Начальник вакансии ХМАО Югра

-   соблюдать обязанности, предусмотренные ст.12 Федерального закона                    «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

-  соблюдать Кодекс этики и служебного поведения муниципальных служащих органов местного самоуправления города Пыть-Яха;

-  принимать участие в разработке и актуализации муниципальных программ, касающихся деятельности управления по внутренней политике администрации города;

-  визировать проекты нормативных правовых актов, иных документов, относящихся к компетенции управления по внутренней политике;

-   организовывать работу по внесению изменений в положение об управлении и должностные инструкции муниципальных служащих вверенного управления;

-  осуществлять мониторинг правоприменительной практики по решению вопросов местного значения;

-  осуществлять контроль за организацией работы Комиссий, Советов, рабочих групп города Пыть-Яха, по направлениям, относящимся к компетенции управления по внутренней политике;

-   принимать участие в работе комиссий, рабочих групп, иных коллегиальных органах при главе города и администрации города (в состав которых включен начальник управления по внутренней политике);

-  осуществлять контроль и координацию деятельности учреждений, подведомственных управлению по внутренней политике;

-  осуществлять антикоррупционную работу в управлении по внутренней политике, в том числе принимать меры по обеспечению:

1.   соблюдения муниципальными служащими управления по внутренней политике ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ                                          «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами;

2.        своевременного принятия мер по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов;

3.        уведомления главы города, первого заместителя главы города о фактах совершения муниципальными служащими управления по внутренней политике коррупционных правонарушений, представления ими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

4.        реализации муниципальными служащими управления по внутренней политике обязанности уведомлять представителя нанимателя обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений;

5.        организации правового просвещения муниципальных служащих управления, своевременного ознакомления их с нормативными правовыми актами в сфере противодействия коррупции;

6.        проведения антикоррупционных мероприятий в возглавляемом структурном подразделении.

-      осуществлять иные полномочия и исполнять иные обязанности по поручениям главы города и первого заместителя главы города, в соответствии с компетенцией управления;

Разрабатывает социальные программы и проекты для реализации социальной политики на территории города.

Организует работу по эффективной реализации городских программ и социальных проектов, направленных на повышение социальной защиты отдельных категорий граждан.

3.3.4.    Организует работу комиссии по начислению муниципальной пенсии.

3.3.5.    Осуществляет расчет и подготовку соответствующих документов для установления размеров муниципальной пенсии.

3.3.6.    Своевременно оформляет и направляет в Муниципальное казенное учреждение «Центр бухгалтерского и комплексного обслуживания муниципальных учреждений города Пыть-Яха» заявки на финансирование:

-                   мероприятий по реализации социальных программ и проектов;

-                   выплат мер социальной поддержки отдельным категориям граждан;

-                   лиц, получающих муниципальные пенсии.

3.3.7.    Формирует состав посредников для участия в разрешении коллективных трудовых споров, для внесения предложений на рассмотрение городской трехсторонней комиссии по регулированию социально трудовых отношений.

3.3.8.    Участвует в заседаниях, совещаниях и комиссиях по согласованию с заместителем главы города.

3.3.9.    Участвует в реализации принципов социального партнерства в организациях всех форм собственности: организует проведение семинаров, конференций и встреч с участниками социального диалога.

3.3.10.                       Анализирует уровень оплаты труда в бюджетных учреждениях. Представляет соответствующие справки и отчеты в Департамент труда и занятости населения ХМАО-Югры.

3.3.11.                       Принимает участие в проведении проверок по вопросам соблюдения законодательства в трудовой сфере, вопросов охраны труда в установленном законодательством порядке.

3.3.12.                       Разрабатывает нормативную базу по развитию социального партнерства на территории города и по оплате труда муниципальных служащих, работников бюджетной сферы.

