Планировать и организовывать процесс информатизации организации, разработку и выполнение основных направлений развития процесса цифровой трансформации и информатизации в МФЦ. Координировать деятельность органов управления и структурных подразделений МФЦ в сфере информационно-коммуникационных технологий.
Устанавливать контакты с внешними организациями по вопросам использования информационных и коммуникационных технологий.
Руководить работами по настройке и поддержке информационно-коммуникационной системы МФЦ.
Обеспечивать функционирование сетевого программного обеспечения на серверах и рабочих станциях МФЦ, принимать оперативные меры по устранению возникающих в процессе работы нарушений.
Организовать доступ к локальной и глобальной сетям.
Организовать техническое сопровождение официального портала МФЦ в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
Анализировать информационно-коммуникационные потребности МФЦ и ее структурных подразделений.
Организовать закупку и распределение между структурными подразделениями МФЦ вычислительной техники с учетом наличия программного обеспечения, подготовленных специалистов и анализа загрузки находящихся в эксплуатации автоматизированных рабочих мест.
Организовать обеспечение сетевой безопасности и безопасности межсетевого общения.
Координировать работы по формированию баз данных по направлениям деятельности МФЦ и структурных подразделений.
Координировать взаимодействие представителей руководства, отделов, подразделений организации, обеспечивающих ее информатизацию.
Разрабатывать методические документы, обеспечивающие деятельность организации в целом и отдельных ее подразделений по вопросам использования информационных технологий и цифровой трансформации.
Принимать участие в бюджетировании деятельности отдела информационных технологий и цифровой трансформации, взаимодействует с поставщиками, вышестоящими организациями, министерствами, ведомствами и другими организациями в части информационных технологий.
Готовит организационно-распорядительную документацию по всем вопросам, связанным с реализацией своих функциональных обязанностей.
Проводит консультации по информационным технологиям для специалистов МФЦ Чувашской Республики.
Разрабатывает аналитические материалы по развитию перспективных инфокоммуникационных технологий в области информатизации МФЦ.
Управление организацией социального обслуживания. Разработка и утверждение текущих и перспективных планов работы организации. Принятие управленческих решений и утверждение локальных нормативных планов. Координация деятельности структурных подразделений организации. Организация деятельности по противодействию коррупции.
Работа с документацией, проведение спортивных мероприятий.
2.1. Осуществляет общее руководство административно-хозяйственной и экономической деятельностью дома культуры.
2.2. Разрабатывает и контролирует исполнение основных направлений культурно-просветительной и досуговой деятельности среди населения.
2.3. Составляет планы творческо-производственной и финансово-хозяйственной деятельности дома культуры с применением социально-экономических условий.
2.4. Организует деятельность дома культуры и работу всего персонала, а именно:
2.4.1. проведение фестивалей, смотров, конкурсов, выставок и других форм творческой деятельности;
2.4.2. проведение спектаклей, концертов, театрально-зрелищных и выставочных мероприятий, как силами собственного творческого коллектива, так и приглашенных исполнителей;
2.4.3. демонстрацию кинофильмов, видеопрограмм и т.п.;
2.4.4. проведение консультаций и лекториев, народных университетов, курсов прикладных знаний и навыков, проведение тематических вечеров, творческих встреч, экскурсий и других форм просветительской деятельности, в том числе и на абонементной основе;
2.4.5. проведение массовых театрализованных праздников и представлений, народных гуляний, обрядов и ритуалов, в соответствии с местными обычаями и традициями;
2.4.6. организацию досуга различных групп населения, в том числе проведение вечеров отдыха и танцев, дискотек, молодежных балов, карнавалов, детских праздников, игровых и культурно-развлекательных программ;
2.4.7. организацию работы кафе, салонов, уголков живой природы, игротек, читальных залов, бильярдных залов, кегельбана и т. п.;
2.4.8. работу спортивно-оздоровительных клубов и секций, групп туризма и здоровья, проведение спортивных выступлений, физкультурно-массовых соревнований;
2.4.9. работу студий звукозаписи, издательскую деятельность, тиражирование и создание фонотеки, работу библиотеки, информационно-компьютерных центров;
2.4.10. предоставление в рамках возможностей дома культуры разнообразных платных услуг социально-культурного характера населению, с учетом запросов и потребностей;
2.4.11. предоставление сценических площадок для проведения гастрольных и выездных мероприятий театров, концертных организаций, для осуществления совместных проектов и программ в соответствии с заключенными договорами.
