Осуществляет прием первичной учетной документации, контролируя наличие обязательных реквизитов, объем и своевременность согласно утвержденному графику документооборота по МАУ «ЦЗП».
Осуществляет автоматизированную обработку документов по перемещению продуктов питания внутри учреждений:
а) вносит сведения о поступлении продуктов питания по накладным;
б) вносит сведения о расходе продуктов питания по меню – требованиям.
На каждое 1-ое число месяца проводит сверку остатков продуктов питания по данным бухгалтерского учета с данными учета материально-ответственных лиц.
Проводит ежеквартальные и внезапные инвентаризации продуктов питания на складе, кухне с целью сохранности материальных ценностей и выводит результаты в инвентаризационных описях.
Следит за сохранностью бухгалтерских документов, оформляет их в установленном порядке и подготавливает документы согласно перечня к списанию, сроком свыше 5 лет.
Взаимозаменяемость на период отсутствия бухгалтеров.
Участвует в тематических проверках и мероприятиях, проводимых Управлением образования, касающихся вопросов питания.
Ведение журнала регистрации путевых листов автотранспортных средств, ведение отчетности по расходу ГСМ.
Снимает и передает показания счетчиков электроэнергии, горячей и холодной воды.
Подготавливает письменные информации в Управление образования, касающиеся вопросов продуктов питания. А так же предоставляет данные в формы отчетов в другие организации (Комитете по образованию, Отдел Статистик).
1.Начисление заработной платы работникам по школам,детским садам,внешкольным учреждениям в программе 1С "Зарплата". 2. Работа в отделе НФА в программе 1С-учёт и списание основных средств и материальных запасоов по учреждениям образования. Проведение инвентаризации.
Обработка документов в программе 1С,поступающих на оплату по учреждениям образовния. Учет основных средств,учет материальных средств. Оприходование и списание материальных ценностей на основании документов поступивших из учреждений образования.Проведение инвентаризации в учреждениях.
образование, порядочность, исполнительность
Рассматривается кандидатура бухгалтера по зарплате с опытом работы на участке заработная плата не менее 3 лет в организации с численностью более 100 чел.
Начисление заработной платы работникам, удержания;
Расчет и взаимодействие с ФСС по электронным листкам временной нетрудоспособности;
Формирование и выгрузка проводок в ЗУП и 1С:БУХ, анализ счетов и сверка начислений;
Начисление и контроль оплат страховых взносов в ФНС и внебюджетные фонды;
Подготовка и сдача отчетности в установленные сроки, обеспечение сохранность бухгалтерских и кадровых документов, ведение архива;
Статистика, отчеты, расчеты, анализ начислений по запросу аудиторов и руководства;
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.
Список профессий