Работа Сольцы, свежие вакансии

В соответствии с должностной инструкцией

ознакомление при собеседовании

уборка помещений

При собеседовании

уборка помещений

• Обеспечивать корректное плавное профессиональное вождение автомобиля.
• Следить за техническим состоянием автомобилей
• Строго выполнять все распоряжения руководителя ГОБУЗ «Маловишерская ЦРБ» и специалистов администрации

ведение бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций (учет основных средств, товарно-материальных ценностей, результатов хозяйственно-финансовой деятельности, расчетов с поставщиками и т.п.), осуществление расчетов по оплате труда с работниками, страховым взносам, предоставление бухгалтерской отчетности, отчетности во внебюджетные фонды и налоговые органы.

• консультировать клиентов в отделении банка
• продавать продукты и услуги Сбера и помогать с их оформлением
• обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера
• проводить платежи и переводы
• принимать и выдавать посылки.

• имеешь образование среднее и выше
• активно используешь гаджеты
• доброжелателен и готов помогать клиентам.

• ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
• возможность влиять на свой доход
• быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
• работа недалеко от дома
• корпоративный планшет для комфортной работы
• уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста 
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

В соответствии с должностной инструкцией

В соответствии с должностной инструкцией

Работа с документами работников, опыт кадровой работы приветствуется.

·         обслуживать клиентов в отделении Сбера

·         проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег

·         продавать продукты Сбера и консультировать клиентов по возникающим вопросам.

• Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи;
• Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников отделения;
• Управлять показателями деятельности отделения;
• Контролировать кассовые операции и движение денежных средств в отделении;
• Готовить отчетность отделения;
• Взаимодействовать с органами власти и проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.

Организовывать работу персонала,  ставить цели и  формулировать задачи, определять приоритеты. Осуществлять общее руководство работой отделения, подбор и обучение сотрудников, обеспечивать  надлежащие  условия  труда  и  его  охрану,  реализацию  прав  социальных работников, установленных действующим законодательством, контроль  за  выполнением задач, возлагаемых на отделение.Организовать работу по выявлению получателей социальных услуг, проживающих на территории  обслуживания,  нуждающихся  в  услугах  отделения,  в  том  числе  через заключение  договоров  с   медицинскими   учреждениями   (поликлиники,   больницы, госпитали), общественными организациями, органами территориального самоуправления

·         консультировать клиентов в отделении банка

·         продавать продукты и услуги Сбера и помогать с их оформлением

·         обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера

·         проводить платежи и переводы

·         принимать и выдавать посылки.

Вспомогательные работы, погрузка и разгрузка материальных ценностей.

·         руководит работой по хозяйственному обслуживанию дошкольного образовательного учреждения;

·         проверяет условия и качество эксплуатации оборудования, инженерных сетей и систем жизнеобеспечения (за исключением слаботочных систем телекоммуникаций и связи, охраны) согласно правилам технической эксплуатации;

Охрана труда в отношении сотрудников и осужденных.

Должностные обязанности соласно должностной инструкции. Приготовленние пищи.

Охрана территории исправительного учреждения.

олжностные обязанности. Разрабатывает и внедряет технически обоснованные нормы трудовых затрат применительно к конкретным производственно-техническим условиям по различным видам работ, выполняемых на предприятии, на основе использования межотраслевых, отраслевых и других прогрессивных нормативов по труду с учетом психофизиологических и социально-экономических факторов, а также местные нормы, рассчитанные на основе технических данных о производительности оборудования, результатов анализа затрат рабочего времени при применении наиболее производительных приемов и методов труда. Анализирует состояние нормирования, степень обоснованности и напряженности норм, проводит работу по улучшению их качества, обеспечению равной напряженности норм на однородных работах, выполняемых при одинаковых организационно-технических условиях. Устанавливает нормы времени (выработки) на разовые и дополнительные работы, связанные с отступлением от технологических процессов.