Руководитель вакансии Уфа

• контроль соблюдения законодательства в сфере охраны труда, организация проведения инструктажей, обучения и проведения знаний по охранен труда, специальной оценки условий труда, оценки профессиональных рисков, проведение периодических и предварительных медицинских осмотров, участие в проведение замеров согласно программе производственного контроля, организация мероприятий по расследованию несчастного случая, микротравм, профессиональных заболеваний, произошедших в организации, организация и контроль обеспечения работников средствами индивидуальной защиты. Разработка локальных нормативных актов, содержащих требования по обеспечению безопасных условий и охраны труда. Сбор, обработка и передача информации по вопросам условий и охраны труда.

Ведение индивидуальных интерьерных проектов по 44 и 223 ФЗ.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Создавать стратегию отдела исходя из потребностей рынка, клиентов, знания и понимания конкурентов;
• Обеспечивать высокий уровень сервиса в магазине и способствовать развитию; долгосрочных отношений с клиентами, используя омниканальные инструменты;
• Влиять на эффективность отдела через управление коммерческими показателями;
• Формировать эффективную команду – осуществлять подбор сотрудников в свой отдел и магазин;
• Развивать и сопровождать сотрудников как в профессии, так и личностно;
• Обучать команду продажам через личный пример комплексных продаж и обратную связь;
• Создавать вместе с командой лучший сервис для клиента.

ЧТО ТЕБЯ ЖДЕТ:

• Интересная работа в крупной компании;
• Неограниченные возможности для роста и реализации своего потенциала;
• Конкурентная официальная заработная плата (по результатам собеседования);
• Развитая система премирования, справедливая оценка результатов вашей работы;
• Прогрессирующая система льгот, зависящая от стажа работы в компании. В базовый пакет для новых сотрудников входит добровольное медицинское страхование (включая стоматологию), льготное питание, корпоративная форма, рабочий смартфон;
• Корпоративное обучение;
• Соблюдение Трудового Кодекса РФ;
• График 5/2 с плавающими выходными

ПОЧЕМУ ЭТО ПРЕДЛОЖЕНИЕ ДЛЯ ТЕБЯ:

• Ты заинтересован строить карьеру в ритейле, знаешь тенденции розницы;
• Ты компетентен в управлении продажами;
• Ты придерживаешься предпринимательского подхода в работе, ориентирован на бизнес-результат;
• Ты эффективный руководитель с современным подходом к управлению командой;
• Ты проактивен и стратегически мыслишь;
• Опыт стратегического планирования, управления командой в сфере продаж/оказания услуг/ресторанного бизнеса от 3-х лет;
• Желателен опыт работы в сфере розничной торговли;
• Опыт подбора, обучения и управления командой;
• Готовность развиваться и развивать своих сотрудников;
• Лидерство, ответственность, желание решать нестандартные задачи;

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Создавать стратегию отдела исходя из потребностей рынка, клиентов, знания и понимания конкурентов;
• Обеспечивать высокий уровень сервиса в магазине и способствовать развитию; долгосрочных отношений с клиентами, используя омниканальные инструменты;
• Влиять на эффективность отдела через управление коммерческими показателями;
• Формировать эффективную команду – осуществлять подбор сотрудников в свой отдел и магазин;
• Развивать и сопровождать сотрудников как в профессии, так и личностно;
• Обучать команду продажам через личный пример комплексных продаж и обратную связь;
• Создавать вместе с командой лучший сервис для клиента.

ЧТО ТЕБЯ ЖДЕТ:

• Интересная работа в крупной компании;
• Неограниченные возможности для роста и реализации своего потенциала;
• Конкурентная официальная заработная плата (по результатам собеседования);
• Развитая система премирования, справедливая оценка результатов вашей работы;
• Прогрессирующая система льгот, зависящая от стажа работы в компании. В базовый пакет для новых сотрудников входит добровольное медицинское страхование (включая стоматологию), льготное питание, корпоративная форма, рабочий смартфон;
• Корпоративное обучение;
• Соблюдение Трудового Кодекса РФ;
• График 5/2 с плавающими выходными

ПОЧЕМУ ЭТО ПРЕДЛОЖЕНИЕ ДЛЯ ТЕБЯ:

• Ты заинтересован строить карьеру в ритейле, знаешь тенденции розницы;
• Ты компетентен в управлении продажами;
• Ты придерживаешься предпринимательского подхода в работе, ориентирован на бизнес-результат;
• Ты эффективный руководитель с современным подходом к управлению командой;
• Ты проактивен и стратегически мыслишь;
• Опыт стратегического планирования, управления командой в сфере продаж/оказания услуг/ресторанного бизнеса от 3-х лет;
• Желателен опыт работы в сфере розничной торговли;
• Опыт подбора, обучения и управления командой;
• Готовность развиваться и развивать своих сотрудников;
• Лидерство, ответственность, желание решать нестандартные задачи;

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Создавать стратегию отдела исходя из потребностей рынка, клиентов, знания и понимания конкурентов;
• Обеспечивать высокий уровень сервиса в магазине и способствовать развитию; долгосрочных отношений с клиентами, используя омниканальные инструменты;
• Влиять на эффективность отдела через управление коммерческими показателями;
• Формировать эффективную команду – осуществлять подбор сотрудников в свой отдел и магазин;
• Развивать и сопровождать сотрудников как в профессии, так и личностно;
• Обучать команду продажам через личный пример комплексных продаж и обратную связь;
• Создавать вместе с командой лучший сервис для клиента.

