Исполнение обязанностей работника сферы обслуживания и торговли, охраны граждан и
-Знание особенностей семейного воспитания, теории и практики социальной работы, законов, постановлений на федеральном, региональном и местном уровнях, нормативно-правовых актов сферы социальной защиты и т.д.
-Составлять и анализировать сводные отчеты.
-Межведомственное взаимодействие; работа с органами опеки и попечительства. Организация и проведение методической и консультативной помощи специалистам учреждений социального обслуживания и органам опеки и попечительства.
В рамках трудовой функции нормативное обеспечение системы управления охраной труда. Обеспечение подготовки работников в области охраны труда. Сбор, обработка и передача информации по вопросам условий и охраны труда. Обеспечение снижения уровней профессиональных рисков с учетом условий труда. В рамках выполнения своих трудовых функций исполняет поручения своего непосредственного руководителя.
ИСПОЛНЕНИЕ ОБЯЗАННОСТЕЙ В СООТВЕТСТВИИ С ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИЕЙ СПЕЦИАЛИСТА РАЗРЯДА
Контроль за соблюдением в подразделениях общества законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда;
Проведение вводных инструктажей вновь принятым на работу;
Участие в проведении проверок по охране труда;
Осуществление контроля за выдачей и использованием средств защиты, спец. одежды в подразделения.
осуществляет сопровождение при доставке лиц старше 65 лет, проживающих в сельской местности, в медицинские организации и обратно к месту проживания.
Работа с персоналом согласно трудовому законадательству РФ.
Анализирует: библиотечный фонд; читаемость конкретных образцов художественной и учебной литературы.
Прогнозирует тенденции изменения ситуации в обществе и в образовании для внесения предложений по формированию заказа на необходимую учебно-методическую, научную и художественную литературу.
Осуществляет:
· текущее и перспективное планирование на своем участке работы;
· выдачу и сбор учебников;
· выставки литературы;
· совместно с педагогическим коллективом разностороннюю массовую работу по пропаганде книги, привлекая к участию в этой работой деятелей литературы, искусства, родителей;
· просветительскую работу для учеников, родителей (законных представителей), принимает родителей (законных представителей) по вопросам привития интереса к книге;
· контроль за сохранностью библиотечного фонда;
· изучение с учениками основ библиотечно-библиографической грамотности и культуры чтения;
· совместную деятельность школьной, районной, городской библиотек.
Принимает участие в координации:
взаимодействия представителей администрации школы-интерната, служб и подразделений управления образования, обеспечивающих формирование библиотечного фонда;
работы классных руководителей по обеспечению учащихся необходимой учебной литературой.
Контролирует:
соблюдение в библиотеке и хранилищах правил техники безопасности, санитарии, противопожарной безопасности;
соблюдение учениками и сотрудниками школы-интерната правил пользования библиотекой.
Корректирует заявку на комплектование библиотечного фонда.
Принимает участие в разработке:
правил пользования библиотечным фондом;
каталогов, картотеки рекомендательных списков литературы.
Консультирует:
учителей по вопросам их самообразования и подбора научно-методической литературы;
родителей (законных представителей) по вопросу организации внеклассного чтения учащихся.
Принимает участие в оценке предложений по организации воспитательной работы и установлению связей с внешними партнерами.
Обеспечивает:
своевременное комплектование библиотечного фонда.
Выполняет иные распоряжения директора школы-интерната.
Выполняет работы по кадровому делопроизводству Учреждения (прием, перевод и увольнение работников и т.д.) согласно Инструкции по кадровому делопроизводству Учреждения с помощью программного обеспечения «1С: Зарплата и кадры бюджетного учреждения»;
Участвует в разработке и оформлении документации по кадрам (первичной, отчетной, организационно-распорядительной и т.д.). Регистрирует, ведет учет и обеспечивает хранение документов по кадрам";
Участвует в подготовке предложений по развитию персонала, планированию деловой карьеры, обучению и повышению квалификации кадров, а также в оценке эффективности обучения и пр.
Список профессий