Вакансии для женщин Владимир

Периодический осмотр технического состояния обслуживаемого здания; уборка и содержание в надлежащем санитарном состоянии здание и прилегающей к ней территории (в крайней необходимости); сезонная подготовка обслуживаемого здания, оборудования и механизмов; очистка от снега и льда дворовых территорий (в особо важных случаях); устранение повреждений и неисправностей по заявкам. Расстановка стульев и столов (по требованию)

Приготовление блюд согласно технико-технологическим картам, поддержание чистоты на рабочем месте, соблюдение санитарных норм и правил.

• Изучение потребностей в библиотечно-информационной продукции и услугах, осуществляемых библиотеками; развитие перспективного спроса на библиотечные услуги.
• Организация инновационной деятельности, способствующей расширению спектра предоставляемых пользователям библиотечных услуг 
•  Содействие формированию позитивного имиджа библиотек.
• Реклама деятельности ГБУК ВО «ВОБДМ», достижений, ассортимента оказываемых услуг.

Мойка посуды в ресторане, уборка зала ресторана.

Руководит в пределах полномочий творческой деятельностью организации, неся ответственность за художественно-творческие результаты деятельности организации. Организует работу и взаимодействие артистического и художественного персонала, структурных подразделений художественно-творческой части, направляет их деятельность на развитие и совершенствование творческо-производственного процесса с целью создания наиболее благоприятных условий для коллективного творчества с учетом конкретных художественных и социальных задач. Обеспечивает художественное качество репертуара, определяет готовность спектаклей и принимает решение об их публичном исполнении. Обеспечивает совместно с директором  выполнение организацией обязательств перед зрителями (слушателями), творческими работниками организации, авторами и исполнителями используемых произведений (фонограмм), а также другими партнерами по творческой деятельности. Принимает меры по обеспечению организации квалифицированными творческими кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и умений, созданию безопасных и благоприятных условий труда для их жизни и здоровья, соблюдению требований законодательства о труде. Участвует со стороны работодателя организации в разработке. Обеспечивает соблюдение трудовой и творческой дисциплины работников художественно-творческого состава организации. Поручает ведение отдельных направлений творческой деятельности другим работникам художественно-творческой части.

Выполнять справочно-библиографическую работу; участвовать в подготовке и проведении массовых мероприятий по профилю работы отдела; организовывать книжные выставки, составлять тематические списки и проводить обзоры литературы; отвечать за правильность расстановки закрепленного за ним раздела фонда; принимать участие в общебиблиотечных мероприятиях.

Ваши обязанности:

• Сопровождение новых сотрудников на периоде испытательного срока (обзвон, ведение документации с обратной связью от сотрудника и руководителя, назначение оценок по итогам адаптации, внесение данных в автоматизированную систему - Модуль оценки, помощь в формировании презентаций по итогам адаптации, назначение оценок).
• Проведение оценки по итогам адаптации
• Проведение выходного интервью
• Документооборот
• Обработка количественных показателей по итогам тестирования кандидатов и сотрудников, прошедших корпоративную оценку
• Формирование заявок в системе электронного документооборота на жизнеобеспечение отдела

-кадровая работа,сотрудник отдела кадров управления образования и молодежной политики администрации города Владимира

• ведение делопроизводства отдела в формате электронного документооборота;
• ведение «Единой информационной системы управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации»;
• составление графика отпусков работников Управления, ведение учета использования отпусков в соответствии с утвержденным графиком;
• оформление приказов по личному составу и отпускам¸ а именно:
• осуществлять подготовку проектов приказов по предоставлению единовременной выплаты и выплаты материальной помощи судьям районных (городских) судов Владимирской области, Владимирского гарнизонного военного суда государственным гражданским служащим районных (городских) судов Владимирской области, Владимирского гарнизонного военного суда и работникам Управления;
• осуществлять подготовку проектов приказов о премировании судей районных (городских) судов, Владимирского гарнизонного военного суда, мировых судей судебных участков области, государственных гражданских служащих и персонала по охранеи обслуживанию зданий районных (городских) судов, Владимирского гарнизонного военного суда а также работников Управления;
• осуществлять подготовку проектов приказов по установлению надбавок за особые условия государственной гражданской службы государственным гражданским служащим районных (городских) судов Владимирской области, Владимирского гарнизонного военного суда и работникам Управления;
• осуществлять подготовку проектов приказов о выплате денежной компенсации судьям, не использовавшим право на санаторно-курортное лечение;
• осуществлять подготовку проектов приказов по предоставлению дней отдыха работникам Управления.