Контроль деятельности структурного подразделения: подготовка и сдача отчетов, составление плана работы, оганизация и проведение мероприятий, организация работы клубного формирования.
Разработка игровых программ, конкурсов и сценарных планов. Организация работы по художественному и музыкальному оформлению программ. Участие в разработке перспективного и календарных планов. Культорганизатор должен владеть приемами активизации аудитории, вовлечения людей в коллективное игровое общение, драматургического построения массовых развлекательных программ, игрового репертуара для различных возрастных категорий.
Осмотр памятников, находящихся на балансе учреждения, сопровождение документации, касающейся памятников, составление сметы на ремонт
- Исполнение запросов,,выявление сведений по архивным документам, книгам, печатным изданиям
- Подготовка информационных писем по запросам
- Разработка и улучшение информационно-поисковых, справочных систем отдела
Организовывать проведение телефонных переговоров; принимать посетителей; координировать встречи; вести документооборот филиала, вести документооборот отдела продаж; вести архив по договорам, получать; регистрировать, направлять в соответствующие структурные подразделения и организации входящую и исходящую корреспонденцию; организовывать командировки работников; принимать резюме с целью трудоустройства; выдавать направления на мед.осмотры; принимать от поступающих на работу кандидатов персональные документы; направлять в отдел кадров для оформления приема на работу сканы анкет кандидатов; до подписания трудового договора знакомить поступающих на работу с локальными нормативными актами; принимать от работников заявления, листы нетрудоспособности, персональные документы; получать от отдела кадров трудовые договоры, приказы и карточки Т-2; сканировать и отправлять первичные документы в отдел кадров; отправлять сканы подписанных документов и оригиналы (по почте) в отдел кадров; заполнять, вести учет и обеспечивать хранение трудовых книжек и вкладышей к ним; вести табель учета использования рабочего времени; воинский учет и бронирование сотрудников; отчет в центр занятости населения; перемещение металла по филиалам в программе 1С; согласование счетов на оплату в 1С; работа с электронным документооборотом.
Водитель на автомобиль Газель 13 мест.
Вход для работников сбоку ресторана в зеленые ворота.
Поддержание порядка на закрепленном участке.
Вход для работников сбоку ресторана в зеленые ворота.
Какие задачи нужно выполнять:
Вход для работников сбоку в зеленые ворота
- Прием товарно-материальных ценностей (продукты питания преимущественно) по качеству и количеству от поставщиков, разгрузка товара;
- Хранение продуктов согласно нормам СанПин (товарное соседство, температура хранения, сроки хранения, ротация товара и т.д.);
- Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей на складе;
- Отпуск и/или перемещение товарно-материальных ценностей со склада;
- Проведение инвентаризаций;
- Материальная ответственность.
Вход для работников сбоку ресторана в зеленые ворота.
Список профессий