ЧТО ТЕБЯ ЖДЕТ:

• Интересная работа в крупной компании;
• Неограниченные возможности для роста и реализации своего потенциала;
• Конкурентная официальная заработная плата (по результатам собеседования);
• Развитая система премирования, справедливая оценка результатов вашей работы;
• Прогрессирующая система льгот, зависящая от стажа работы в компании. В базовый пакет для новых сотрудников входит добровольное медицинское страхование (включая стоматологию), льготное питание, корпоративная форма, рабочий смартфон;
• Корпоративное обучение;
• Соблюдение Трудового Кодекса РФ;
• График 5/2 с плавающими выходными

ПОЧЕМУ ЭТО ПРЕДЛОЖЕНИЕ ДЛЯ ТЕБЯ:

• Ты заинтересован строить карьеру в ритейле, знаешь тенденции розницы;
• Ты компетентен в управлении продажами;
• Ты придерживаешься предпринимательского подхода в работе, ориентирован на бизнес-результат;
• Ты эффективный руководитель с современным подходом к управлению командой;
• Ты проактивен и стратегически мыслишь;
• Опыт стратегического планирования, управления командой в сфере продаж/оказания услуг/ресторанного бизнеса от 3-х лет;
• Желателен опыт работы в сфере розничной торговли;
• Опыт подбора, обучения и управления командой;
• Готовность развиваться и развивать своих сотрудников;
• Лидерство, ответственность, желание решать нестандартные задачи;

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Создавать стратегию отдела исходя из потребностей рынка, клиентов, знания и понимания конкурентов;
• Обеспечивать высокий уровень сервиса в магазине и способствовать развитию; долгосрочных отношений с клиентами, используя омниканальные инструменты;
• Влиять на эффективность отдела через управление коммерческими показателями;
• Формировать эффективную команду – осуществлять подбор сотрудников в свой отдел и магазин;
• Развивать и сопровождать сотрудников как в профессии, так и личностно;
• Обучать команду продажам через личный пример комплексных продаж и обратную связь;
• Создавать вместе с командой лучший сервис для клиента.

ЧТО ТЕБЯ ЖДЕТ:

• Интересная работа в крупной компании;
• Неограниченные возможности для роста и реализации своего потенциала;
• Конкурентная официальная заработная плата (по результатам собеседования);
• Развитая система премирования, справедливая оценка результатов вашей работы;
• Прогрессирующая система льгот, зависящая от стажа работы в компании. В базовый пакет для новых сотрудников входит добровольное медицинское страхование (включая стоматологию), льготное питание, корпоративная форма, рабочий смартфон;
• Корпоративное обучение;
• Соблюдение Трудового Кодекса РФ;
• График 5/2 с плавающими выходными

ПОЧЕМУ ЭТО ПРЕДЛОЖЕНИЕ ДЛЯ ТЕБЯ:

• Ты заинтересован строить карьеру в ритейле, знаешь тенденции розницы;
• Ты компетентен в управлении продажами;
• Ты придерживаешься предпринимательского подхода в работе, ориентирован на бизнес-результат;
• Ты эффективный руководитель с современным подходом к управлению командой;
• Ты проактивен и стратегически мыслишь;
• Опыт стратегического планирования, управления командой в сфере продаж/оказания услуг/ресторанного бизнеса от 3-х лет;
• Желателен опыт работы в сфере розничной торговли;
• Опыт подбора, обучения и управления командой;
• Готовность развиваться и развивать своих сотрудников;
• Лидерство, ответственность, желание решать нестандартные задачи;

Обязанности:

Взаимодействие с заинтересованными лицами об бизнеса, от заказчика:

• Сбор исходных данных;
• Изучение предметной области и проблематики;
• Сбор функциональных требований к ПО;
• Концептуальное проектирование;
• Подготовка ТКП;
• Организация и участие в совещаниях;
• Подготовка договорной документации;
• Разработка ТЗ, документации по проектам, эксплуатационной документации;
• Проведение презентаций;
• Обучение пользователей;
• Проведение приемочных испытаний;
• Подготовка отчетов;
• Закрытие объемов;

Взаимодействие с командой разработки:

• Календарное и оперативное планирование работ;
• Распределение задач и контроль выполнения задач;
• Участие в разработке архитектуры ПО, интеграционных механизмов;
• Разработка прототипов интерфейса;
• Участие в разработке дизайн-макетов интерфейса;
• Проведение совещаний;
• Уточнение функциональных требований в процессе разработки ПО;
• Организация тестирования и внутренней приемки ПО;
• Анализ работы команды, выявление отставаний от графика, корректировка календарного плана;

Взаимодействие с руководством компании:

• Сбор исходных данных;
• Подготовка ТКП;
• Подготовка презентаций;
• Подготовка ТЭО;
• Подготовка отчетов.

• Анализ текущих бизнес-процессов конструкторско-технологического сопровождения производства, контроля качества продукции, диспетчеризации производства;
• Разработка стратегии проектов по цифровизации производства, формирование PLM-системы;
• Управление проектами по цифровизации производства;
• Руководство и контроль функционального внедрения и освоения цифровых технологий, средств автоматизации и унификации бизнес-процессов.

Руководство сбытом продукции компании:

-Организация работ по ведению работ по сбору, транспортированию, обработке, утилизации, обезвреживанию отходов, соблюдение экологических требований, знание спецтехники, ведение документооборота