2.5. Обеспечивает дом культуры квалифицированными кадрами с наилучшим использованием знаний и опыта работников, а именно:
2.5.1. заключает трудовые договоры (контракты) с творческим и техническим персоналом;
2.5.2. осуществляет контроль за строгим соблюдением персоналом правил техники безопасности, производственной санитарии, противопожарной безопасности;
2.5.3. принимает решения по представлениям о наложении административных взысканий, применении мер поощрения к работникам дома культуры.
2.6. В пределах предоставленных ему полномочий решает финансовые и материальные вопросы деятельности дома культуры, а именно:
2.6.1. обеспечивает оснащение учреждения необходимым технологическим, инженерным оборудованием, инвентарем, материалами и осуществляет контроль над их использованием;
2.6.2. организует своевременный капитальный и текущий ремонт зданий, сооружений, помещений дома культуры и оборудования;
2.6.3. определяет условия и заключает различные гражданско-правовые договоры, которые необходимы для обеспечения нормального функционирования дома культуры, осуществляет контроль над их выполнением.
2.7. Разрешает все вопросы, связанные с оказанием услуг клиентам и посетителям дома культуры, в том числе рассматривает претензии и жалобы, связанные с качеством оказанных услуг.
2.8. Занимается вопросами размещения рекламы услуг, оказываемых домом культуры, в средствах массовой информации с целью привлечения клиентов.
2.9. Руководит иными, предусмотренными учредительными документами дома культуры, видами деятельности.
Бюджетное учреждение Чувашской Республики «Республиканский институт развития строительства» Министерства строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства Чувашской Республики (основные направления деятельности: цифровое развитие строительной отрасли, проектирование объектов капитального строительства) приглашает на должность заместителя директора по проектированию:
Должностные обязанности:
- Управление проектной группой, мотивация и оценка результатов деятельности работников;
- Организация проектных работ, разработки и согласования технических заданий, проектной и рабочей документации строительства, капитального ремонта и реконструкции объектов;
- Ведение и актуализация графиков проектов, постановка задач по срокам и контроль их соблюдения, ведение отчетности по проектам;
- Расчет бюджета, оценка эффективности проектов и их рентабельности;
- Руководство проектной группой при разработке проектной и рабочей документации для строительства, реконструкции, капитального ремонта объектов капитального строительства, организация документооборота по проекту;
- Участие в разработке проектных решений и разделов;
- Проверка смет, технических обследований, документации на стадии ПИР;
- Согласование проектных решений и рабочей документации в инспектирующих органах;
- Согласование проектных решений и рабочей документации с заказчиком (в т.ч. сопровождение при направлении документации в государственную экспертизу), корректировка проекта по замечаниям;
- Осуществление технического руководства над проектными работами;
- Обеспечение взаимодействия проектной команды и заказчика – участие в совещаниях, деловая переписка и т.д.;
- Авторское сопровождение проекта, в т.ч. выезд на объект; соблюдение сроков и качества проектных работ;
- Внедрение стандартов проектирования (в т.ч. технологий информационного моделирования (ТИМ).
Обязанности:
- Организовывать работу филиала совместно с директором филиала.
- Осуществлять помощь директору филиала в руководстве над торгово - финансовой и административно - хозяйственной деятельностью аптек филиала, организацией работы по лекарственному обеспечению населения.
