Менеджер вакансии Уфа

Консультирование клиентов по туристическим продуктам и сервисам компании; подбор и продажа индивидуальных и групповых туров;  расчет стоимости туров;  бронирование и продажа билетов, бронирование гостиниц;  выполнение плана продаж;  анализ рынка туристических услуг, развитие туристических направлений, разработка новых туров;  подготовка и оформление документов (визы, загранпаспорта, страховка и т.п.); заключение договоров ;  взаимодействие с туроператорами;  работа с рекламациями,ведение социальных сетей

• выполнение поручений руководителя,
• желание работать в высоком темпе,
• высокий уровень личной ответственности,
• ведение отчетности,
• уверенное владение ПК, Word, Exсel,
• поддержка порядка в офисе

Обязанности:

• Поддержание и развитие существующей клиентской базы: ведение переговоров, заключение договоров.
• Анализ клиентской базы: выявление потребности клиентов, работа с объектами строительства.
• Помогать клиентам - профессионалам в области строительства и ремонта подобрать товары под проект.
• Сопровождать ключевых клиентов на всех этапах продажи - от заказа до отгрузки.
• Организация работы сотрудников отдела для предоставления качественного сервиса клиентам.
• Координировать работу специалистов отдела.
• Контроль за осуществлением кассовых операций, ведением документооборота.
• Постоянно совершенствовать знания и развиваться в своей профессии.

• Опыт в объектных продажах от 1 года (с поиском клиентов);
• Опыт совершения холодных звонков;
• Опыт ведения переговоров с ЛПР и первыми лицами компаний;
• Желательно, опыт работы со строительными организациями, застройщиками, генподрядными организациями (знание структуры строительных компаний; знание строительных материалов (товара); знание конкурентной среды);
• Опыт работы в CRM

• Ваш доход складывается из оклада от 58 500 (до вычета НДФЛ) + гарантированной выплаты на питание 6000 руб./мес. (до вычета НДФЛ) + 5% ежемесячная премия, а также квартальная премия;
• Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
• Официальное оформление и доход, полное соблюдение ТК РФ;
• График 5/2, сб и вс выходные дни;
• Обучение и сопровождение с первого дня работы;
• Возможности для роста и реализации своего потенциала в связи с динамичным развитием компании;
• Комфортные условия труда: спортзал, комната отдыха, кафе, оплачиваемый полис Добровольного медицинского страхования (включая стоматологию), корпоративная одежда.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Организация работы по приемке товара;
• Контроль безопасной эксплуатации складской техники;
• Организация и оптимизация работы подразделения;
• Организация работы специалистов цепи поставок: распределение обязанностей, перераспределение сотрудников между отделами в зависимости от объема работы;
• Контроль соблюдения стандартов, процедур, техники безопасности, условий труда сотрудников во время выполнения работ;
• Взаимодействие со смежными подразделениями.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыт работы в сфере складской логистики;
• Успешный опыт управления командой, организаторские способности, ориентация на командную работу;
• Готовность к физической нагрузке, работе на технике;
• Активность, многозадачность, ориентация на результат;
• Аналитическое мышление;
• Умение выстраивать эффективные коммуникации со смежными подразделениями для достижения результата;
• Стремление к развитию и готовность обучать других;
• Готовность брать на себя ответственность.
• Позитивное отношение к изменениям.

УСЛОВИЯ:

• Полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство;
• График работы 5/2: с 8:00 и до 17:00, с 11:00 до 20:00, с 14:00 до 23:00;
• Совокупный уровень дохода – от 56000 руб. (до вычета налога):

• 52000 (фикс. оклад, ежемесячно);

  + 6000 (ежемесячная компенсация питания);

  + ежемесячная премия 5% от оклада;

  + ежеквартальные премии до 25% по результатам показателей магазина;

• Расширенный социальный пакет:

• - корпоративный транспорт (утренняя/вечерняя доставка на такси);

  - уютная столовая, кафе для сотрудников.

  - корпоративная мобильная связь;

  - стильная форма, комната отдыха;

  - ДМС (включая стоматологию, страхование жизни);

  - корпоративные праздники и подарки.

• Работа под руководством наставника;
• Возможности профессионального развития и карьерного роста.
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

FRANCH FAMILY – является крупнейшим игроком на рынке франчайзинга в России с самым большим отделом продаж и развитой филиальной сетью. Сегодня филиалы компании работают в г. Казани, г. Санкт-Петербурге, г. Москве, г. Самаре, г. Уфе, г. Краснодаре, г. Анталии (Турция), г. Алматы (Казахстан).

