Выполняет слесарные работы по замене бытовых газовых плит, водонагревателей и т. п.; Производит пуск газа, обслуживание, регулировку и текущий ремонт бытовых газовых плит всех систем, газобаллонных установок сжиженного газа, газовых каминов, стиральных машин, холодильников и горелок инфракрасного излучения, горелок отопительных печей, квартирных отопительных котлов; Составляет дефектные ведомости на ремонт газооборудования; Осуществляет обслуживание и текущий ремонт газопроводов; Выполняет слесарные работы по врезке и вырезке действующих газопроводов.
Лесохозяйственные работы
2.1. Осуществляет организацию материально-технического обеспечения тренировочного процесса и мероприятий по подготовке, проведению тренировочных сборов, по участию спортсменов в спортивных мероприятиях.
2.2. Ведет учет расходования средств на проведение спортивных мероприятий, заполняет отчетную документацию и несет ответственность за правильность расходования средств.
2.3. Организует обеспечение, обеспечивает в установленном порядке спортсменов и тренеров спортивной одеждой, обувью, инвентарем и оборудованием.
2.4. Составляет расписание использования спортивных, тренировочных и иных объектов спортивной инфраструктуры.
№ 362 Туваем М.
1) Выполнять работу по комплектованию учреждения кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации.
2) Принимать участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров.
3) Проводить изучение и анализ должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала учреждения, установленной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников, результатов аттестации работников и оценки их деловых качеств с целью определения текущей и перспективной потребности в кадрах, подготовки предложений по замещению вакантных должностей и созданию резерва на выдвижение.
4) Участвовать в изучении рынка труда для определения источников удовлетворения потребностей в кадрах, установления и поддерживания прямых связей с учебными заведениями, контактов с учреждениями аналогичного профиля.
5) Информировать работников учреждения об имеющихся вакансиях.
6) Принимать участие в разработке перспективных и текущих планов по труду.
7) Осуществлять контроль за размещением и расстановкой молодых специалистов и молодых рабочих в соответствии с полученной в учебном заведении профессией и специальностью, проведением их стажировок.
8) Принимать участие в работе по адаптации вновь принятых работников к производственной деятельности.
9) Участвовать в подготовке предложений по развитию персонала, планированию деловой карьеры, обучению и повышению квалификации кадров, а также в оценке эффективности обучения.
10) Принимать участие в организации работы, методическом и информационном обеспечении квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий, оформлении их решений.
11) Анализировать состояние трудовой дисциплины и выполнение работниками учреждения правилами внутреннего трудового распорядка, движение кадров.
12) Участвовать в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины.
13) Контролировать своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников, выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовку документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам, а также внесение соответствующей информации в банк данных о персонале учреждения.
14) Составлять установленную отчетность.
Организация воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе. (Полный перечень, выполняемых работ, устанавливается Планом работы по осуществлению воинского учета граждан пребывающих в запасе)
укладка пиломатериалов,работа на территории.
Составляет необходимую отчетную документацию, оказывает информационно-аналитическую помощь в процессе реализации заданий, координирует деятельность соисполнителей при совместном выполнении работ с другими структурными подразделениями организации, осуществляет подготовку информационных и справочно-аналитических материалов для проведения совещаний
Получение и доставка квитанций до адресата. Контроль за сохранностью.
г. Каргополь, ул. Архангельская, д.120
знание 1С-зарплата и кадры, 1С-документооборот, 1С-бухгалтерия, ведение кадрового делопроизводства ( приёмы-переводы-увольнения), кадровая отчётность, работа с СФР, мед. комиссии, воинский учёт.
Список профессий