Начальник вакансии Троицк

Организация надежного и качественного электроснабжения потребителей электроэнергией. Организация безаварийной работы электрооборудования распределительных сетей ПО ТЭС . Содержание, эксплуатация и техническое состояние энергоустановок в соответствии с требованиями нормативно-технической документации. Проведение обследований технического состояния основного и вспомогательного оборудования. Выполнение планов по текущим и капитальным ремонтам ВЛ 0,4-10кВ и ТП 6-10/0,4кВ. Разработка (пересмотр) и оформление внутренних нормативных документов, контроль за хранением технической документации СРС. Реализация обязанностей члена комитета по консолидации электросетевых активов (далее ЭСА) ПО ТЭС . Обеспечение безопасных условий труда, в соответствии с требованиями законодательных и иных нормативно правовых актов по охране труда. Осуществление исполнения общих задач.

Проведение мероприятий, работа с документацией

Охрана и защита лесного фонда, контроль своевременности и качества проведенных лесохозяйственных, лесовосстановительных и лесоохранных работ. Руководство пожарно-производственным участком, составление отчетов. режим работы пн-пт с 8.00 до 17.00 (обед с 12.00 до 13.00)

1) функциональные обязанности в соответствии с Положением о бухгалтерском учете 2) обеспечивает мероприятия по рациональному и эффективному использованию бюджетных средств; 3) организует разработку правовых актов Администрации города Троицка Челябинской области по координируемым направлениям деятельности; 4) руководит деятельностью структурного подразделения Управлением учета и отчетности Администрации города Троицка Челябинской области; 5) осуществляет организацию бухгалтерского учета деятельности Администрации города, ее структурных подразделений, без образования юридического лица, контроль экономного использования материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранности муниципального имущества; 6) формирует в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетную политику, исходя из структуры и особенностей деятельности исполнительно-распорядительного органа местного самоуправления; 7) возглавляет работу по подготовке и принятию рабочего плана счетов, форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, разработке форм документов внутренней бухгалтерской отчетности, а также обеспечению порядка проведения инвентаризаций, контроля проведения хозяйственных операций, соблюдения технологии обработки бухгалтерской информации в соответствии с графиком документооборота; 8) обеспечивает рациональную организацию бухгалтерского учета и отчетности на основе максимальной централизации учетно-вычислительных работ и применения современных технических средств и информационных технологий, прогрессивных форм и методов учета и контроля; 9) участвует в формировании и представлении полной и достоверной бухгалтерской информации о деятельности исполнительно-распорядительного органа местного самоуправления, его обязательствах, доходах и расходах, а также в разработке реализации мероприятий, направленных на укрепление финансовой дисциплины.

Руководство деятельностью пожарных частей

Администрирование корпоративной сети учреждения, структурированных кабельных сетей, локальных вычислительных сетей структурных подразделений учреждения;

2. Контроль за исполнением нормативных документов в области информационных технологий и защиты информации;

3. Технологическое обеспечение трансляции совещаний, вебинаров, конференций, аттестационных процедур в режиме видеосвязи;

4. Обеспечение информационной безопасности вычислительных систем, сетей и баз данных, проведение работ по аттестации объектов информатизации;

5. Создание единой информационно-образовательной среды и  содействие внедрению электронных услуг;

6. Информационное, организационное и техническое обеспечение функционирования информационных систем в сфере образования города Троицка;

7. Сопровождение интернет-сайта.

1. Руководство отделом 4 сотрудника. 2. Разработка и поддержание в актуальном состоянии НЛА ( нормативно-локальные акты). 3.Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. ( численность 1191 чел). 4. Учет рабочего времени. 5.Комплектование организации кадрами, требуемых профессий, специальностей, квалификации. 6. Учет движения кадров. 7.Составление установленной отчетности. 8.Оформление приема, увольнения, перевода, отпусков, командировок. 9.Составление и контроль графика отпусков

1. Организация осуществления планирования соответствующих расходов бюджета, составление обоснования бюджетных ассигнований.

2. Организация и обеспечение ведения реестра расходных обязательств, подлежащих исполнению в пределах утвержденных лимитов бюджетных обязательств и бюджетных ассигнований.

3. Организация и обеспечение формирования и внесения изменений в лимиты бюджетных обязательств и бюджетную роспись.

4. Организация и обеспечение контроля за получателями субвенций, субсидий, межбюджетных субсидий и иных субсидий условий, установленных при их предоставлении.

5. Формирование и предоставление бюджетной (бухгалтерской) отчетности главного распорядителя бюджетных средств в Финансовое управление администрации города Троицка, иную отчетность в Министерство образования               и науки Челябинской области.

6. Организация разработки и реализации муниципальных программ, осуществление контроля за их исполнением.

7. Организация осуществления ведомственного финансового контроля, внутреннего финансового контроля.

8. Организация и обеспечение ведения финансово-хозяйственной деятельности Управления.

9. Обеспечение результативности, адресности и целевого характера использования бюджетных средств в соответствии с утвержденными бюджетными ассигнованиями и лимитами бюджетных обязательств.

10. Осуществление иных функций главного распорядителя бюджетных средств, главного администратора бюджетных средств, выделяемых на финансирование       и развитие муниципальной системы образования.

1. Осуществление общего руководства всеми направлениями деятельности информационно- методического отдела.

2. Определение структуры управления методической работой в районе, сети методических объединений, опорных школ, временных творческих групп педагогических работников, районного методического совета.

3.  Обеспечение взаимодействия  информационно-методического отдела с Министерством образования и науки Челябинской области, ГБУ ДПО ЧИППКРО, ГБУ ДПО РЦОКИО, другими ВУЗ, СУЗ, учреждениями начального профессионального образования, подведомственными и межведомственными учреждениями по всем направлениям деятельности Отдела,  муниципальными образовательными учреждениями района. 

4. Организация мониторинга деятельности  методических служб образовательных учреждений (Районных  методических объединений, школьных методических служб).

5.  Обеспечение научно-методического образовательного, воспитательного процессов и исследовательской деятельности педагогических работников и учащихся.

6.  Организация аналитической, информационной, организационно-методической, консультационной деятельности.

7. Организация и координация  аттестации педагогических  работников образовательных учреждений.

8. Организация инновационной деятельности педагогических работников.

·        Организация соблюдения заданных условий энергосбережения потребителей, поддержание нормального качества отпускаемой электроэнергии;

·        Проведение анализа технологических нарушений;

·        Организация соблюдения заданных условий энергосбережения потребителей, поддержание нормального качества отпускаемой электроэнергии;

·        Руководство и координация работы подчиненных структурных подразделений и т.д.