Специалист вакансии Ухта

Работа в программе 1с Предприятие v.8 "Зарплата и кадры". Работа с СФР по персонифицированному учету кадров. Работа с военным комиссариатом.

• Совкомбанк – универсальный крупнейший частный банк России с уникальной корпоративной культурой, современным подходом к работе и технологичными решениями.
• Ты амбициозен и хочешь много зарабатывать? Приходи работать в Совкомбанк!
• Чем ты будешь заниматься:
• Оформлять рассрочки, страховые продукты на территории магазина DNS;
• Привлекать новых клиентов;
• Предоставлять первоклассный сервис и делать каждого нашего клиента счастливее.

У тебя все получится, если:

• Ты имеешь большое желание продавать и хорошо зарабатывать;
• Ты любишь общаться с людьми и можешь разговорить даже самого несговорчивого собеседника;
• Ты имеешь опыт работы в продажах;

Условия:

• Оклад + премия. В среднем наши сотрудники зарабатывают от 80.000Р
• График работы 2/2
• Оформление по ТК РФ;
• Работа в одном из крупнейших частных банков РФ, дружный коллектив и отличная атмосфера;
• Перспективы профессионального развития (карьерный рост каждые 3 месяца);

Плюсы нашего предложения:

• многоуровневый курс обучения и персональный наставник для каждого нового сотрудника
• оформление по ТК РФ, стабильная работа в крупном федеральном банке
• Бесплатный полис ДМС;
• Отдых летом на море и зимой на горнолыжных курортах при финансовой поддержке от Банка;
• Компенсацию расходов на абонемент в спортзал, детский отдых и изучение английского языка;
• Соц.программы по самым выгодным условиям от Банка: кредит, автокредит, страхование и другие банковские продукты;
• Финансовую поддержку от Банка в различных жизненных ситуациях;
• Участие в корпоративных забегах, турнирах по шахматам, футбольных и волейбольных матчах;
• Свободное общение с Руководством Банка: предлагай любые идеи и реализовывай интересные проекты;
• Путешествия по России, знакомства с новыми людьми, конкурсы и корпоративы – живи яркой корпоративной жизнью!
• Оставляйте отклик и становитесь частью нашей команды!

уборка помещений (служебных, магазинов, мест общего пользования) в ТРЦ Ярмарка

Вам предстоит:

1. Устанавливать, настраивать персональные компьютеры, оргтехнику системное, прикладное, специализированное программное обеспечение.

2. Проводить аудит компьютерной техники, составлять акты технического состояния компьютерной техники, выносить заключения по вопросу дальнейшей эксплуатации/модернизации/выводе из эксплуатации компьютерной техники.

3.Консультировать пользователей по вопросам функционирования персональных компьютеров, оргтехники системного, прикладного, специализированного программного обеспечения.

4. Диагностировать неисправности персональных компьютеров, устранять неполадки путем замены комплектующих.

Работа в  секторе муниципального земельного контроля Управления архитектуры, градостроительства и земплепользования в соответствии с должностной инструкцией 

• консультировать клиентов в отделении банка
• продавать продукты и услуги Сбера и помогать с их оформлением
• обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера
• проводить платежи и переводы
• принимать и выдавать посылки.

• имеешь образование среднее и выше
• активно используешь гаджеты
• доброжелателен и готов помогать клиентам.

• ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
• возможность влиять на свой доход
• быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
• работа недалеко от дома
• корпоративный планшет для комфортной работы
• уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста 
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

• Анализ процессов документооборота, локальных документов по вопросам управления персоналом, бизнес-процессов организации, удовлетворенности персонала
• Документационное оформление результатов управления персоналом, его аудита, работы структурных подразделений
• Документационное и организационное сопровождение стратегического управления персоналом и работы структурных подразделений
• Подготовка предложений по развитию систем управления персоналом, по необходимым корректирующим и превентивным мерам и по повышению эффективности работы структурных подразделений
• Контроль процессов в области управления персоналом и работы структурных подразделений, сравнение и анализ процессов, результатов управленческих мероприятий, определение факторов, вызывающих отклонение от плановых показателей
• Согласование и контроль договоров по вопросам и системам стратегического управления персоналом и работе структурных подразделений, организация процедур по их заключению
• Подготовка результатов анализа соответствия организации и оплаты труда персонала успешным корпоративным практикам
• Выполнение требований по хранению информации о результатах действия систем стратегического управления персоналом и работы структурных подразделений

Обеспечение защиты информации в учреждении

- рассматривает заявки и документы по предоставлению земельных участков юридическим и физическим  лицам;

- готовит проекты постановлений по вопросам приобретения и прекращения прав на земельные участки в границах МОГО «Ухта», в том числе права постоянного (бессрочного) и права безвозмездного пользования земельными участками;

- оформляет договоры безвозмездного пользования земельными участками;

- готовит документы для заключения муниципальных контрактов по оценке рыночной стоимости ежегодного размера арендной платы земельных участков, по оценке рыночной стоимости земельного участка

Выполняет работу по комплектованию учреждения кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. Принимает участие в работе по подбору, расстановке кадров. Проводит изучение и анализ должностей и профессионально - квалификационной структуры персонала учреждения, установенной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников, результатов аттестации работников и оценки их деловых качеств с целью определения текущей и перспективной потребности в кадрах, подготовки предложений по замещению вакантных должностей и созданию резерва на выдвижение.  Участвует в изучении рынка труда для определения источников удовлетворения потребности в кадрах, установления и поддержания прямых связей с учебными заведениями, контактов с учреждениями аналогичного профиля. Информирует работников учреждения об имеющихся вакансиях. Принимает участие в разработке перспективных и текущих планов по труду.  Осуществляет контроль за размещением и расстановкой молодых специалистов в соответствии с полученной в учебном заведении профессий и специальностью, проведением стажировки, проведение мероприятий по адаптации вновь принятых работников к трудовой деятельности. Участвует в подготовке предложений по развитию персонала, планированию их деловой карьеры, обучению и повышению квалификации кадров, а так же эффективности проведенных обучений. Принимает участие в организации работы, методическом и информационном обеспечении квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий, оформлении их решений.  Анализирует состояние трудовой дисциплины и выполнение работниками учреждения правил внутреннего трудового распорядка, движение кадров, участвует в разработке мероприятий по снижению текучести кадров и улучшению трудовой дисциплины. Проводит своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников, выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности. Ведет с соблюдением установленных правил хранение и заполнение трудовых книжек. Ведет подготовку документов для установления льгот и компенсаций работникам, оформление документов для выхода на пенсию работников, документы воинского учета и другой установленной документации по ведению и учету кадров учреждения. Ведет подготовку необходимых документов для поощрения и награждения работников учреждения. Ведет подготовку необходимой информации и составляет статистическую отчетность.