Начало карьеры, вакансии для студентов Зеленоград

Команда M&A сопровождает наших клиентов во время сделок слияния и поглощения в качестве эксклюзивного финансового консультанта как по вопросам приобретения, так и по вопросам продажи бизнеса. Наша команда работает над всеми аспектами сделки, от предварительной подготовки компании к сделке и подбора потенциальных покупателей/ продавцов до разработки стратегии переговоров, организации закрытия сделки и проведения расчетов по ней.

Чем предстоит заниматься:

- установление и поддержание эффективных отношений с потенциальными клиентами и заказчиками, формирование собственного пайплайна сделок;

- активное участие в продвижении и развитии услуг компании;

- разработка проектных стратегий для решения сложных финансовых/ инвестиционных задач клиентов;

- курирование и организация работы проектной команды по всем аспектам сделки;

- участие в построении финансово-экономических моделей;

- организация процесса координация экспертных налоговых, юридических и бухгалтерских групп для обеспечения реализации целостного процесса сделки;

- участие в процессе обучения сотрудников и менторинга.

Профиль идеального кандидата для нас:

- профильное экономическое высшее образование (российское или эквивалентное);

- не менее 5-6 лет опыта работы на проектах направления M&A или корпоративных финансов в инвестиционном банке, международной консалтинговой компании или крупной корпорации;

- желание и готовность работать в области M&A;

- понимание общеэкономического контекста и последних тенденций на рынках финансовых услуг;

- наличие связей и контактов в российском и международном бизнес-сообществе;

- всесторонние теоретические и практические знания в области корпоративных финансов / методов оценки;

- способность структурировать и строить финансовые модели;

- теоретические знания МСФО и РСБУ;

- свободное владение русским и английским языками;

- отличные академические навыки: высшее образование, желательно экономическое или финансовое, MBA является преимуществом;

- CFA, ACCA является преимуществом;

- полная занятость, готовность к переработкам, умение выполнять работу в сжатые сроки, стрессоустойчивость.

Мы предлагаем:

- конкурентную заработную плату, объективную и прозрачную систему оценки прогресса по карьерной лестнице;

- прозрачную бонусную политику;

- возможность удаленной работы, гибкий график;

- широкий социальный пакет, включающий ДМС, комплекс мероприятий well-being;

- бесплатные внутренние программы обучения;

- корпоративные гаджеты, мобильная связь;

- дополнительные дни отпуска от компании.

Практика стратегического консультирования в области недвижимости оказывает консультационные услуги полного спектра, реализуя проекты различного масштаба в классических сегментах недвижимости, сегменте рекреационной и развлекательной инфраструктуры, индустрии туризма и гостеприимства, сфере территориального развития.

Мы работаем с девелоперами, инвесторами, собственниками и управляющими компаниями объектов недвижимости, органами государственной власти, государственными корпорациями и организациями, в том числе в сотрудничестве с ведущими архитектурными и проектными бюро. Мы помогаем нашим клиентам повысить экономическую эффективность и конкурентоспособность их проектов на рынке, снизить риски и оптимизировать затраты.

Наши услуги включают:

• Анализ наилучшего использования объектов недвижимости;
• Концепции и бизнес-планы объектов недвижимости;
• Маркетинговые исследования рынка;
• Проекты территориального развития;
• Стратегии управления портфелем недвижимости.

В нашей команде ты столкнешься с такими задачами, как:

• Поиск, сбор и анализ данных;
• Отраслевой и макроэкономический анализ;
• Работа с большими массивами данных;
• Подготовка аналитических текстов;
• Участие в подготовке презентаций и отчетов;
• Разработка и проверка финансово-экономических моделей.

Профиль идеального кандидата для нас:

• Выпускники в области экономики, финансов, математики, естественных или технических наук;
• Опыт работы на консультационных/аналитических проектах в сфере недвижимости;
• Опыт участия в проектах развития территорий, индустрии туризма и гостеприимства является преимуществом;
• Уверенные навыки визуализации и структурирования презентаций в MS Power Point,
• Практическое знание MS Excel и умение обрабатывать большие массивы данных;
• Навыки работы с инструментами Power Pivot и Power Query является преимуществом;
• Готовность к возможным переработкам, умение выполнять работу в сжатые сроки;
• Готовность к возможным командировкам;
• Опыт работы в геоинформационных системах (GIS) является преимуществом;
• Наличие профессиональных сертификатов (CCIM, RICS) является преимуществом.

