— уборка гостиничных номеpов, кoридoров, санузлов:
— влажнaя убopкa: удaлeние пыли с повepхностей, чисткa зеркал, протираниe двepей и двepныx pучек, подоконников и oконных paм, мытьё пoлов;
— чисткa и дeзинфекция санузлa, pаковин, рaсклaдывания туaлетнoй бумaги, пoстeльнoгo белья, пoддepжaние чистоты в течение дня;
— удаление мусора из корзин, влажная протирка мусорных корзин, замена пакетов и вынос мусора в уличные контейнеры;
— прием гостиничных номеров при выезде проживающих;
— стирка;
— глажка.
База отдыха "Золотая рыбка"
Требуется кухонный работник (повар-шашлычник) в кафе быстрого питания «Гриль Мастер».
Обязанности: заготовка и готовка блюд согласно меню.
Условия: удобное рабочее место оснащение всем необходимым оборудованием, гибкий график работы, своевременная оплата.
Производит изготовление декораций и мебели к спектаклям театра по эскизам художника-постановщика.
Изготавливает детали, собирает из них и устанавливает дверные полотна, перегородки, арочные проемы, балконы, лестницы со сложными и лекальными поручнями, плинтуса, наличники, балясины, карнизы, оконные переплеты и витражи любых форм и типов из древесины твердых и ценных пород.
Устанавливает с пригонкой по месту простых врезных и частично врезных приборов (ролики дверные с планками, ручки дверные и оконные, задвижки поперечные, сквозные шпингалеты, замки с поворотной ручкой и автоматические и т.п.).
Изготавливает детали и собирает из них предметы мебели: стулья, столы, табуреты, диваны, кресла, кровати, шкафы и т.п. всех типов и любой формы из дерева твердых и ценных пород.
·Строго соблюдает технику безопасности при работе с оборудованием.
Участие и организация культурно-массовых мероприятий для населения
Осуществляет просветительную работу в соответствии с планом и существующими нормами. Проводит экскурсионную и лекционную работу. Участвует в разработке образовательных музейных программ и проектов. Разрабатывает тексты лекций, музейных уроков, статей, каталогов и т.д.. Организует и проводит научно-просветительные мероприятия.
Осуществляет научно-экспозиционную деятельность. Разрабатывает весь блок научно-экспозиционной документации (научная концепция, расширенная тематическая структура, тематико-экспозиционные планы, этикетаж). Участвует в обсуждении проектов архитектурно-художественного решения. Принимает личное участие в создании постоянных экспозиций и временных выставок.
Проводит научные исследования и разработки по индивидуальному плану. Выявляет и изучает соответствующие материалы, хранящиеся в музеях, архивах, библиотеках. Составляет методические разработки по темам. Оказывает консультативную помощь по вопросам научной работы, участвует в научно-методической работе музея. Готовит научные труды и публикации по теме своего исследования.
Проведение закупок по ФЗ 223
кадровый учет
Систематизация, хранение, обработка и предоставление организационной информации в виде документов
В здании ТЦ "Радуга" вход сбоку, 2 этаж
проведение воспитательной работы с осужденными
Обязанности:
Возглавляет работу по комплектованию кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем, изменяющимися внешними и внутренними условиями деятельности, формированию и ведению банка данных о количественном и качественном составе кадров, их развитии и движении.
Организует разработку прогнозов, определение текущей и перспективной потребности в кадрах и источников ее удовлетворения на основе изучения рынка труда, информирования работников внутри Клиники №1 об имеющихся вакансиях, использования средств массовой информации для помещения объявлений о найме работников.
Принимает участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии.
Осуществляет работу по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств, контролирует правильность использования работников в структурных подразделениях.
Осуществляет планомерную работу по созданию кадрового резерва.
Организует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами главного врача Клиники №1, учет личного состава, выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам, а также подготовку материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям.
Проводит работу по обновлению научно-методического обеспечения кадровой работы, ее материально-технической и информационной базы, внедрению современных методов управления кадрами с использованием автоматизированных подсистем и автоматизированных рабочих мест работников кадровых служб, созданию банка данных о персонале , его своевременному пополнению, оперативному представлению необходимой информации пользователям.
Осуществляет методическое руководство и координацию деятельности специалистов отдела кадров, контролирует исполнение руководителями подразделений законодательных актов и постановлений правительства, приказов и распоряжений главного врача клиники №1 по вопросам кадровой политики и работы с персоналом.
Обеспечивает социальные гарантии трудящихся в области занятости, соблюдение порядка трудоустройства и переобучения высвобождающихся работников, предоставления им установленных льгот и компенсаций.
Проводит систематический анализ кадровой работы, разрабатывает предложения по ее улучшению.
Организует табельный учет, согласовывает составление и контролирует соблюдение графиков отпусков.
Организует своевременную сдачу отчетов в установленные сроки, подготовку необходимой документации по запросу надзорных органов.
Анализирует причины текучести кадров Клиники.
Обеспечивает составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.
Список профессий