Согласно должностной инструкции

• Консолидирует и анализирует информацию о выполнении производственных показателей по добыче нефти, газа и закачке рабочего агента в пласт по Нефтепромыслу для выявления причин отклонений.
• Проверяет соответствие запланированных объемов добычи, переработки, хранения, транспорта и распределения углеводородного сырья техническим возможностям технологических объектов с учетом планируемых ремонтных и диагностических работ.
• Осуществляет мониторинг выполнения календарно-сетевых графиков, геолого-технических и организационно-технических мероприятий, направленных на выполнение заданий по добыче нефти. Контролирует работу эксплуатационного фонда скважин. Выявляет причины простоя скважин и оперативно организовывает работу по их пуску в работу.
• Осуществляет контроль за закрытием производственных показателей Общества, суточной и месячной отчетности.

• Руководство строительной лабораторией
• Организация строительного контроля на объектах заказчика.

• Высшее строительное образование- Опыт работы на инженерных должностях от 5 лет- Хорошее знание MS Office- Отличные знания СНИПов, ГОСТов, умение читать чертежи;- Ответственность, умение вникать в суть проблем, доведение начатых дел до завершения, исполнительность. Водительское удостоверение категории "В"

• Официальное трудоустройство
• З/п 2 раза в месяц

3.1.            Проведение исследований причин неустойчивой работы аппаратуры, оборудования предприятия электрических сетей, подготовка предложений по устранению причин неустойчивой работы, модернизации оборудования, внедрению средств автоматизации и механизации.

3.2.           Организация настройки, наладки и обеспечение нормальной работы всех устройств аппаратуры и приборов, находящихся в ведении лаборатории, и составление инструкций и указаний по их обслуживанию.

Осуществление контроля за реализацией плана работы отдела, выполнением должностных обязанностей  работниками отдела. Принимать участие в организации конференций, семинаров, фестивалей, творческих мастерских, конкурсов профессионального мастерства и других районных, окружных, федеральных мероприятий. Оказание поддержки образовательным организациям Сургутского района в реализации федеральных государственных образовательных стандартов, повышении квалификации, методического сопровождения профессионального развития, удовлетворении учебно-методических, образовательных потребностей педагогических и руководящих кадров образовательных учреждений, содействию в исполнении федеральных, региональных, муниципальных программ образования, воспитания; осуществления поддержки и развития инициатив для обучающихся; осуществления диагностики и анализа качества образовательной деятельности.

• Организация работы отдела по информационному сопровождению деятельности Фонда и выполнению основных показателей отдела;
• Разработка стратегии внутренних и внешних коммуникаций, продвижения в СММ, взаимодействие со СМИ;
• Медиапланирование, согласование инфоповодов, сбор информации от структурных подразделений о деятельности;
• Подготовка официальных сообщений, пресс-релизов, заявлений, тематических публикаций и иных информационных материалов для СМИ и соцсетей;
• Взаимодействие со СМИ, органами госвласти, научными, экспертными и сетевыми сообществами для обмена информацией в сфере деятельности Фонда и ее распространения, реализации совместных информационных кампаний и проектов;
• Организация PR-кампаний и продвижения проектов Фонда;
• Организация работы по развитию основного сайта Фонда;
• Участие в создании и оформлении презентаций для первых лиц (отчеты, концепции проекты);
• Исследование медиаполя (мониторинг СМИ) и измерение эффективности PR-активности проектов;
• Сопровождение договорной и финансовой документации;
• Организация работы с подрядчиками (мониторинг, SMM, дизайнеры, райтеры и тд).

Осуществлять контроль за:

своевременным погашением задолженности поставщикам за предоставленные энергоресурсы; организовывать и эффективно реализовывать мероприятия по погашению дебиторской и кредиторской задолженностей.

регулярным, как текущим, так и профилактическим ремонтом оборудования (лифты, насосы и др.);

финансовым состоянием и основными экономическими показателями деятельности.

Организовывать и обеспечивать своевременное исполнение планов по выполнению ремонтных работ в помещениях домов.

• Осуществляет инструментальное обследование при совершении контрольных (надзорных) мероприятий в ходе регионального государственного строительного надзора.

• Проводит контроль строительных конструкций, оборудования и материалов неразрушающими методами.

• Своевременно проводит контроль оборудования, осуществляет наладку аппаратуры, применяемой при осуществлении инструментального обследования.

• Подготавливает соответствующие акты по результатам инструментальных обследований, замечания, предложения.

• Подписывает и визирует акты по результатам инструментальных обследований.