая презентационные раздаточные материалы (брошюры, памятки, справочники, лифлеты, листовки), видеороликов;
- анализ информации, поступившей из территориальных центров занятости населения и необходимой для разработки и осуществления мероприятий информационного сопровождения;
- мониторинг информационного поля (СМИ, социальных сетей идругих ресурсов).
Список профессий