Вакансии для женщин Уфа

Обеспечение исправного состояния, безаварийной и надежной работы обслуживаемых устройств и оборудования, правильной их эксплуатации, своевременного ремонта.

• приготовление полуфабрикатов, блюд в строгом соответствии стандартам предприятия
• поддержание чистоты на рабочем месте

• Медицинская книжка (если нет, поможем в оформлении)
• опыт работы поваром от 1 года ( если нет, то с огромным желанием обучаться)
• знание требований СанПин (маркировка, ротация продуктов, товарное соседство и тд.)
• чистоплотность
• скорость

• Дружный коллектив
• Двухразовое питание
• Развоз персонала после смены
• Трудоустройство
• Оплачиваемая стажировка
• График работы сменный с 11:00 до 01:00
• Своевременная оплата труда 2 раза в месяц

Обязанности:

• осуществление подготовки и предоставления статистической отчётности в Росстат и отчётности в территориальные органы Фонда пенсионного и социального страхования РФ;
• корректировка данных в системе при необходимости;
• формирование внутренней отчетности по запросу руководства;
• формирование и предоставление отчетов по выполнению ключевых показателей эффективности по отделу.

Требования:

• высшее образование;
• опыт работы с кадровыми системами с численностью персонала от 500 человек от 3 лет (желательно);
• отличные знания норм ТК РФ, методов и способов автоматизации процессов кадрового администрирования, методов сбора и анализа информации;
• наличие опыта подготовки статистической отчетности, аналитических отчетов;
• продвинутый пользователь ПК (MS Excel, 1С: Зарплата и управление персоналом, работа с базами данных, и со справочно-правовыми системами).

Личностные характеристики:

• стрессоустойчивость;
• доброжелательность;
• умение работать в режиме многозадачности;
• внимание к деталям.

• работа в крупной и стабильной организации;
• получение уникального опыта;
• трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• пятидневная рабочая неделя c 10.00 до 19.00;
• социальный пакет.

 ведение делопроизводства отдела кадров,

 оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, ведет регистрацию и оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к трудовым договорам и др. договорам;

ведение учет личного состава, подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек.

- Ведение кадрового делопроизводства по подразделениям;

- Оформление приема, перевода, увольнения работников;

- Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;

- Проверка табелей учета рабочего времени;

- Подготовка документов по истечению установленных сроков текущего хранения к сдаче их на хранение в архив;

- Ознакомление работников с приказами, локальными нормативными актами и должностными инструкциями;

- Документационное оформление процедуры прохождения конкурса на замещение вакантных должностей профессорско-преподавательского состава.

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (до 50 человек);
• Организация процесса подбора персонала на вакантные позиции и формирование кадрового резерва;
• Адаптация персонала на испытательном сроке;
• Выполнение поручений руководителя отдела персонала;
• Отчетность;
• Выполнение функций офис-менеджера: прием, регистрация, архивирование входящей и исходящей корреспонденции; прием и распределение входящих вызовов.

Обработка входящих заявок (баннера, наружная реклама, таблички, сувенирная продукция, полиграфия) через месенджеры, почту и авито. 

Составление и отправка коммерческих предложений по запросу клиентов. 

Оформление заказов, ведение сделки.

Составление и передача технического задания по заказу в цех.

- регистрация входящей и исходящей корреспонденции в системе СМЭД-Дело;- - распределение и передача входящей корреспонденции в структурные подразделения или конкретным исполнителям для использования или ответов;

- контроль исполнения поручений;

- прием и регистрация документов и заявлений на подпись руководителю;

- ответ на телефонные звонки и передача информации руководителю.

Ведение кадрового делопроизводства на предприятии общественного питания в Черниковке

Описание работодателя: Уфимский филиал ООО "РТ-питание"

Требования:

• Знание трудового законодательства.

• Знание основ кадрового делопроизводства.

• Знание инструкции по заполнению трудовых книжек

• Знание программы 1 С 8.3 "ЗУП", уверенный пользователь ПК, поисковых системам.

Обязанности:

• Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя филиала.

• Формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью.

• Заполнение, учет и хранение трудовых книжек.

• Табель учета рабочего времени;

• Сдача отчетности (ЕФС-1);

• Поиск персонала, создание кадрового резерва.

• Взаимодействия с Центрами занятости.

• Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников для представления в другие учреждения.

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ;

• График работы: 5/2, с 08.00 до 17.00 ч.

Личные качества: тактичность, доброжелательность, грамотность, исполнительность, ответственность, умение работать в команде.

Бонус - бесплатное питание!

ООО ПП "Уфатепломонтаж" выполняет комплекс работ по ремонту, монтажу, демонтажу дымовых промышленных труб, котлов, печей.

Обязанности:

• выполнение работ по кладке печей, дымовых труб
• работа с огнеупорным материалом

Требования:

• профильное образование
• опыт работы неменее 3 лет

Условия:

• официальное трудоустройство
• стабильная и достойная заработная плата
• соцпакет