Вакансия открыта в ООО "Технологии Доверия - Консультирование"

АО «ГНИВЦ» является аккредитованной IT-компанией, имеющей многолетний опыт работы с государственными органами и крупными российскими компаниями. Мы в поиске талантливого, увлеченного своей профессией Системного Аналитика. Предлагаем стать частью команды "ГНИВЦ"!

Задачи:

• сбор и выявление требований от заказчиков, описание бизнес-процессов;
• проектирование IT-решений, разработка ТЗ, согласование решений с заказчиком;
• постановка задач дизайнерам и UX-проектировщикам, приемка результата;
• формирование требований к интеграциям между системами и передаваемыми данными;
• постановка задач разработчикам команды проекта;
• приемка результата разработки (приемочное функциональное тестирование);
• ведение различных видов документации.

• коммерческий опыт в должности аналитика от 1 до 2 лет;
• знание нотаций моделирования BPMN, UML и умение работать с редакторами диаграмм;
• опыт в проработке клиентского пути при реализации доработок (UX/UI) + работа с дизайн-макетами в Figma/Pixso;
• опыт подготовки ФТ/ТЗ/Системных требований и прочей документации для разработчиков и поддержки;
• опыт в интеграционных проектах (REST, MQ и пр.);
• опыт функционального тестирования доработок сервисов;
• опыт работы с таск-трекерами и вики-системами (Jira, Confluence и т.п.);
• проектирование моделей реляционных БД, умение писать базовые запросы SQL;
• готовность к работе, предполагающей постоянные коммуникации с другими командами.

• удаленный формат работы;
• пятидневную рабочую неделю (пн-чт с 09-00 до 18-00, пт с 09-00 до 16-45);
• ДМС по окончании испытательного срока, с огромным перечнем лучших медучреждений и включая классную стоматологию;
• доплату к отпуску 50% от оклада через 11 месяцев работы в Компании;
• больничный лист продолжительностью до 7 дней, суммарно за год, выданный сотруднику в связи с его персональной нетрудоспособностью, будет компенсирован Компанией таким образом, чтобы сохранить полную оплату, какая была бы в случае нахождения на работе;
• профессиональное обучение и сертификация за счёт компании - мы организуем митапы, хакатоны, конференции, семинары и тренинги: как внутренние, так и внешние;
• возмещение до 50% затрат на занятие спортом;
• партнерские программы по обучению иностранному языку и прокачки скиллов от Skyeng и Skillbox;
• доступ к корпоративной библиотека на платформе Alpina Digital;
• оформление в соответствии с требованиями ТК РФ.

Команда M&A сопровождает наших клиентов во время сделок слияния и поглощения в качестве эксклюзивного финансового консультанта как по вопросам приобретения, так и по вопросам продажи бизнеса. Наша команда работает над всеми аспектами сделки, от предварительной подготовки компании к сделке и подбора потенциальных покупателей/ продавцов до разработки стратегии переговоров, организации закрытия сделки и проведения расчетов по ней.

Основные обязанности:

• активная работа над проектами M&A для клиентов компании;
• участие в разработке проектных стратегий для решения сложных финансовых/ инвестиционных задач клиентов;
• разработка финансово-экономических моделей;
• разработка презентационных и аналитических материалов для клиентов;
• участие в мероприятиях по развитию бизнеса, выявлением и исследованием возможностей для новых / существующих клиентов;
• активное вовлечение в развитии отношений с коллегами и развитие бренда ТеДо;
• курированием младших коллег.

