Производить осмотр подъездов, лестниц, подвалов, крыш теплопунктов, электрощитовых и др. помещений на предмет выявления недостатков, требующих срочного вмешательства – ремонтов, замены остекления, замены или ремонта деталей. Обеспечивать техобслуживание и ремонт конструкций здания.
1. Программирование ключей домофонной системы.
2. Установка панелей управления домофонной системы.
3. Протяжка кабелей от системы управления до трубок вызова собственников МКД.
4. Контроль и учет за работой мастеров по телекоммуникационной системе.
5. Подготовка и сдача материального отчета, подготовка отчета о перемещении ТМЦ со склада.
Обеспечение подразделений комплекса необходимым инструментом и технологической оснасткой, их своевременный ремонт и восстановление. Оформление заказов на изготовление, ремонт и восстановление.
Обработка металлических изделий, работа с мелкими деталями (ювелирное производство)
Обязанности:
Комплексное обслуживание и поддержание в надлежащем состоянии гипермаркета (отделочные, облицовочные, сантехнические работы);
Выполнение строительно-монтажных и ремонтных работ в магазине (окна, двери, замки, лампы, мебель, напольное покрытие);
Соблюдение исправности оборудования, поддержание мест общественного пользования в надлежащем состоянии, контроль за офисными помещениями;
Устройство и строительство подиумов, коммерческих зон (вклейка планшетов с плиткой, ламинатом и прочим товаром);
Сборка и установка торгового оборудования;
Выполнение подсобных и вспомогательных работ с помощью ручных строительных инструментов.
Требования:
Навыки слесаря, столяра, знание современных материалов и инструментов;
Знание основ столярных, слесарных, малярных и штукатурных работ;
Знание основ электрики;
Опыт мелкого ремонта;
Готовность к работе на высоте;
Опыт работы в условиях многозадачности.
Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
График работы: 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные;
Совокупный уровень дохода от 41 700 (до вычета налога): оклад от 34 000 руб/мес, (до вычета налога), компенсация питания 6 000 руб/мес (до вычета налога);
Возможность получения премий (по положению о премировании):
ежемесячной премии 5% от оклада (1700 руб./мес. до вычета налога);
квартальной премии до 25% от квартального дохода;
Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
Работа в команде профессионалов;
Расширенный социальный пакет:
Уютная столовая, кафе для сотрудников;
Корпоративный мобильный телефон;
Форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
Контролирует соблюдение технологической последовательности производства строительных работ и обеспечение их должного качества.
Обеспечивает выполнение плана строительно-монтажных работ на своем участке в соответствии с рабочими чертежами, производственным планом, проектом производства работ и нормативной документацией.
Организует приемку изделий, материалов, конструкций, их складирование и учет.
Производит расстановку бригад и отдельных работников на участке, устанавливает их производственные задания, осуществляет производственный инструктаж.
Оформляет документы по учету рабочего времени, простоев и выработки.
Список профессий