Мы очень быстро растем и вместе с нами растут наши сотрудники. В связи с расширением мы ищем Менеджеров по продажам

Мы предлагаем:

• Работа в международной, динамичной компании. Лидеры в своей нише.
• Прозрачная заработная плата: оклад и % выше среднего по рынку, средняя заработная плата от 130 000 тыс., заработная плата успешных менеджеров от 300 000 тыс., без верхней планки
• Выплаты точно в срок, без задержек
• Прозрачная система карьерного роста до руководителя в течение года
• Свой корпоративный институт. Вы не только растете по карьере, но и повышаете квалификацию
• Участие в масштабных бизнес - конференциях
• Возможности релокации в другие города и страны
• Премии, бонусы, сертификаты на отпуск, технику Apple, поддержка важных событий в жизни сотрудников и мощные корпоративы
• Современные офисы в лучших локациях города, команда профессионалов и все условия для комфортной работы

Основной функционал:

• Обработка входящих заявок (без поиска и холодных звонков)
• Консультация по всем вопросам франчайзинга
• Сопровождение сделки и подписание договора

Мы ждем от кандидата:

• Желание расти, развиваться и действительно зарабатывать
• Грамотная устная и письменная речь, знание пакетов Microsoft Office
• Рассматриваем кандидатов с опытом в продажа и без опыта, предусмотрено обучение
• Личные качества: нацеленность на результат, коммуникабельность и обучаемость

Обязанности:

• Управление операциями и персоналом в рамках отдела транспортной логистики;

• Прогнозирование объемов отгрузок;

• Контроль соблюдения ключевых показателей эффективности (OTIF, NPS);

• Анализ и оптимизация процессов транспортной логистики;

• Координация работы транспортных компаний;

• Анализ и выявление возможности для улучшения уровня сервиса партнеров (транспортные компании);

• Расчет экономической эффективности использование разных тарифов;

• Формирование, обучение и развитие команды.

Требования:

• Опыт работы в транспортной логистике от 2х лет;

• Опыт работы со специализированными базами данных (CDS и Delivery);

• Умение работать с большими объемами информации;

• Опыт управления командой;

• Умение четко ставить задачи и координировать действия сотрудников.

Условия:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы 5\2, плавающие выходные;
• Уровень дохода обсуждается по результатам собеседования, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
• Возможность получения премий (по положению о премировании):

• - ежемесячной премии 5% от оклада;

  - квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет:

• - уютная столовая, кафе для сотрудников;

  - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

  - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

Приветствуем!

Мы - компания "Макрозвук", которая более 10 лет занимается поставкой и монтажом сценического оборудования. В связи с ростом компании приглашаем офис-менеджера.

Условия:

• График работы с 9.00 до 18.00
• Офис находится на базисном проезде.
• Контактное лицо: Гульназ Альбертовна

Обязанности:

1. - Обеспечение полноценной работы офиса.
2. - Общение с клиентами.
3. - Обеспечение единого порядка работы с документами.
4. - Выставление счетов, накладных в программе 1 С Торговля. Склад
5. - Регистрация входящей, исходящей, внутренней документации.
6. - Составление договоров, писем.
7. - Функции отдела кадров.

Требования:

1. - Уверенный пользователь ПК ,
2. - Знание делопроизводства, Знание 1С
3. - Умение работать с оргтехникой

Опыт работы:

Делопроизводителем, офис-менеджером, желательно быть юридически грамотным.

• Полный рабочий день на территории работодателя;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск;
• Заработная плата Оклад + высокий %;
• Заработная плата 2 раза в месяц
• Корпоративная связь

• Дружный и позитивный коллектив, корпоративные мероприятия
  
• Оформление ТК РФ, 28 оплачиваемых дней отпуска и больничные. Корпоративы и подарки детям на Новый год за счет организации.

• Работа с существующими перевозчиками и заказчиками.
• Работа в программе АТИ;
• Обеспечение продвижения грузов по маршрутам с наименьшими затратами и в заданные сроки;
• Координация процесса доставки по разработанной схеме (максимальная загрузка собственного транспорта, поиск и привлечение наемного);
• Контроль правильности оформления документов, процесса документооборота;
• Контроль доставки грузов грузополучателям, координация погрузочно-разгрузочных работ;
• Ведение процесса (контроль) перевозки груза от начала и до его завершения;
• Оформление отчетности по логистике.

• Высшее образование/ незаконченное Высшее образование
• Опыт работы с автомобильным, ж/д транспортом и мультимодальными перевозками;
• Высокий уровень коммуникабельности, нацеленность на результат;
• Уверенный пользователь ПК, 1С, Word, Excel, интернета.