Профиль идеального кандидата для нас:

• не менее 2-3 лет опыта работы на проектах направления M&A или корпоративных финансов в инвестиционном банке, международной консалтинговой компании или крупной корпорации;
• желание и готовность работать в области M&A;
• всесторонние теоретические и практические знания в области корпоративных финансов/ методов оценки;
• способность структурировать и строить финансовые модели;
• теоретические знания МСФО и РСБУ;
• свободное владение русским и английским языками;
• отличные академические навыки: высшее образование, желательно экономическое или финансовое, MBA является преимуществом;
• CFA, ACCA является преимуществом.

Вакансия открыта в ООО "Технологии Доверия - Консультирование"

АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО «ГЛАВНЫЙ НАУЧНЫЙ ИННОВАЦИОННЫЙ ВНЕДРЕНЧЕСКИЙ ЦЕНТР» (АО «ГНИВЦ») - современная IT-компания и ведущий технологический партнёр государственных структур и лидеров российского бизнеса в области комплексной автоматизации сложных бизнес-процессов. Наши команды работают над проектами большого масштаба и создают высоконагруженные сервисы на самых современных технологиях.

В несколько наших проектов в качестве СТАЖЁРОВ АНАЛИТИКОВ мы приглашаем выпускников 4 и 6 курсов, а также начинающих специалистов, прошедших профессиональную переподготовку.

ЦЕЛЬ:

За месяц мы обучим кандидатов до уровня, позволяющего нам принять успешных стажёров в штат компании на позицию Младшего аналитика с заработной платой от 65000 рублей на руки.

ЧТО НУЖНО ОТ ТЕБЯ:

• Понимание основных этапов жизненного цикла ПО;
• Уверенное знание MS Excel, Word;
• Высокий уровень письменной грамотности и коммуникабельности;
• Базовое знание SQL- как преимущество;
• Знание одной или несколько основных нотаций моделирования бизнес-процессов UML, BPMN – как преимущество;
• Знание подходов к написанию документации и знание ГОСТов (19, 34) – как преимущество;
• Знание форматов обмена данных XML, JSON – как преимущество;
• Технический английский – как преимущество;
• Готовность посвящать стажировке 20-30 часов в неделю, а после принятия в штат работать полный рабочий день;
• Способность быстро обучаться и желание решать серьёзные задачи.

ЧТО БУДЕТ ОТ НАС:

• Интенсивное обучение, в которое входят такие темы как: анализ требований, основы компьютерных сетей, важнейшие форматы данных, основы Markdown, основы построения программных интерфейсов - API, BPMN - моделирование процессов, ER - моделирование данных, обзор современных платформ и языков программирования и др.;
• Удаленный формат проведения стажировки;
• Трудоустройство успешных кандидатов в штат компании с полным пакетом социальных гарантий и бенефитов (ДМС в лучших клиниках города после испытательного срока, частичная компенсация фитнеса, доступ к корпоративной электронной библиотеке, доплата к отпускным после 11 месяцев работы в компании, доплата к больничному до 7 дней в году и др.)

ЭТАПЫ СТАЖИРОВКИ:

Месяц обучения не оплачивается!

• до 23.09.2024 г. – принятие откликов и проведение отбора кандидатов;
• 30.09.2024 г. – старт бесплатного обучения (дистанционно);
• до 11.11.2024 г. – определение успешных кандидатов для рассмотрения на вакансии компании

ВСЕ ЗАВИСИТ ОТ ТЕБЯ! НЕ УПУСТИ ВОЗМОЖНОСТЬ РАЗВИВАТЬСЯ В КОМАНДЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ :)

Команда Оценки бизнеса занимается финансовым моделированием, а также оценкой бизнеса, нематериальных активов и финансовых инструментов для различных целей: сделки M&A, реструктуризация, привлечение финансирования, подготовка отчетности и др.

Чем предстоит заниматься:

• Анализом финансово-экономической деятельности компаний;
• Проведением отраслевого и макроэкономического анализа;
• Разработкой и проверкой финансово-экономических моделей;
• Подготовкой отчетов об оценке по российским и международным стандартам;
• Составлением бизнес-планов и экономических обоснований инвестиционных проектов;
• Разработкой презентационных и аналитических материалов.