- Обеспечивать контроль за соблюдением правил торговли в части касающейся аптечных учреждений, участвовать в ценообразовании, соблюдение установленного порядка регулирования цен на лекарственные препараты, изделия медицинского назначения и другие товары аптечного ассортимента.
- Осуществлять контроль за получением, хранением, реализацией лекарственных препаратов, подлежащих предметно – количественному учету.
- Следить за соблюдением санитарного и фармацевтического режима.
Обязанности:
- Организовывать работу филиала.
- Осуществлять руководство над торгово - финансовой и административно - хозяйственной деятельностью аптеки, организацией работы по лекарственному обеспечению населения.
- Обеспечивать контроль за соблюдением правил торговли в части касающейся аптечных учреждений, участвовать в ценообразовании, соблюдение установленного порядка регулирования цен на лекарственные препараты, изделия медицинского назначения и другие товары аптечного ассортимента.
- Осуществлять контроль за получением, хранением, реализацией лекарственных препаратов, подлежащих предметно – количественному учету.
- Следить за соблюдением санитарного и фармацевтического режима.
Организует текущее и перспективное планирование деятельности образовательного учреждения. Координирует работу преподавателей, воспитателей, мастеров производственного обучения, других педагогических и иных работников, а также разработку учебно-методической и иной документации, необходимой для деятельности образовательного учреждения. Обеспечивает использование и совершенствование методов организации образовательного процесса и современных образовательных технологий, в том числе дистанционных. Осуществляет контроль за качеством образовательного (учебно-воспитательного) процесса, объективностью оценки результатов образовательной деятельности обучающихся, работой кружков и факультативов, обеспечением уровня подготовки обучающихся, соответствующего требованиям федерального государственного образовательного стандарта, федеральных государственных требований. Принимает меры по обеспечению необходимых социально-бытовых условий для обучающихся, воспитанников и работников образовательного учреждения. Координирует работу подчиненных ему служб и структурных подразделений. Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.
- организует текущее и перспективное планирование деятельности педагогического коллектива Учреждения; - координирует работу тренеров-преподавателей, инструкторов-методистов, других педагогических и иных работников по выполнению учебных планов и программ, а также разработку учебно-методической и иной документации, необходимой для деятельности Учреждения;
- осуществляет контроль за организацией и качеством учебно-тренировочного и воспитательного процессов, объективностью оценки результатов образовательной деятельности обучающихся, работой групп, обеспечением уровня подготовки обучающихся;
- организует работу по подготовке и сдаче контрольно - вступительных и контрольно - переводных нормативов; - обеспечивает качественное выполнение муниципального задания Учредителя; - организует воспитательную, учебно-тренировочную, методическую работу;
- осуществляет контроль за учебной нагрузкой обучающихся, воспитанников;
- обеспечивает проведение спортивных соревнований;
- осуществляет контроль за своевременным прохождением учащимися медосмотра, углубленного медицинского осмотра;
- посещает занятия, проводимые тренерами-преподавателями, сообщает им итоги анализа о посещении занятий;
- контролирует ведение установленной документации тренерами-преподавателями и инструкторами-методистами;
- составляет расписание учебно- тренировочных занятий и других видов учебной и воспитательной деятельности;
- обеспечивает своевременное составление, утверждение, представление отчетной документации;
- осуществляет комплектование и принимает меры по сохранению контингента обучающихся (воспитанников, детей) в группах;
- участвует в подборе и расстановке педагогических кадров, организует повышение их квалификации и профессионального мастерства;
- вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса и управления образовательным учреждением;
- принимает участие в подготовке и проведении аттестации педагогических и других работников образовательного учреждения;
- принимает меры по оснащению спортивных сооружений современным оборудованием, наглядными пособиями и техническими средствами обучения, пополнению методических кабинетов учебно-методической и периодической литературой; - выполняет отдельные поручения руководителя Учреждения.
Список профессий