Директор вакансии Зеленоград

 проведение анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия; краткое и среднесрочное планирование: годовое/ежемесячное;  составление прогнозов на месяц/квартал/год;  контроль исполнения бюджетных показателей и эффективного использования ресурсов компании;  Контроль своевременного закрытия РСБУ, НУ и управленческой отчетности; Планирование платежей и согласование заявок на расходование денежных средств; Договорная работа по оценке и выбору оптимального ценообразования; Расчет рентабельности проекта при участии в тендерных процедурах.

1. Разработка эффективных стратегий управления материальными ресурсами компании.

2. Планирование и рациональное распределение финансов.

3. Составление и предоставление финансовой отчётности кредиторам, акционерам, представителям налоговых органов.

Этот специалист отвечает за финансовую стабильность предприятия, контролирует оборот средств, выстраивает финансовую политику компании.

• Организация работы магазина по достижению планово-экономических показателей, анализ и проведение мероприятий, направленных на их улучшение
• Организация процесса розничной торговли в магазине, в соответствии с принятой в компании технологией торговли
• Контроль работы кассового узла
• Подбор персонала, постановка целей и мотивация
• Контроль исполнения графиков выхода на работу и графика отпусков сотрудников магазина
• Контроль соблюдения технологии приема, перемещения, возврата товара
• Контроль за соблюдением стандартов сети, решение административных вопросов
• Управлять визуальным мерчендайзингом и оформлением магазина
• Контроль наличия актуальных цен, соответствие цен на ценниках и на касса
• Своевременно предоставлять в Центральный офис компании отчеты по основным производственным и финансовым показателям в соответствии с поступающими запросами
• Организовывать эффективное управление и развитие персонала
• Обеспечивать взаимодействие с контролирующими органами и предоставлять необходимую документацию

• Высшее образование, желательно торговое или управленческое
• Опыт работы руководящей должности от 3-х лет в розничных сетях, управление коллективом
• Желателен опыт работы в магазинах с торговой площадью более 500 кв.м., ассортиментом от 10 тыс. наименований, опыт работы с одеждой и детскими товарами
• Владение современными розничными технологиями (автоматизированный товарный учет, мерчендайзинг, промомероприятия, распродажи, мониторинг, ценообразование, формирование оптимального ассортимента, технологии продаж)
• Владение основными финансовыми показателями - товарооборот, средний чек, наценка, прибыль, конверсия, UPT (комплексность)
• Знание основных нормативных документов, регламентирующих торговую деятельность (закон "О защите прав потребителей", правила торговли), регламентирующих отношения с работниками (Трудовой кодекс - ключевые моменты)
• Личностные качества: активная жизненная позиция, лидерский потенциал, нацеленность на результат, коммуникабельность, ответственность, исполнительность, стрессоустойчивость

• Официальное оформление в соответствие с ТК РФ
• Внутреннее и внешнее обучение
• Заинтересованность компании в развитии сотрудников, система мотивации и KPI
• Участие в корпоративной жизни компании
• График работы 5/2 выходные воскресенье, понедельник
• Полис ДМС

• Организация работы магазина по достижению планово-экономических показателей, анализ и проведение мероприятий, направленных на их улучшение
• Организация процесса розничной торговли в магазине, в соответствии с принятой в компании технологией торговли
• Контроль работы кассового узла
• Подбор персонала, постановка целей и мотивация
• Контроль исполнения графиков выхода на работу и графика отпусков сотрудников магазина
• Контроль соблюдения технологии приема, перемещения, возврата товара
• Контроль за соблюдением стандартов сети, решение административных вопросов
• Управлять визуальным мерчендайзингом и оформлением магазина
• Контроль наличия актуальных цен, соответствие цен на ценниках и на касса
• Своевременно предоставлять в Центральный офис компании отчеты по основным производственным и финансовым показателям в соответствии с поступающими запросами
• Организовывать эффективное управление и развитие персонала
• Обеспечивать взаимодействие с контролирующими органами и предоставлять необходимую документацию

• Высшее образование, желательно торговое или управленческое
• Опыт работы руководящей должности от 3-х лет в розничных сетях, управление коллективом
• Желателен опыт работы в магазинах с торговой площадью более 500 кв.м., ассортиментом от 10 тыс. наименований, опыт работы с одеждой и детскими товарами
• Владение современными розничными технологиями (автоматизированный товарный учет, мерчендайзинг, промомероприятия, распродажи, мониторинг, ценообразование, формирование оптимального ассортимента, технологии продаж)
• Владение основными финансовыми показателями - товарооборот, средний чек, наценка, прибыль, конверсия, UPT (комплексность)
• Знание основных нормативных документов, регламентирующих торговую деятельность (закон "О защите прав потребителей", правила торговли), регламентирующих отношения с работниками (Трудовой кодекс - ключевые моменты)
• Личностные качества: активная жизненная позиция, лидерский потенциал, нацеленность на результат, коммуникабельность, ответственность, исполнительность, стрессоустойчивость

• Официальное оформление в соответствие с ТК РФ
• Внутреннее и внешнее обучение
• Заинтересованность компании в развитии сотрудников, система мотивации и KPI
• Участие в корпоративной жизни компании
• График работы 5/2 выходные воскресенье, понедельник
• Полис ДМС

Осуществление контроля хода выполнения планов финансово-хозяйственной деятельности по организации и ее подразделениям, использование внутрихозяйственных резервов. Ведение учета экономических показателей результатов производственной деятельности организации и ее подразделений, а также учета заключенных договоров.

3) Контроль правильности осуществления расчетных операций.

Представляет в регионе или стране пребывания интересыобъединения (предприятия, фирмы) по вопросам определенноговида деятельности и действует от его имени. Организует работупредставительства. Распоряжается имуществом и средствамина правах полного хозяйственного ведения. Планирует и решаетправовые, организационные и финансовые аспекты обеспечениярекламных компаний. Способствует налаживанию и развитиюформ сотрудничества, установлению контактов, проведениюсоответствующих переговоров.

Разработка и утверждения программ, бизнес-планов и планов производственно-хозяйственной деятельности; экономические методы управления предприятием; порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров; производства и опыт передовых предприятий по организации и совершенствования экономической работы; основы экономики и менеджмента

Рзработка и утверждения программ, бизнес-планов и планов производственно-хозяйственной деятельности; экономические методы управления предприятием; порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров; производства и опыт передовых предприятий по организации и совершенствования экономической работы; основы экономики и менеджмента

Определяет направление финансово-экономической деятельности организации и стратегию ее развития.  Обеспечивает методическое руководство при заключении и сопровождении финансовых договоров.

• Разработка функциональной стратегии службы внутреннего аудита
• Согласование модели аудита, включающей структурированный перечень объектов аудита (например, бизнес-процессы, бизнес-функции, проекты (инициативы) организации, подразделения, бизнес-единицы)
• Обеспечение наличия необходимых и достаточных ресурсов, а также их эффективного использования для выполнения плана работы службы внутреннего аудита и достижения целей внутреннего аудита
• Поддержание отношений и регулярное взаимодействие с высшим руководством организации и дочерних и (или) зависимых организаций для сотрудничества и достижения целей внутреннего аудита