Профиль идеального кандидата для нас:

• Профильное экономическое высшее образование (российское или эквивалентное), также рассматриваются кандидаты математических и технических специальностей;
• Опыт работы от 1 года на проектах по оценке бизнеса / инвестиционному анализу / разработке бизнес-планов / финансовому моделированию;
• Практическое знание MS Excel и умение обрабатывать большие массивы данных;
• Навыки построения финансовых моделей;
• Знание общих принципов и стандартов оценки;
• Преимуществом является постоянное участие и/или получение одной из следующих профессиональных квалификаций:CFA, ASA, RICS, ACCA, а также членство в саморегулируемой организации оценщиков;
• Уверенное владение английским языком (уровень от Upper-Intermediate);
• Возможность работать полный рабочий день, готовность к переработкам, умение выполнять работу в сжатые сроки, стрессоустойчивость.

АО «ГНИВЦ» является аккредитованной ИТ-компанией, лидером на российском рынке в области автоматизации сложных бизнес-процессов и представляет собой современную IT-компанию, имеющую многолетний опыт работы с государственными органами и крупными коммерческими организациями. Приглашаем в команду главного специалиста в Финансовый отдел.

Обязанности:

• разработка бюджетов движения денежных средств Общества на текущий, среднесрочный и долгосрочный периоды, их корректировка, план-фактный и факторный анализ и контроль их исполнения;
• ежедневный анализ текущей платежеспособности Общества;
• сбор и обработка данных, подготовка планов капитальных вложений Общества и контроль за их исполнением;
• подготовка и визуализация отчетных материалов для руководства организации и органов управления Общества.

Требования к кандидату:

• опыт работы по формированию и анализу бюджетов движения денежных средств, платежных календарей;
• опыт работы с банковскими операциями, основными средствами;
• опыт работы со сводными аналитическими таблицами и большим объемом данных.

Дополнительные требования:

• знание законодательных и нормативных правовых актов, методических и нормативных материалов по организации бухгалтерского учета и анализа финансово-хозяйственной деятельности организации;
• знание методов планирования, анализа и оценки финансово-хозяйственной деятельности организации;
• знание управленческого учета, основ бухгалтерского учета, бюджетирования;
• желателен опыт работы в IT-компаниях.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• бессрочный трудовой договор;
• гибридный график работы;
• профессиональное обучение и сертификацию за счёт компании;
• мы организуем митапы, хакатоны, конференции, семинары и тренинги: как внутренние, так и внешние;
• партнерские программы от Skyeng и Skillbox;
• доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital;
• возмещение до 50 % затрат на занятие спортом;
• пятидневную рабочую неделю (Пн. – Чт. с 09.00 до 18.00, Пт. с 09.00 до 16.45);
• больничный лист продолжительностью до 7 дней, суммарно за год, выданный сотруднику в связи с его персональной нетрудоспособностью, будет компенсирован Компанией таким образом, чтобы сохранить полную оплату, какая была бы в случае нахождения на работе;
• доплату к отпуску 50% от оклада через 11 месяцев работы в Компании;
• возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) сотрудникам, проработавшим в компании больше 11 месяцев;
• ДМС по окончании испытательного срока, включая стоматологию;
• а также, множество других приятных и интересных бонусов и преференций.

АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО «ГЛАВНЫЙ НАУЧНЫЙ ИННОВАЦИОННЫЙ ВНЕДРЕНЧЕСКИЙ ЦЕНТР» (АО «ГНИВЦ») - современная IT-компания и ведущий технологический партнёр государственных структур и лидеров российского бизнеса в области комплексной автоматизации сложных бизнес-процессов. Наши команды работают над проектами большого масштаба и создают высоконагруженные сервисы на самых современных технологиях

Сейчас мы находимся в поиск тимлида команды разработки

Обязанности:

• Поддержка существующих приложений;
• Разработка нового и доработка существующего функционала;
• Рефакторинг;
• Разработка новых новых продуктов, написание логики приложения и его визуальной части;
• Постановка задач и участие в процессе планирования;
• Написание документации;
• Код-ревью;

Требования к опыту:​​​​​​​

• Поддержка и рефакторинг чужого кода;
• Использование технологий командной разработки (SCRUM);
• Участие в процессе проектирования, наличие эффективных предложений, которые были применены в работе;
• Навык коммуникаций и умение объяснять для собеседника с разным уровнем компетенций;
• Организация в команде работ, внедрение и контроль соблюдения актуальных практик
• Понимание устройства и владение проблематикой в областях среды исполнения в .NET (организация использования памяти, ограничения среды исполнения и другие)
• Знание шаблонов проектирования (классических и специализированных, например, для микросервисов);
• Принципы потокобезопасности, реентерабельности, идемпотентности;
• Понимание процессов CI/CD;
• (опционально) Очереди (брокеры и шины); модель pub/sub, шаблон Event Sourcing;
• (опционально) Проектирование и работа масштабируемых систем;
• (опционально) Принципы организации отказоустойчивости, катастрофоустойчивости, высокой доступности.
• Опыт оптимизации производительности, поиск и решение проблем (алгоритмы, СУБД, интеграционное взаимодействие);
• (опционально) Диагностика с использованием специализированных инструментов

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Пятидневную рабочую неделю (пн.–чт. с 09.00 до 18.00, пт. с 09.00 до 16.45). Гибридный график работы;
• Конкурентную заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат;
• Оформление в соответствии с требованиями ТК РФ: оплачиваемые отпуска + доплата к отпуску 50% от оклада через 11 месяцев работы в Компании;
• Компенсацию больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, какая была бы в случае нахождения на работе.
• Возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) сотрудникам, проработавшим в компании больше 11 месяцев.

И ПЛЮШКИ:

• Профессиональное обучение и сертификация за счёт компании - мы организуем митапы, хакатоны, конференции, семинары и тренинги: как внутренние, так и внешние.
• ДМС по окончании испытательного срока, с огромным перечнем лучших медучреждений и включая классную стоматологию;
• Партнерские программы по обучению иностранному языку и прокачки скиллов от Skyeng и Skillbox;
• Доступ к корпоративной библиотека на платформе Alpina Digital;
• Возмещение до 50 % затрат на занятие спортом;
• а также, множество других приятных и интересных бонусов и преференций

​​​

АО «ГНИВЦ» является аккредитованной ИТ-компанией, лидером на российском рынке в области автоматизации сложных бизнес-процессов и представляет собой современную IT-компанию, имеющую многолетний опыт работы с государственными органами исполнительной власти и крупными российскими компаниями. Приглашаем в команду Отдела управления доступом ведущего специалиста по информационной безопасности.

Обязанности:

• сопровождение заявок на доступ к информационным ресурсам в Системе обработки обращений;
• контроль и учет предоставленных доступов;
• составление отчетов;
• обеспечение деловой переписки Отдела.

Требования к кандидату:

• опыт работы с большими объемами информации;
• опыт работы с IdM\IAM системами как преимущество.

Дополнительные навыки:

• пунктуальность, ответственность;
• знание отраслевого законодательства;
• знание продуктов Atlassian Jira \Confluence будет преимуществом;
• знание Powershell будет преимуществом.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• бессрочный трудовой договор;
• гибридный график работы;
• профессиональное обучение и сертификацию за счёт компании;
• мы организуем митапы, хакатоны, конференции, семинары и тренинги: как внутренние, так и внешние;
• партнерские программы от Skyeng и Skillbox;
• доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital;
• возмещение до 50 % затрат на занятие спортом;
• пятидневную рабочую неделю (Пн. – Чт. с 09.00 до 18.00, Пт. с 09.00 до 16.45);
• больничный лист продолжительностью до 7 дней, суммарно за год, выданный сотруднику в связи с его персональной нетрудоспособностью, будет компенсирован Компанией таким образом, чтобы сохранить полную оплату, какая была бы в случае нахождения на работе;
• доплату к отпуску 50% от оклада через 11 месяцев работы в Компании;
• возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) сотрудникам, проработавшим в компании больше 11 месяцев;
• ДМС по окончании испытательного срока, включая стоматологию;
• а также, множество других приятных и интересных бонусов и преференций.